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培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第一篇

畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》）上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書(shū)》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

辦理流程：

1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請(qǐng) ；

2.用人單位出具書(shū)面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章；

3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書(shū)》；

4.原《協(xié)議書(shū)》第二聯(lián)至第四聯(lián)應(yīng)退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；

5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原《協(xié)議書(shū)》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室（東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第二篇

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限

自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。

二、實(shí)習(xí)待遇

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

三、實(shí)習(xí)要求

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過(guò)者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無(wú)人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書(shū)面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第三篇

一、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________(1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國(guó)有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)

注冊(cè)地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

單位詳細(xì)地址：____________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名：______________ 性別：______ 政治面貌：_____________ 身份證號(hào)：_____________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________ 專(zhuān) 業(yè)：_____________________ 學(xué) 歷：___________ 學(xué) 制：__________

家庭通訊地址：___________________________________________電 話：__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。

四、乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章)____________ 乙方(簽字)_______________

簽訂日期______ 年____ 月____日 簽訂日期______年____月____日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第四篇

學(xué) 校： X大學(xué)XX學(xué)院 2.表格

甲方(用人單位)

單位名稱(chēng)： 寫(xiě)全稱(chēng) 組織機(jī)構(gòu)代碼：不用填

PS：以上填寫(xiě)需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫(xiě)

檔案接收單位填寫(xiě)規(guī)范：

(1) 在福州工作：一般由學(xué)院協(xié)助代辦，將檔案寄放在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)或福

建省青年人才開(kāi)發(fā)中心，具體事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間輔導(dǎo)員會(huì)通知，相關(guān)人才市場(chǎng)的工作人員會(huì)來(lái)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)辦公，選擇辦理的同學(xué)在規(guī)定日期應(yīng)持一寸免冠照三張，手續(xù)費(fèi)三百元左右到行政樓二樓指定地點(diǎn)辦理。

(2) 在廈門(mén)工作：首先要到廈門(mén)市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門(mén)有此規(guī)

定)，事后檔案都是放在廈門(mén)市人事局下屬的有政府性質(zhì)的廈門(mén)市人才服務(wù)中心。

(3) 在省內(nèi)其它地市工作：檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務(wù)中心或者人才市場(chǎng)。

(4) 在外省工作：除上海市要辦理接收函(與廈門(mén)一致)，其它省均不用，檔

案在上海市人事局下屬的人才服務(wù)中心或人才市場(chǎng)。其余外省市的檔案均寄存于外省那一市的人事局下屬的人才服務(wù)中心或人才市場(chǎng)

PS：所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)機(jī)要途徑進(jìn)行，同學(xué)們可于9月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢：

檔案接收地址填寫(xiě)規(guī)范： 根據(jù)上述的接收單位地址填寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式如下：**市路號(hào)服務(wù)中心或人才市場(chǎng)

戶口遷移地址填寫(xiě)規(guī)范： 私企一般沒(méi)有集體戶，如果戶口在學(xué)校的話，戶口一般都是從學(xué)校遷回家里，所以在此欄只要按實(shí)際情況填寫(xiě)家庭地址即可。

乙方(畢業(yè)生)

姓名：張三 性別：男|女 出生年月：1987年9月 畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月 入學(xué)前戶口所在地 和 民族：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第五篇

勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；

2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；

4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

（二）甲方的義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；

（1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢；

（2）提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；

（4）指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，享受?chē)?guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；

B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

C、1托老、2托幼、3病人看護(hù)；

D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；

F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

（二）乙方的義務(wù)

1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

三、協(xié)議終止

協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

四、其他議定事項(xiàng)

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

七、協(xié)議期限

第一次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日

第二次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日

第三次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第六篇

1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。

2、甲方違反本合同約定，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、因不可抗拒之因素(如：地震等)，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。

其它事宜：

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)：_______xxxx教育科技發(fā)展有限公司乙方(簽字)：_______

代表人(簽字)：_______

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第七篇

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

用人單位用人單位名稱(chēng)主管部分

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案接收單位名稱(chēng)郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學(xué)院專(zhuān)業(yè)政治面貌

學(xué)位種別學(xué)歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見(jiàn)：用人單位意見(jiàn)：

簽字：簽字：

年月日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第八篇

甲方： 武漢海天世紀(jì)船務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方： 身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

專(zhuān)業(yè):

針對(duì)目前國(guó)內(nèi)外對(duì)海乘人才的大量需求，乙方自愿參加國(guó)際海乘方向年制培養(yǎng)班學(xué)習(xí)。現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，具體條款如下：

一、培養(yǎng)事宜

1、培養(yǎng)要求：按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)行業(yè)用工的培養(yǎng)要求，須具有高中或同等學(xué)歷證書(shū)，無(wú)傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無(wú)犯罪記錄，經(jīng)面試、體檢合格后方能被安排到合作院校進(jìn)行大專(zhuān)學(xué)歷學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)等。

2、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè): ___(①旅游管理 ②商務(wù)英語(yǔ) ③物流管理 ④市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))

3、培養(yǎng)時(shí)間：學(xué)制三年，在校學(xué)習(xí)兩年，實(shí)習(xí)一年(培養(yǎng)期間可提前就業(yè))。

4、培養(yǎng)地點(diǎn)： 。

5、乙方入學(xué)時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷證明、體檢表、高考準(zhǔn)考證及高考成績(jī)單(非應(yīng)屆高考生無(wú)須提供高考準(zhǔn)考證及高考成績(jī)單)等資料交公司及學(xué)校驗(yàn)證。

6、乙方保證入學(xué)時(shí)提交資料的真實(shí)性，如因資料不實(shí)被公司或?qū)W校退回，甲方不退還任何費(fèi)用，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

二、學(xué)習(xí)及考證

1、乙方在校期間的一切活動(dòng),由培養(yǎng)院校按有關(guān)部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行管理。同時(shí)，甲方派專(zhuān)職輔導(dǎo)員協(xié)助管理，定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習(xí)、生活情況，定期向乙方家長(zhǎng)通報(bào)乙方在校學(xué)習(xí)、生活情況，協(xié)議書(shū)《海乘特色培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

2、甲方負(fù)責(zé)安排乙方到合作院校接受職業(yè)技能培訓(xùn)，并安排資深的航海和海乘專(zhuān)業(yè)人士以及英語(yǔ)培訓(xùn)師和外教對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)踐技能和英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、甲方針對(duì)乙方在校學(xué)習(xí)期間設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金制度，乙方若在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校授予獎(jiǎng)學(xué)金，甲方將給予同等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各門(mén)功課，并通過(guò)國(guó)家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試,最終成績(jī)合格方能取得國(guó)家承認(rèn)的成教大專(zhuān)文憑和技能證書(shū)。

5、乙方在校期間，軍訓(xùn)、上課等實(shí)行考勤制度，不能參加者應(yīng)事先經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。若乙方無(wú)故曠課，根據(jù)曠課節(jié)數(shù)，給予批評(píng)教育，紀(jì)律處分。曠課累計(jì)超過(guò) 30課時(shí)，視為自動(dòng)放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，公司和學(xué)校有權(quán)勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。甲方不予退款。

6、乙方在校期間如需繼續(xù)深造(如升本、考研等)，據(jù)實(shí)際情況，工作安置時(shí)間可順延，但必須事先提交書(shū)面申請(qǐng)并報(bào)公司備案。

7、乙方在校期間，若因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導(dǎo)致的傷殘、傷亡等)而無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費(fèi)由學(xué)校按照規(guī)定退還，甲方收取的費(fèi)用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀(jì)被學(xué)校開(kāi)除或退學(xué)，甲方不予退款，后果由乙方自行承擔(dān)。

三、技能及學(xué)歷證書(shū)

1、乙方在校期間，需參加甲方指定的職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后取得國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)。

2、乙方在校學(xué)習(xí)的同時(shí)參加成教大專(zhuān)學(xué)歷教育，完成學(xué)校規(guī)定的培養(yǎng)計(jì)劃，并通過(guò)相關(guān)考試，最終成績(jī)合格則取得國(guó)家承認(rèn)的成教大專(zhuān)文憑。

四、實(shí)習(xí)及就業(yè)安置

1、乙方學(xué)制三年。兩年在校學(xué)習(xí)，一年帶薪實(shí)習(xí)。三年期滿或期間由甲方安排乙方參加用人單位面試，面試合格后繳清所有費(fèi)用可提前就業(yè)。如不繳清費(fèi)用私自與用工單位簽約，甲方可追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2、就業(yè)方向?yàn)椋簢?guó)內(nèi)外豪華郵___司、星級(jí)酒店、旅行社、商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第九篇

畢業(yè)生：

用人單位：

學(xué)校名稱(chēng)：

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的性質(zhì)和特征

從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立蔻關(guān)系(聘用關(guān)系)，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別

1、主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定，適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

2、內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、時(shí)間不同

一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4、目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5、適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來(lái)加以解決，尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來(lái)處理。

四、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4、注意與勞動(dòng)合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5、對(duì)合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、就業(yè)協(xié)議的解除

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。

六、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作，一旦學(xué)生違約，會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán)，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

3、就其他畢業(yè)生而言，違約會(huì)影響其他畢業(yè)生的就業(yè)，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)。

七、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂步驟

1、首先由畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)基本情況。

2、用人單位簽字、蓋章，畢業(yè)生簽字，將雙方約定的其他條款填寫(xiě)于備注欄。

3、協(xié)議書(shū)應(yīng)加蓋院辦公章。

4、畢業(yè)生所在院初審后，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章，納入就業(yè)計(jì)劃。

5、協(xié)議書(shū)一式三份，學(xué)校、用人單位、個(gè)人各留一份。

畢業(yè)生簽字：_x

用人單位簽章：(公章)

年月日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十篇

甲方：_________

乙方：_________(學(xué)員)

一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作：

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;

(2)乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)(曠課_________天，按實(shí)際上課時(shí)間計(jì)，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開(kāi)具的病假條)者。

六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書(shū)，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_________至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書(shū)后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書(shū)，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學(xué)校無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。

九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十一篇

1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專(zhuān)家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的`安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次xxx清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理)，重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺(jué)遵守。

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十二篇

甲方： _公司

乙方： 學(xué)校

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議，有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定，是進(jìn)行畢業(yè)生派遣的根據(jù)，是確認(rèn)就業(yè)意向和勞動(dòng)需求的憑證，在畢業(yè)生到單位報(bào)到后即失去效力。

畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)離校前落實(shí)單位的，由學(xué)校審核協(xié)議后，上報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，由其簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》，去單位報(bào)到。

二、填寫(xiě)協(xié)議書(shū)應(yīng)該注意事項(xiàng)

用人單位名稱(chēng)：要與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或?qū)憚e名。

用人單位性質(zhì)：?jiǎn)挝坏慕?jīng)濟(jì)類(lèi)型。無(wú)單位機(jī)構(gòu)碼或信息登記號(hào)的單位可不填寫(xiě)該欄。

檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址，用于通過(guò)機(jī)要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址，無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的單位名稱(chēng)與地址。

第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《xxx勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專(zhuān)業(yè)：所填寫(xiě)的是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(不是專(zhuān)業(yè)方向或院系名稱(chēng))，務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)，以免造成不必要的麻煩。

落戶地址：指的是畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)單位集體戶口地址;如無(wú)單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門(mén)同意與審批。)

學(xué)校戶口遷移的主管部門(mén)是保衛(wèi)處戶籍證件科。

三、學(xué)校對(duì)協(xié)議書(shū)的相關(guān)管理規(guī)定

每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有對(duì)應(yīng)編碼，不得使用他人的協(xié)議書(shū)。

在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場(chǎng)的過(guò)程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場(chǎng)化還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過(guò)渡性的手段來(lái)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書(shū)就是這種需要下的產(chǎn)物。

習(xí)慣上把協(xié)議書(shū)稱(chēng)為四方協(xié)議書(shū)，實(shí)際上為雙方協(xié)議書(shū)，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺(jué)履行協(xié)議規(guī)定，不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方，為畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)方案等手續(xù)。

如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說(shuō)明書(shū)，方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十三篇

甲方(境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu))：_________________________

地址：_____________________________________________

電話：_____________________________________________

傳真：_____________________________________________

乙方(境外就業(yè)人員)：_____________________________

身份證號(hào)：_________________________________________

地址：_____________________________________________

甲、乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條總則

一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國(guó)家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國(guó)內(nèi)的履約過(guò)程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部、xxx、國(guó)家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》(_________)和《xxx公民出入境管理法》，自覺(jué)遵守本國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國(guó)家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。

第二條雙方責(zé)任和義務(wù)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

(一)甲方有義務(wù)向乙方出示xxx頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)政府主管部門(mén)批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險(xiǎn)、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。

(二)按照境外雇主及其所在國(guó)家(地區(qū))政府主管部門(mén)的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。

(三)為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。

(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)。

(五)協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。

(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過(guò)勞動(dòng)合同規(guī)定的`時(shí)間或節(jié)假日加班，加班費(fèi)按所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。(為避免匯率風(fēng)險(xiǎn)，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現(xiàn))

(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國(guó)內(nèi)或境外有關(guān)保險(xiǎn)。

(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時(shí)，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(guó)(地區(qū))通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(九)乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問(wèn)題。

(十)保證乙方在_________個(gè)月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請(qǐng)函直到出國(guó)手續(xù)完備離境出國(guó))。

(十一)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國(guó)家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)。

(十二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國(guó)并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并處理好后事。其中，屬于所在國(guó)現(xiàn)行保險(xiǎn)條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險(xiǎn)條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

(一)按照甲方的要求，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書(shū)等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。否則，一切后果由乙方自負(fù)。

(二)按照甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試，經(jīng)考核合

格后方可聘用。考試、考核所需費(fèi)用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。

(三)乙方須身體健康，須經(jīng)國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫部門(mén)體格檢查(包括肺部_光檢查)合格，女性人員出國(guó)前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動(dòng)合同)，直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

(五)乙方收到前往國(guó)家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出境就業(yè)。

(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國(guó)和自身尊嚴(yán)，不做有損國(guó)格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時(shí)遵守所在國(guó)法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國(guó)尊嚴(yán)的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。

(七)在履行勞動(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議(如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì)等政治或宗教活動(dòng)等)，一切后果由乙方自行承擔(dān)。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時(shí)回國(guó)。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任。

(十)委托事項(xiàng)完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費(fèi)、履約保證金、培訓(xùn)費(fèi)、簽證和機(jī)票等相關(guān)費(fèi)用。

第三條費(fèi)用及其支付

一、費(fèi)用

(一)中介服務(wù)費(fèi)：_________元人民幣。

(二)其他費(fèi)用：_________元人民幣(包括機(jī)票、簽證、培訓(xùn)等費(fèi)用)。

(三)履約保證金：_________元人民幣。

二、付款方式

(一)簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方即付給甲方以下費(fèi)用：____________________。

(二)收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。

(三)其他______________________________________________________。

三、退款原則

(一)以下情況，甲方在扣除相關(guān)成本費(fèi)后，余款全部退還：

1.乙方未獲批準(zhǔn)(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本的;

2.乙方健康達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認(rèn)可;

3.甲方無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)讓乙方赴境外就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí);

4.不可抗力因素，使協(xié)議無(wú)法執(zhí)行的;

(二)以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費(fèi)：

1.乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責(zé)任和義務(wù)的;

2.在申請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)過(guò)程中，乙方單方撤消對(duì)甲方的委托;

3.獲取簽證后，乙方因個(gè)人原因不愿前往申請(qǐng)國(guó)履約的;

4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(guó)(境)的;

(三)以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費(fèi)和履約保證金：

1.乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)或違反勞動(dòng)合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的;

2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國(guó)、受雇國(guó)(地區(qū))法律、法規(guī)的;

(四)以下情況，甲方應(yīng)將履約保證金全部退還乙方：

1.勞動(dòng)合同期滿后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國(guó)的;

2.非乙方個(gè)人原因，乙方提前回國(guó)的;

(五)在乙方無(wú)過(guò)失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費(fèi)、履約押金外，同時(shí)還要由甲方承擔(dān)乙方回國(guó)等相關(guān)費(fèi)用。

第四條其他事項(xiàng)

一、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國(guó)后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。若乙方在合同期滿后_________日未返回國(guó)的，則本協(xié)議自動(dòng)解除，同時(shí)終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)。

三、由于戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時(shí)間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報(bào)送_________省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議可友好協(xié)商解決，并可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。

五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進(jìn)行裁決。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：________

_________年_______月______日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：____________

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十四篇

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自____之日起____年，工作崗位為 ，工作地點(diǎn)為_(kāi)___，報(bào)到期限為_(kāi)___年____月前，報(bào)到地點(diǎn)為_(kāi)_______.

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為_(kāi)_______元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問(wèn)題，乙方戶口遷往________落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無(wú)法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門(mén)備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對(duì)方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章) 乙方(畢業(yè)生)

經(jīng)辦人簽名： 簽名：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門(mén)(公章)

年 月 日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十五篇

1、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě)，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據(jù)本協(xié)議書(shū)，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無(wú)效。

3、本協(xié)議書(shū)中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書(shū)的附件，與本協(xié)議書(shū)一并履行。

4、本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

5、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍(lán)、黑色墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的，學(xué)校可不簽注意見(jiàn)。

簽 章

年 月 日 用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)：

簽 章

年 月 日 學(xué)校院(系)意見(jiàn)：

簽 章

年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)：

簽 章

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十六篇

乙方:安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)對(duì)象:甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年xx月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

上午8:00——11:30下午14:00——17:00

三、培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。

四、培訓(xùn)地點(diǎn):安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)

五、培訓(xùn)形式:全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)

六、雙方職責(zé):

1、甲方職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;

(3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;

(2)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規(guī)定按時(shí)授課,未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;

(3)配備班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行日常管理;

(4)學(xué)員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū);

(5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):

1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬(wàn)元整(80000元);

2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

3、學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(55068=618元/人)由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認(rèn)證主管部門(mén)。

4、甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始十個(gè)工作日內(nèi)先支付四萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十七篇

甲、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)。

一、定義：

就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

二、時(shí)間、地點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)時(shí)間： 年 月至 年 月

2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部。

每門(mén)課程結(jié)束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

實(shí)訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化，對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

三、甲方職責(zé)

1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專(zhuān)用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

3、3333、3g特色專(zhuān)業(yè)課程考試全部通過(guò)的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書(shū)，每門(mén)課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

四、乙方職責(zé)：

1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專(zhuān)業(yè)大多在機(jī)房授課，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開(kāi)放教室、圖書(shū)館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十八篇

用人單位(甲方)： 用人單位全稱(chēng)

畢業(yè)生 (乙方)： 張三

學(xué) 校： X大學(xué)XX學(xué)院

2.表格 甲方(用人單位)

單位名稱(chēng)： 寫(xiě)全稱(chēng) 組織機(jī)構(gòu)代碼：不用填

單位行業(yè)： 依據(jù)用人單位性質(zhì)填寫(xiě)

PS：以上填寫(xiě)需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫(xiě)

檔案接收單位填寫(xiě)規(guī)范：

(1) 在福州工作：一般由學(xué)院協(xié)助代辦，將檔案寄放在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)或福

建省青年人才開(kāi)發(fā)中心，具體事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間輔導(dǎo)員會(huì)通知，相關(guān)人才市場(chǎng)的工作人員會(huì)來(lái)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)辦公，選擇辦理的同學(xué)在規(guī)定日期應(yīng)持一寸免冠照三張，手續(xù)費(fèi)三百元左右到行政樓二樓指定地點(diǎn)辦理。

(2) 在廈門(mén)工作：首先要到廈門(mén)市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門(mén)有此規(guī)

定)，事后檔案都是放在廈門(mén)市人事局下屬的有政府性質(zhì)的廈門(mén)市人才服務(wù)中心。

(3) 在省內(nèi)其它地市工作：檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務(wù)中心或者

人才市場(chǎng)。

(4) 在外省工作：除上海市要辦理接收函(與廈門(mén)一致)，其它省均不用，檔

案在上海市人事局下屬的人才服務(wù)中心或人才市場(chǎng)。其余外省市的檔案均寄存于外省那一市的人事局下屬的人才服務(wù)中心或人才市場(chǎng)

PS：所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)機(jī)要途徑進(jìn)行，同學(xué)們可于

月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢：

檔案接收地址填寫(xiě)規(guī)范： 根據(jù)上述的接收單位地址填寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式如下：**市路號(hào)服務(wù)中心或人才市場(chǎng)

戶口遷移地址填寫(xiě)規(guī)范： 私企一般沒(méi)有集體戶，如果戶口在學(xué)校的話，戶口一

般都是從學(xué)校遷回家里，所以在此欄只要按實(shí)際情況

填寫(xiě)家庭地址即可。 乙方(畢業(yè)生)

姓名：張三 性別：男|女 出生年月：1987年9月 畢業(yè)時(shí)間：2019年7月 入學(xué)前戶口所在地 和 民族：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)

政治面貌： 群眾| 團(tuán)員| 預(yù)備黨員| 黨員 健康狀況：良好 專(zhuān)業(yè)： 英語(yǔ)|日語(yǔ) 學(xué)制： 四 學(xué)歷： 大學(xué)本科 身份證號(hào)碼： 根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě) 學(xué)位：文學(xué)學(xué)士

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第十九篇

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：

___________________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

____________________________________________________________________________________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4、實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。

5、對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6、對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：

________________________________________________________________________________________。

六、違約責(zé)任：

1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：___________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_______________

培訓(xùn)就業(yè)合同范本 第二十篇

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié) 商一致，于乙方，X年XX月XX日在甲公司發(fā)生工傷，致使發(fā)生腰部受傷，經(jīng)南京市江寧區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為拾級(jí)，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。

二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣整，上述費(fèi)用在本協(xié)議簽訂完畢后5個(gè)工作日內(nèi)由甲方將一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金打入乙方賬戶。

三、X年XX月XX日乙方本人辭職，甲方負(fù)責(zé)出具《終止（解除）勞動(dòng)合同決定書(shū)》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內(nèi)。

四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方的名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

五、乙方確認(rèn)：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間工資（包含但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭(zhēng)議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補(bǔ)助、賠償、違約責(zé)任。

六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

X年XX月XX日

乙方（簽字）：

X年XX月XX日

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