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東莞快遞抗議優秀事跡范文 第一篇

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，xx市委、市政府高度重視，認真貫徹落實中央和省州市關于加強冷鏈食品疫情防控工作的會議和文件精神，強化重點領域、重點場所、重點環節排查監管，有效防范冷鏈食品新冠病毒污染風險。現將我市開展冷鏈食品監管工作情況匯報如下：

一、基本情況

目前，全市共有冷鏈食品經營企業xx戶、個體xx戶，貯存冷凍冷藏食品的冷庫xx個，其中，貯存冷凍冷藏肉品的冷庫xx個，貯存蔬菜、水果等農產品的冷庫xx個；共有貯存進口冷凍冷藏肉品冷庫xx個，有雞中翅、雞爪、豬腿肉、凍海魚、牛排、蝦等xx個產品類別。我市冷鏈食品經營單位在佛城商都較為集中，該市場共有冷鏈食品經營戶xx戶，具有貯存冷凍冷藏食品冷庫的商戶xx戶，在用冷庫xx個。

二、開展工作情況

（一）加強組織領導，壓實工作責任

我市在成立疫情防控工作領導小組的基礎上，增設由市市場監督管理局、市工業商務和信息化局、市農科局、市衛生健康局和市道路運輸管理局等部門組成的市疫情防控工作市場監管組，主要負責落實食品安全疫情防控工作，組織指導開展冷鏈食品風險隱患排查、應急處置等，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）認真履職盡責，全面加強監管

2.深入開展冷凍冷藏肉品風險排查工作。市疫情工作領導小組指揮部辦公室及時下發《關于開展冷凍冷藏肉品風險排查的通知》，以食品冷庫為重點，分類分區對轄區內食品生產加工企業、批發市場、農貿市場、大型超市、餐飲企業的自建自備冷庫，以及提供冷凍冷藏貯存服務業務的第三方冷庫進行全面摸底建檔，共排查重點對象xx戶次，查出在用冷庫xx戶xx個，其中，貯存冷凍冷藏肉品的冷庫xx戶xx個（大型超市自建冷庫xx個、餐飲企業自建冷庫xx個、第三方冷庫xx個、儲備商品冷庫xx個），通過逐項對貯存條件、追溯管理、污染風險、環境衛生、產品質量等風險點進行排查，共發現問題xx個，其中，未按規定備案的冷庫xx個、追溯管理不合規的冷庫xx個、溫控記錄不合規的冷庫xx個，已全部督促進行整改。

3.推進冷鏈食品監管常態化。一是轉發《關于加強冷鏈食品新冠病毒核酸檢測等工作文件的緊急通知》，加強冷鏈食品各個環節的日常監管，各行業主管部門及時將需要進行核酸檢測的企業名單推送至市疾控中心，由市疾控中心進行采樣檢測；二是認真貫徹落實全國疫情防控工作電視電話會議精神和《xx省冷鏈

食品新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》要求，持續監測入境的冷鏈食品，建立健全冷鏈食品追溯制度，及時發現并有效處置疫情隱匿傳播。同時，結合愛國衛生專項行動，進一步強化冷鏈食品監管工作，落實疫情防控措施，切實防范疫情經冷鏈食品傳播風險。三是嚴格落實屬地管理、行業監管責任，加大協調聯動，加強形勢研判，拓寬信息來源渠道，建立應急處置機制，實施主動監測，精準管控。截至目前，共檢查冷鏈食品生產經營企業xx戶次，其中肉類xx戶次、水產品xx戶次、其他冷鏈食品xx戶次；檢查運輸企業xx戶次、車輛xx輛次，采集銷售環節冷鏈食品核酸樣品拭子xx份，其中，冰柜表面拭子xx份、食品拭子xx份、食品外包裝拭子xx份、環境表面拭子xx份、從業人員咽拭子xx份、出租車司機咽拭子xx份、器具拭子xx份、電梯拭子xx份，核酸檢測結果全部為陰性。

在州委、州政府和相關上級業務主管部門的指導下，我市冷鏈食品監管工作取得了階段性成效，但形勢也不容樂觀，發現的問題和不足主要表現在：一是少數冷鏈食品經營主體食品安全主體責任意識不強，食品追溯制度落實不到位；二是冷鏈食品安全風險防控知識普及需進一步加強，部分生產經營主體尚未認識到冷鏈食品生產經營環節已經成為疫情出現的高風險環節，存在麻痹思想和僥幸心理。

三、下一步工作打算

（一）認真貫徹落實中央和省州市疫情防控的部署要求，持續加強對轄區內冷鏈食品生產經營主體和貯存冷凍冷藏食品冷庫的監督檢查力度，及時做好相關信息統計上報工作。

（二）規范冷鏈食品經營秩序，加大對冷鏈食品質量安全監督檢查力度，在風險排查過程中，一旦發現違法行為，依法嚴厲查處。

（三）嚴格督促冷鏈食品生產經營者落實食品安全管理責任，認真落實食品追溯、進貨查驗記錄和索證索票等制度，確保產品可追溯，質量有保障。

東莞快遞抗議優秀事跡范文 第二篇

為進一步做好新冠肺炎疫情“應檢盡檢”人員核算檢測工作，筑牢疫情防控食品領域防線，推進疫情防控常態化，根據省、市疫情防控有關要求，芝罘區市場xxx結合工作實際，扎實開展冷鏈食品疫情防控督導檢查工作。

一是強化組織領導，完善工作機制。根據省指揮部《關于加強冷鏈食品新冠疫情防控工作的通知》、《關于對冷鏈食品摸排建檔的緊急通知》等文件要求，芝罘區市場xxx精心組織、周密部署，成立了芝罘區市場xxx核酸檢測應檢盡檢人員摸排建檔工作領導小組，下設6個工作專班，明確職責、卡實責任。召開全局科所長工作會議，下發《關于加強冷鏈食品摸排建檔工作的通知》，由局業務科室牽頭，聯合各轄區監管所，對全區冷鏈食品相關行業開展摸排、建檔工作。嚴格落實“日報表”、“日檢測”制度，由各所將每日摸排情況上報業務科室，科室匯總整理后通報區衛生健康局。

二是加大工作力度，凸顯工作實效。由局主要領導牽頭，每周五召開工作調度會議，各工作專班、相關科所分別匯報每周工作進度，截至目前，已摸排含有冷鏈環節的生產企業38家，小作坊2家，從事冷凍冷藏食品相關工作人員應檢人數1701人；摸排餐飲單位182家（單位食堂14家、餐飲店168家），從事冷凍冷藏食品相關工作人員應檢人數907人（其中騎手568人）；摸排食品流通相關場所共68家（農批市場4家、農貿市場9家、第三方冷庫3家、大中型商超52家），從業人員330人。合計應檢人員2938人，目前已完成檢測2938人。

三是加強宣傳指導，落實企業主體責任。組織冷鏈食品相關行業負責人召開了“餐飲服務冷鏈食品防疫措施培訓會”、“全省冷鏈食品生產經營單位落實疫情防控主體責任視頻會議”等培訓，發放《冷鏈食品疫情防控明白紙》200余份，引導企業做好疫情防控人員管理和環境衛生管理，落實“提前報備、落實進貨查驗義務、建立食品安全追溯體系、環境衛生防護”等制度，嚴格落實企業主體責任。

下一步，芝罘區市場xxx還將進一步壓實工作責任，切實發揮好牽頭單位作用，加強與市指揮部和區級相關部門溝通配合，嚴格落實信息報送流程和工作落實流程，實行日調度、日匯報工作，建立完善督導問責機制，推動工作進度。在此基礎上，嚴格落實冷鏈物流環節防控、加工環節防控、市場流通環節追溯等措施，督促企業落實進貨查驗和索證索票制度，建立冷鏈食品追溯制度，持續督促食品生產經營者做好衛生消殺和健康管理，加強人員防護，依法運用日常檢查、行政處罰等手段，形成疫情防控高壓態勢。加強對冷鏈食品各環節的疫情防控技術指導，指導各單位制定疫情防控規范和管理規范，引導公眾正確選擇健康安全的進口食品，防止造成不必要的恐慌，營造良好氛圍。

東莞快遞抗議優秀事跡范文 第三篇

今年2月，受疫情的影響，虎門一些市場遲遲未能開市，為此，他服務的一些客戶也不同程度受到了影響。有一位原來從事化妝品生意的客戶急著轉型，從事消毒水等防疫用品的銷售。而消毒水等防疫用品的配送，在疫情期間，要求更高。為此，一方面，他立即與同事一起研究，為該客戶制定了更為完善的配送方案，尤其是在配送的快速、安全等細節上進行了細化，從而為客戶提供更優質的服務。

李仕凡舉例說，該客戶的倉庫是臨時租用的，且倉庫所在的場所實行臨時管制，因此該客戶需要配送的貨物必須是快裝快卸。要做到快裝快卸必須有專業的人員進行分貨、打包、撿貨。為此，他及時與客戶進行溝通，為客戶提供力所能及的幫助。不僅如此，“疫情期間，消毒水等防疫物資需求量大，而且更講時效性”，為了保障要配送的消毒水可以及時送到客戶手中，為了可以為全國抗疫盡自己的一分力量，他經常加班加點為客戶服務。該客戶發貨的時間經常出現在凌晨2點后，為此，他經常義務加班，幫助客戶配送發貨。因此，他經常工作到凌晨3點多，最晚的時候，一度工作到凌晨5點。而除了這個客戶外，他服務的客戶還有很多，為此，他經常就只能睡上兩三個小時，又要接著工作，直到把所有客戶的貨物順利配送完，他才有空停下來休息一會。或許因為工作太累，他經常被同事看見扒在營業部的貨堆上睡著了。

“李仕凡的辛勤付出，不僅讓客戶對他認同感倍增，也極大提升了客戶對德幫公司提供服務的認可度。”德邦快遞黃河服裝城營業部負責人強調說。

成長在優秀的團隊，帶給自己意外的收獲

說到自己榮獲東莞市2019年度“最美快遞員”稱號一事時，李仕凡一臉的笑容。

“能獲得‘最美快遞員’稱號，我的確感到有些意外！”李仕凡說，在他的內心里，不僅自己優秀，身邊的每一位同事同樣的優秀。正因為他成長在一個優秀的團隊當中，所以進步很快，進步很大。如今，他收獲榮譽的同時，也倍感自己肩上的責任更大了。因為，作為一名“最美快遞員”，今后的工作中他得做得更好，才對得起這份榮譽，才不會辜負大家對他的期望。

李仕凡告訴記者，當妻子獲悉他榮獲東莞市2019年度“最美快遞員”稱號一事時，非常開心。妻子的開心，讓他越發欣慰，因為自己的辛苦付出，就是希望可以帶給家人溫暖和安定。

東莞快遞抗議優秀事跡范文 第四篇

一、巡邏范圍

包括交通工程建設、養護企業，客運站、客運企業、物流貨運、駕培維修企業。

二、組成人員及工作職責

負責人：

設三個工作組，具體組成人員及工作職責如下：

1.建管巡邏組：

陳從進

主要負責交通建筑、養護企業疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組：

主要負責物流貨運、駕培維修企業疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組：

黃曉芳

主要負責客運站、客運企業疫情防控巡邏。

三、工作要求

1.全面排查。各巡邏組根據工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經審批復工復產企業疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況)，未經批準復工復產是否擅自復工復產，經營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。

2.嚴格處罰。對已經復工復產的企業防控措施落實不到位的，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業，待條件符合后再予開業。對未經批準擅自營業的企業責令其停止營業，待條件成熟后再履行相關手續報備。

物流行業疫情防控工作方案范本4

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

東莞快遞抗議優秀事跡范文 第五篇

按照《xxx傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送xxx門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯系部門及電話

急救：120

街道應急辦：

東莞快遞抗議優秀事跡范文 第六篇

一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

二、適用范圍

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

四、防控措施

(一)加強組織領導，落實責任

企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);

四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工;

五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

(六)發生疫情后防控工作

企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的.防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

國家各部門、單位、企業、協會和人員等行政級別中國官員級別一、國家級正職xxx中央xxx、xxxxxx

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東莞快遞抗議優秀事跡范文 第七篇

一是建立長效工作機制。實行周例會制度。每周一召開新冠疫情防控工作調度會，通過學習文件內容，傳達有關會議精神，各專項工作組進行工作匯報，總結當前疫情防控重點工作，布置近期工作任務。

二是提升冷鏈食品疫情管控能力。成立冷鏈食品防控工作組。11月18日，成立宣州區新冠肺炎疫情防控應急指揮部辦公室冷鏈食品疫情防控工作組，區市場xxx、區衛生健康委、區商務局、區交通運輸局、區公安分局為成員單位。各成員單位指定1名人員作為聯絡員，實行統一集中辦公，實時調度，及時解決相關問題。

三是加強進口冷鏈食品監管。20xx年12月11日，宣州區設立進口冷鏈食品集中監管倉，印發《宣州區進口冷鏈食品集中監管倉管理規定》。明確規定對進入宣州區儲存、加工、銷售的進口冷鏈食品，在儲存、加工、銷售前必須進入集中監管倉，進行消毒和抽樣核酸檢測，取得《宣州區進口冷鏈食品集中監管倉出倉證明》后方能出倉。

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