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技術入股合作案例范文 第一篇

1、市場發生變化；

2、生產條件發生變化；

3、新技術替代；

4、法律上存在瑕疵

說明：前兩種原因一般與技術方無關，不應當由技術方承擔后果。后兩種原因則需要交易各方事先約定好處理的辦法。

來自： 閔衛平 > 《學術》

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技術入股合作案例范文 第二篇

甲、乙、丙根據公司發展階段，確定相應的目標以及目標完成時分配的股權：

完成目標后的股權分配按照周期內貢獻值的比例進行分配，這就需要各股東對具體工作的貢獻值達成一致，將具體的貢獻點轉化成可計量的價值便于記載，比如創收、達成某項合作、建立一套系統等。在M1完成時，甲、乙、丙的貢獻點主要是出資，因此按照出資記載貢獻值；M2完成時，按照實際統計的甲、乙的貢獻值進行分配，丙未再投入貢獻值記為0，如表所示：

同理，當M3、M4完成時，分配剩余50%股權，此時公司已經進入成熟期，股權分配也穩定下來。從以上介紹中可以看出動態股權分配相對復雜、精細，在實操中還有一些細節問題需要解決，比如初始股權如何設置、分配股權是否支付對價、未分配的股權如何處理等等，這是一個系統的工程。當然，分期成熟的股權分配方式同樣有類似的問題，也可以參考動態股權的一些解決方案。

技術入股合作案例范文 第三篇

深圳公司和山西公司合作兩個項目，深圳股東投資現金6300萬和技術2100萬，共持股37%。

雖然深圳股東已提供了技術，卻一直無法完成技術入股手續，后來被迫把2100萬技術免費送，居然還被要求再付900萬違約金。

深圳股東被迫無奈想要止損退出，打算以1元賣股權。

可是居然退出不成，然后花4年打了14場官司，兩個項目億的投資也都打水漂。

這家出技術的深圳股東被坑得有點慘哦，投入的技術被套牢了，錢也沒了，還要賠錢打官司，還有人被進入失信名單了。

別人交了近1億的學費，怎么避免踩這樣的坑？

專欄里提供了共5種技術入股的變通處理方法。

技術入股合作案例范文 第四篇

資本維持原則，也叫資本充實原則，指公司存續期間，應當維持與其注冊資本相當的資本，以達到保護債權人的利益和社會交易的安全。資本維持原則是“資本三原則”(資本確定、資本維持、資本不變)的核心，是公司以獨立人格開展民事活動的前提和基礎。

現行公司法取消了對知識產權出資比例的限制，只要具有貨幣可評估性并辦理財產權的轉移手續，知識產權就可以作為權利人的出資，進入公司資本序列。但是知識產權價值內涵太過豐富和存在變數，即使作為專業評估機構也難于做到客觀和公允，而出資人更難把控知識產權的價值。因此，知識產權出資過程中，須關注其價值存在變數的可能性，采取措施使公司資本處于相對確定狀態，為公司搭建一個良好的股權架構和發展基礎。

技術入股合作案例范文 第五篇

有人一出問題就賴股權結構，前面踩過坑的公司，用過7：3，6：4，51：49，65：35，63：37，55：45的股權結構。

7：3是大師們說的最優股權結構吧，可為什么還是不行呢？

也有大師說，給了股權拿不到資源，所以不要把股權出資源的人。

可前面的案例里，有給了股權拿不到技術的，也有給了技術被出錢的股東坑了，退出機制的案例還介紹過給了股權拿不到錢的，所以出錢、出技術的股東都不要了？把股權都留給自己好了？

比如有人腳痛，把腳砍了就不痛了？下次頭痛把頭也砍了嗎？

明明是自己水平問題，又賴股權結構或資源，連問題都沒搞清楚，不踩坑才怪了。

高明的營銷總是比靠譜的招數更容易讓人相信，我們研究這么多法院判決案例，就是為了找到靠譜的方法，留給有眼光的朋友，而不是那些聽起來激勵，用起來沒用的雞湯。

技術入股合作案例范文 第六篇

1、市場發生變化；

2、生產條件發生變化；

3、新技術替代；

4、法律上存在瑕疵

說明：前兩種原因一般與技術方無關，不應當由技術方承擔后果。后兩種原因則需要交易各方事先約定好處理的辦法。

——END——

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技術入股合作案例范文 第七篇

云南的藥業公司，小股東用技術入股持股35%，合作后10年決定退出。

已經簽了退出合同，而且合同寫得挺詳細的。

可是，小股東的技術關系重大，有人拿到小股東的股權后卻不愿意放走技術了。

而退出合同有地方約定不清楚，正好給了別人利用的機會，原公司一直拖著不給辦退出手續。

由于藥業的特殊性，不能成功從原公司退出，小股東的新公司就無法完成注冊手續。

他們為此打了9年官司，最后也只是得到法院有限的支持，小股東的新公司能不能順利開業還未知。

人生最寶貴的9年就這樣白白浪費了，9年時間+打官司的錢和精力+9年無法開業的損失，這是多大的代價？怎么避免踩這樣的坑？

專欄里提供了從保護出技術股東角度不踩坑的5招。

技術入股合作案例范文 第八篇

我們曾經服務的一家從事醫療器械研發、生產、銷售的法律顧問單位，為了在腦血管專業醫療器械的研發方面取得突破，引進了一名留學美國的專業博士，該博士多年來專門研究相關技術，在國內擁有兩項該技術的發明專利。該公司為了讓此項目能夠“”落地生根”，斥巨資進駐某沿海城市的高新技術園區，同時擬成立新公司，注冊資本5000萬元。但在設計新公司股權時，雙方發生爭議。引進博士認為，他的專利技術價值至少2500萬元以上，要求持有新公司50%以上的股權。該公司不同意，表示公司花的是真金白銀，引進博士的技術只是“預估”的價值，在該技術目前并未帶來效益的情況下，讓博士來控股不合適。博士也不同意，認為自己技術已經低估了，而且其他投資人目前也在向他伸出“橄欖枝”。雙方協商不下，籌建工作一度陷于停滯狀態。

老總將我們請到公司，并表達了以下立場和疑惑：他經營醫療器械幾十年，的確看好該技術項目的市場前景;引進博士是一名優秀的專業人才，擁有專業技術和管理能力，已經進行過多次合作，是值得信任和托付的人才;但該技術還須經過進一步研發、多次臨床試驗以及行政審批，才能進入市場，時間長，存在較多未知因素，如競爭性技術的發展，市場的對接等問題;公司作為投資方，已經支出了巨額資金，而且后期投入，包括研發成本、人工成本、審批成本，投入的都是真金白銀，一旦損失，則無法彌補，而技術則不同。基于公司老總與博士多年的信任關系，他們也不準備去找專業評估機構作價值評估，還是請我們專業律師提出意見后與博士協商解決。

針對公司提出的問題，我們進行了一系列盡職調查工作。經過調查，核實了以下事實：發明專利已經公告授權，處于有效期，專利年費正常繳納，無其他人對此專利提出無效的請求;排除了該專利技術屬職務發明的可能性，博士對該專利技術有處分權，在此之前無專利許可或質押等處分行為，專利權已經辦理轉移手續，且博士同意將相關技術也轉移給公司，并簽訂技術保密和競業禁止協議;該專利技術并未經過專業評估機構評估及審驗，目前也不準備找評估機構評估，價值是通過雙方的預估來判斷;該專利技術目前并未進行產業化，還處于進一步研發、試驗、審批的階段。

針對該專利技術出資，我們提示該法律顧問單位有如下風險：

1.知識產權定價以協商確定為主是沒有問題的，也符合市場規律，但要注意協商定價與公司法中規定的出資的關系。該專利技術如果不經專業機構評估，可能會導致該專利資產價值一直處于不確定狀態。基于知識產權價值的復雜性和動態性，根據公司法第30條及第93條之規定，未經評估、僅依協商定價，該專利技術價值可能被高估，博士可能被要求補足差額，其他股東可能承擔連帶責任;同時，公司法司法解釋三第9條規定，出資人以非貨幣財產出資，未依法評估作價，公司、其他股東或者公司債權人請求認定出資人未履行出資義務的，人民法院應當委托具有合法資格的評估機構對該財產評估作價。評估確定的價額顯著低于公司章程所定價額的，人民法院應當認定出資人未依法全面履行出資義務。由此可見，這種做法對出資人是存在風險的。

2.如果按博士的意見，知識產權占公司注冊資本比例過高，會造成公司經營資金短缺，公司發起人或股東決定接受以知識產權出資時，應當結合公司自身發展需要，將知識產權出資所占注冊資本比例控制在合理范圍內。

3.如果專利出資預期收益與實際情況相差很大導致專利出資價值縮水，在投資協議中無明確約定的情況下，可能會導致專利價值大幅度降低，卻按出資比例享受分紅和參與決策等股東權益的僵局。

技術入股合作案例范文 第九篇

設置權重是對不同的出資形式賦予相應的權重，來反映出資的實際價值，同時設置股權成熟期，以保障財務投資人的投資利益。

甲、乙、丙三人合議后確定，丙的貨幣出資最終可以占股20%，這樣資金股的權重就是2500萬20%2000萬=25%，相應的人力股的權重則為75%，按照甲、乙的資歷和能力分別分配50%和25%。

最終甲、乙、丙的股權比例為54%:26%:20%，將股權分配至甲、乙、丙認為合理比例。同時，丙的貨幣出資在前期較為重要，為了保障丙的利益，股權分五年成熟，將丙的股權股權逐年分配給甲、乙，如下表：

這里還做了一點區分，就是將分紅權和表決權分離。丙作為財務投資人最關心的就是投資回報，對醫療技術和醫院運營都不擅長，所以將表決權按照股權比例分配，分紅權按照成熟期分期成熟更加合理，每年年末分配分紅權并進行分紅，甲、乙、丙的投入與回報便能夠在時間上相對均勻分布。

技術入股合作案例范文 第十篇

北京公司和東北公司合作，北京公司出錢，東北公司出非專利技術，采用6：4的股權結構。

出錢的股東持股60%，預計投資4億元；出技術的股東持股40%。

可是，東北公司說自己只提供技術使用權入股，5年后又拿同樣的技術去另一個地方和別人合作，這是要成為競爭對手？

那時北京公司已投資近1億元，這些錢都變成了生產線，而東北公司的技術卻完好無損在自己手里？

出錢的北京公司不愿意了，去法院起訴要求解除合作。

法院雖然支持解除合同，但已投資的近1億元都花沒了，能退回來嗎？

法院說只能公司清算，變賣生產線，看能值多少錢？

可是，公司清算，變賣生產線，得折騰到何時？

所以，北京公司雖然贏了公司，但已投資1億還是打水漂了。

別人交了1億的高額學費，怎么避免踩這樣的坑？

專欄里介紹了非專利入股需要三步操作，一步都不能少。

技術入股合作案例范文 第十一篇

另一家浙江公司，兩人合伙創業，大股東有錢，小股東有技術。

第一輪合作采用7：3的股權結構，出錢的大股東持股70%，出技術的小股東持股30%，這符合大師們說的最優股權結構吧？

可所謂的最優股權結構，就如小朋友相信童話故事般美好。

而股權分配并不是童話故事，不是你想要多少就有多少的。

小股東覺得30%太少了，不愿意把技術放到公司里，自己去另外申請專利了。

可技術對公司實在太重要，為此大股東同意調整合作方案，股權結構改成大股東持股51%，小股東持股49%。

小股東的持股比例增加了，他會把心思放到公司嗎？

小股東在上輪合作中已經對大股東心生不滿了，在新的股東協議里給大股東挖了坑，股東協議寫投入公司的是過期專利，大股東根本不知道。

后來發現小股東又自己去申請專利，去打官司才知道，原來大股東被小股東用假技術給坑了。

還有另一家上海的化學品公司，小股東用非專利入股，持股35%。

后來自己又拿技術去申請專利，公司要求他把專利轉給公司，但并沒有得到法院的支持，法院說無法證明兩個是同一種技術…

兩家都是給了股權卻沒拿到技術，怎么辦？

專欄里介紹保護出錢方股東不踩這種坑的6招。

可如果出技術的股東也被坑了怎么辦？后來會介紹，從不同人的角度考慮是不一樣的，那些喜歡用免費模板的人，會不會把自己裝進坑里哦？

技術入股合作案例范文 第十二篇

對于技術出資的情形，出資人要做哪些事情才算履行了出資義務，需要根據不同的情況由當事人在合同中約定，一般說來，技術方大致有三類義務：

1、辦理權利轉移手續。技術入股以專利入股居多，專利權的轉讓必須經中國專利局登記和公告后才能生效。任何技術轉移都包括兩方面內容：一是知識轉移，二是權利轉移。前些年很多企業引進技術人才，人才帶來技術并把它在企業中實施，企業往往認為自己已經獲得了技術。但這僅僅是實現了知識轉移，在法律上企業并沒有獲得使用技術的權利。如果以后該人才離開企業，就很可能在是否允許企業繼續使用技術的問題上發生糾紛。

2、提供有關的技術資料，根據技術的具體情況，如果通過閱讀技術資料就可以了解技術的內容和實施技巧，從而生產出合格產品，那么，當事人就可以在合同中只約定由技術方提供與該技術有關的資料，技術方對所提供的技術并不承擔技術指導的義務。若是這種情況，就應在合同中明確約定提供哪些技術資料以及如何提供等事項。

3、進行技術指導，傳授技術訣竅。許多技術（特別是非專利技術）并不能充分體現在圖紙資料中，往往還包括某些存在發明者大腦之中的無形技藝、技巧或訣竅等。即使是專利技術，發明人也可能把實施發明的最佳方案秘而不宣。以這些技術投資入股的，就需要由技術方進行指導，傳授有關的技術訣竅。有的還要由技術方作出樣品或進行試機。

技術入股合作案例范文 第十三篇

當材料工程師有意與出資方合伙創業的時候，最關心的問題當然是雙方之間的出資比例了。

這里需要明確的概念是：材料工程師技術出資也是出資，只不過屬于“無形資產”，但是它是有價值的。出資比例一旦明確，就是股權比例的明確。而股權比例意味著材料人作為公司股東所應享有的權利大小，包括：表決權、分紅權、查詢權等等。

不同權利對應的股權大小所擁有的的利益也是不同的。就拿我們最關心的的表決權和分紅權來說，股權比例小（有的材料人在初創公司重只有個位數的股權份額），而另一大股東“一股獨大”，材料人的表決權基本是起不到作用的，分紅比例也是一樣。除非公司章程另有規定。

因此，技術估值顯得尤為重要。

目前估值一般采用兩種方式，一種是雙方直接協商，雙方一致認為技術值多少那么就定這個價了；另一種是專業機構估值，這個相對來說比較公正但也比較繁瑣。

其實專業機構的估值也無非是給資金方和技術方一個共同認可的心里平衡點，由于技術價值本身存在較高的浮動性，明天的價值和今天的或許就不一樣了，因此專業機構估值也只能作為雙方衡量的參考。

作為技術的你一定不要被別人牽著鼻子走，既然估值在很大程度上是靠大家“說出來”的，作為技術擁有者的材料工程師必須要站在自己的立場上盡可能地為自己爭取。

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