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外拓工作計劃 第一篇

部門:房地產營銷部 (菲莎公館項目)

崗位職能:

1、指定區域開展派單、插車等形式的客戶拓展工作;

2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、管理維護客戶關系。

崗位要求:

1、有相關從業經驗者優先,也可接受應屆畢業生,歡迎想加入房地產行業的新人;

2、形象氣質良好、自信大方、具有親和力、積極肯干;

3、普通話聽說流利;

4、勤奮上進、服務意識好,具有較強的溝通表達能力及團隊協作意識。

5、能吃苦耐勞、善于挑戰。

外拓工作計劃 第二篇

工作職責:

1、拓展培訓業務銷售,通過多種渠道進行企業客戶資源開發,制定不同銷售計劃;

2、客戶約見、拜訪、跟進,完成簽單;

管理維護客戶關系、維持客戶長期戰略合作關系;

3、策劃、制定企業定制化拓展培訓、活動方案;

4、負責青少年產品以及對接k12機構合作以及銷售.

任職要求:

1、大專及以上學歷或者優秀退伍軍人

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,可接受踏實積極的應屆畢業生;

3、具有良好的溝通交流能力,反應敏捷、目標感強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,勇于挑戰高薪;

外拓工作計劃 第三篇

海外拓展經理 崗位職責:

1、擬定海外市場拓展流程和制度

2、把握海外市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施

3、制定并組織落實海外市場運作的年度、月度計劃

4、定期提交海外市場拓展情況報告和市場分析報告

任職要求:

1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

2、3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

5、熟練的英語交流能力,有海外市場拓展經驗者優先考慮

6、本科以上學歷,專業不限,英語專業優先考慮 崗位職責:

1、擬定海外市場拓展流程和制度

2、把握海外市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施

3、制定并組織落實海外市場運作的年度、月度計劃

4、定期提交海外市場拓展情況報告和市場分析報告

外拓工作計劃 第四篇

職責描述:

1.負責在外拓地點介紹項目情況,并解答客戶的咨詢,向客戶推銷產品;

2.負責引導客戶填寫客戶信息登記表,做好客戶信息資料的收集、整理;

3.負責引導客戶辦理內部認購/預訂登記;

4.負責及時準確統計客戶信息并上報至城市公司營銷管理部。

任職要求:

1.專科及以上學歷,市場營銷、房地產經營等相關專業;

2.具有1年以上房地產營銷經驗,有類似項目銷售經驗者優先;

3.具備房地產營銷策劃、客服管理、物業管理、政策法規等方面的知識;

4.形象好氣質佳、親和力強,具有練好溝通表達、組織協調、創新能力,能適應出差。

外拓工作計劃 第五篇

崗位職責:

1、 收集各業務點的事故車信息和市場調查;

2、 到事故現場協助出險客戶處理事故,并力爭指引客戶到我司維修;

3、 定時跟進外拓回司的理賠車輛,及時與車主溝通車輛的維修進度;

4、 協助外拓出廠后的車輛賠案及維修費跟進;

5、 負責建立、完善客戶信息,并跟蹤、維護客戶關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

任職要求:

1、 從事過汽車售后、保險或者外拓事故車相關經驗工作2年以上者優先;

2、 熟悉事故車維修接待程序,與本地保險公司、交通等相關部門有良好關系;

3、 較好的溝通交流技巧及談判技巧;

外拓工作計劃 第六篇

項目外拓經理 深圳市前海深港基金小鎮發展有限公司 深圳市前海深港基金小鎮發展有限公司,前海深港 職責描述:

1、 負責產業研究,拓展地產金融項目,參與從項目前期投資分析至后期的運營管理;

2、 負責新拓展項目的投資分析決策及測算,撰寫可行性報告,推動項目成功合作,并跟進投資項目的日常事務;

3、 負責已有拓展項目的日常管理與合作;

4、 負責項目當地政府關系及相關合作渠道的維護。

任職要求:

1、 金融、財務、房地產及管理相關專業,大學本科及以上學歷,具備5年以上房地產項目開發及投融資經驗,有過房地產項目開發負責人經驗優先,有基金從業資格、證券從業資格者優先;

2、 具有房地產項目開發的經驗,熟悉土地開發流程、土地調研評估及拿地工作,熟悉相關政策制度;

3、 熟悉投資分析和風險評估,精通各種投資流程和資本運作項目的程序和操作;

4、 具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神,能夠承受高強度的工作壓力,可接受出差。

外拓工作計劃 第七篇

戶外拓展項目主管 根據客戶要求統籌培訓項目、包括培訓需求分析、課程開發、課程講授、效果評估;

根據公司發展戰略及人才培訓策略,不斷完善培訓體系及課程體系。

收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,豐富公司培訓資源庫。

配合外訓業務的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行培訓業務合作和落地。

組織企業內部員工戶外拓展訓練。

控制培訓成本、制定月度計劃,并實施。

任職要求:

作風嚴謹正直,責任心、原則性、執行力強,退伍軍人優先考慮。

形象氣質好,溝通交流和語言表達能力強。

有戶外拓展經驗或者企業培訓工作經驗優先考慮。

根據客戶要求統籌培訓項目、包括培訓需求分析、課程開發、課程講授、效果評估;

根據公司發展戰略及人才培訓策略,不斷完善培訓體系及課程體系。

收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,豐富公司培訓資源庫。

配合外訓業務的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行培訓業務合作和落地。

組織企業內部員工戶外拓展訓練。

控制培訓成本、制定月度計劃,并實施。

任職要求:

作風嚴謹正直,責任心、原則性、執行力強,退伍軍人優先考慮。

形象氣質好,溝通交流和語言表達能力強。

有戶外拓展經驗或者企業培訓工作經驗優先考慮。

外拓工作計劃 第八篇

海外拓展 永進(廈門)國際物流有限公司 永進(廈門)國際物流有限公司,永進 職責描述:

1、所負責代理的維護和擴充業務,包括報價,接單;

2、各渠道新代理的開發;

3、國外買家的開發;

4、參加國際組織會議(表現優秀者優先);

5、所負責代理及客戶的應收款項協調工作;

6、維持國內工廠,及二次開發cnf貨;

7、接受公司臨時交付的與部門相關的工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,英語6級或以上; 熟悉運用辦公軟件;

2、能適應公司的規章制度及充滿斗志的團隊氣氛;

3、誠實、正直、細心,溝通能力強;

4、有極強的責任心,面對工作壓力的能力,及較強的拓展開發能力;

5、有貨代行業經驗者優先,可接受優秀應屆畢業生。

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