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無三違抽獎致辭范文 第一篇

尊敬的各位領導、各位業主、各位同仁：

大家上午好!

在這個草木繁盛、鳶飛魚躍的季節，歡迎各位來到某某大廈開盤暨抽獎儀式現常大家都知道，某某大廈是由__建設開發有限公司投資興建的宜商、宜注宜投資的綜合性商務大廈。那么，在抽獎之前，我要向大家隆重地介紹，__建設開發有限公司的x董事長跟大家見面!大家掌聲歡迎__董講話!

(__董講話)

謝謝__熱情洋溢、振奮人心的講話!接下來就是激動人心、扣人心弦的抽獎了!接下來的幸運時間屬于在場的每一位業主!

大家看，本次活動設一等獎x名，獎品是__柜機空調x臺;二等獎3名，獎品是__熱水器x臺;三等獎x，獎品是__光波爐x臺。

還有，所有的來賓在抽獎活動結束后可以憑登記時領到的卡領取紀念品x份，當然，僅限__名!

我想此時此刻一定有很多業主朋友已經迫不及待了，別著急，我再來說一下咱們的活動規則，抽獎馬上就開始!

我們先抽三等獎。我會邀請現場的一位業主代表來上臺抽獎。三等獎獲得者在我宣布三次后還是沒有到現場的，可以在活動結束后中午__前，憑落定協議書，及本人身份證到銷售中心領取!格蘭仕光波爐給您留著呢!

但是，二等獎就不太一樣了。二等獎，業主本人必須到場，如果我在宣布三次后還是沒有到現場的，機會就只能交給別人了，直到抽出到場業主為止。

一等獎跟二等獎的抽獎方式一致。

好的，現在開始抽獎，請工作人員做好配合。我們先來抽取三等獎。

二等獎。(獲獎感言)

一等獎。(獲獎感言)

主持人現場即興發揮。

好了，再次感謝所有的好朋友光臨某某大廈開盤暨現場抽獎儀式，謝謝所有業主對__建設開發有限公司的厚愛!祝大家家庭幸福，萬事如意，再見!

無三違抽獎致辭范文 第二篇

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

大家好！

我是XX隊職工XX，20XX年XX月X日X點班，我因無證開皮帶被當班安檢員發現并記三違一次，當時我還很不理解，心想著：“我師傅就是皮帶機司機，我都跟著他學了大半年的技術了，難道還不會開皮帶嗎，不就是沒有那張證么，至于給我報三違嗎？”我甚至和安檢員爭吵起來?？墒呛髞?，當我到安檢科參加了集中“三違”學習班以后，我才意識到我的行為、我的想法都錯了。今天站在這里做三違演講心中除了后悔也感到一種榮幸，大家可能不理解本來三違是一件不光彩的事情有什么可榮幸的，如果通過我的經歷能夠給大家帶來警示，引起大家以后的注意，避免違章的發生，這件事難道不榮幸嗎？

無三違抽獎致辭范文 第三篇

A：激動人心的時刻馬上就要到來了，__公司年會抽獎環節正式開始，are you ready?(模仿拳擊賽語音)(話筒沖向觀眾)

B：哈哈，大家先不要著急哈，在抽獎之前呢，我們首先要感謝自在__，為我們提供此次年會引用茶及五等獎獎品。我們先得給大家介紹一下我們的抽獎規則及獎品!大家入場的時候，每個人都拿到一張祝福帖，上面有你的編號、姓名。你的姓名會在我們的大屏幕上滾動，我們的抽獎嘉賓電擊鼠標停止時顯示的姓名就是此次的幸運觀眾。

A：此次獎品分為

五等獎15名，獎品為__茶葉;

四等獎5名，獎品為__電壓力鍋一臺;

三等獎4名，獎品為__微波爐一臺;

二等獎3名，獎品為__ 4G手機一部;

一等獎2名，獎品為__數碼相機一部;

特等獎1名，獎品我們暫時保密;

A：好讓我們期待啊，大家開始祈禱吧，說不定大獎就是你的!

A：是啊，大家的心也咚咚噠地舞起來了哈哈。下面請我們今年的優秀員工及管理人員代表抽出我們今天的五等獎15名，獎品是__一盒!由于我們場地限制，我們將分三批抽取。下面有請：__

B：恭喜我們的獲獎員工，請頒獎嘉賓為他們頒獎;

B：哈哈不好意思，讓大家等著急了。下面請我們的抽獎嘉賓__為我們抽取今天的三等獎，4名，獎品是__微波爐一臺。

A：恭喜中獎的員工，(隨機采訪一位員工)__收獲三等獎你心里是啥滋味?(__講話)，你新的一年你有什么愿望，請大聲說出來(員工心愿墻的祝福帖)

B：呵呵沒想到我們生產部還真是藏龍臥虎啊。謝謝孫志強的表演。下面請煙臺美爾森石墨有限公司副總經理__抽出我們今天的一等獎2名，獎品是__數碼相機一部

A：好的，謝謝我們的抽獎嘉賓，同時也恭喜中獎的員工。

B：先生們、女士們最激動人心的時刻到了，下面我們將抽出幸運特等獎，“花落誰家”讓我們拭目以待。下面首先讓我們以熱烈的掌聲有請歷總上臺。)請我們歷總為我們的幸運者頒獎。謝謝x總，__，得大獎不容易啊，大獎也不能說拿走就拿走啊，怎么也得讓我們和你一起同樂吧，來表演一個節目吧!

A：我們的獎品雖然抽完了，但是我們的活動還沒有結束。未中獎的員工也不要氣餒哦，因為還有驚喜哦!

無三違抽獎致辭范文 第四篇

×××××煤業有限公司

“打非治違”專項治理工作活動方案

“三違”現象嚴重威脅礦井安全生產，已成為影響礦井形象和制約企業發展的頑癥。因此，對“三違”的治理必須從工作力度上進一步加大，重點突破，全面落實。按照×安監〖2012〗343號“關于進一步深化煤炭行業“打非治違”工作的緊急通知”的要求，結合我礦實際，特制定本礦2013年打非治違專項治理工作活動方案，一、指導思想和工作目標

指導思想：全面貫徹落實安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真執行上級文件要求，吸取其他礦井安全事故教訓，加強領導，精心組織，認真做好“打非治違”專項治理活動。

工作目標：通過“打非治違”專項治理活動，強化生產作業現場監督力度，使現場作業場所安全設施和安全條件明顯提高，從業人員安全意識和操作技能顯著提高，安全監管人員監管責任心較大提高，實現茶房溝煤礦2013年達到井下無“三違”現象，無死亡事故發生。

二、組織領導

為確?！按蚍侵芜`”專項治理工作活動有序開展，我礦成立專項治理活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

三、活動時間

“打非治違”專項整治活動于2013年5月10日至12月31日在各科室同時開展，共分兩個階段實施。

第一階段：動員部署、自查自糾階段。從5月10日至15日，各部門明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發動、營造濃厚的“打非治違”氣氛。并切實摸清本單位存在的“三違”情況，有針對性地開展治理工作。

第二階段：集中整治階段。從5月15日至12月1日，對查出的問題，逐步逐項及時整治。在集中整治階段，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作業環境，使職工養成良好的作業習慣，對發現的“三違”現象，必須嚴肅處理。

四、活動內容和措施

（一）熟悉了解安全生產各項規章制度

1、組織單位職工認真學習“三大規程”及礦安全生產管理制度，結合單位實際情況，對現有的安全生產各項規章制度、操作規程和作業規程進行全面梳理，深入領會，遵章守紀。

2、明確安全生產職責，特別是讓每個職工牢記自己的安全生產責任，職責分明。

（二）全面開展安全教育培訓工作

1、深入組織職工開展教育培訓活動

“三違”主要由人得不安全行為所導致的各類事故，要加強對職工安全教育培訓力度，組織職工認真學習各項安全管理制度，學習與本職工工作有關的安全技術作業規程和崗位操安全作規程，對不同工種、不同作業點的從業人員要采取有針對性的培訓，提高從業人員現場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。要將班組長、特種作業人員、新工人等三種人作為“打非治違”學習的重點。班組長是班組管理的領頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長關于抓“打非治違”就能帶動一批人，管好一個班。特種作業人員都在關鍵崗位或者從事危險性較大的職業和作業，隨時有危機自身和他人安全的可能，是是事故多發之源。新工人往往安全意識差，技術素質較低，好奇心、好勝心強。對這三種人進行重點教育、培訓、管理。

2、強化班組的安全教育

各科室要認真學習推廣“白國周班組管理法”，結合“白國周班組管理法”的“六個三”內容要求，既“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通；“三細”：心細、安排工作細、抓工程質量細；“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位；“三不少”：班前檢查不能少、班中檢查不能少、班后檢查不能少；“三必談”：發現情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須談一次心；“三提高”：提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰斗力。將管理關口前移抓現場、重心下移抓班組，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”現象。

3、強化安全資質的教育培訓

礦主要負責人、安全生產管理人員應取得相應的安全資格證。特殊作業人員持證上崗率必須達到100%，嚴禁無證上崗作業。新工人進入單位必須進行“三級”安全教育，轉崗、復崗工人要進行相應的安全教育，經考試合格后方可上崗作業。各單位要建立全體從業人員的“三級”安全教育臺帳。

（三）開展“打非治違”安全生產自查自糾

1、立即開展“打非治違”安全生產大檢查

各科室要立即組織開展“打非治違”安全生產大檢查、突出檢查重點，將安全教育是否覆蓋到全體一線職工、職工是否正確佩戴勞動保護用品、是否熟悉本崗位的安全操作規程、是否按安全操作規程操作作為重點內容來檢查。

2、對“三違”人員要教育與處罰并舉，加大處罰力度。 根據具體的“三違”行為的性質、內容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機制。對性質較輕的“三違”現象，堅持先尊重后批評、先教育后懲處的人性化監管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現象，發現一起，嚴厲查處一起。結合本單位的實際情況界定“三違”的種類、性質、危害程度，制定相應的處罰辦法，對發生嚴重“三違”行為的職工，要堅決予以解除勞動合同。

3、加大“三違”現象管理，落實井下無“三違”現象的階段性工作成果。

（1）從現在起，井上下“三違”一律在礦“三違”公示欄上進行曝光，并注明本人檔案資料、本單位正職；一般“三違”在礦進行不于一周的停班學習與現場檢查；嚴重“三違”進行不少于一月的停班學習與現場檢查，并由家屬與礦簽訂“三違”責任書。

（2）“三違”現象屢禁不止，充分反映礦安全管理思想還不到位，安全工作沒有得到重視，沒有把安全工作放在工作第一位，還存在著管生產不管安全的現象，現在要把安全做為每個管理人員的工作的硬指標，反“三違”指標必須量化到每個管理人員。

（3）落實反“三違”工作，必須落實過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個工作過程，覆蓋于整個工作區域。

本次反“三違”工作口號：

1、你可以不干，干就不能違章；

2、“三違”的同時，你也就棄家人于不顧。

五、活動要求

（一）加強領導，落實責任

由組長親自掛帥，親自安排部署“打非治違”活動，要充分認識“打非治違” 活動的重要性和緊迫性，務必把“三違”治理工作列為本單位重要議事日程，要嚴格落實責任，一級抓一級，層層抓落實，確?；顒禹樌_展，確保各項措施落實到位。

（二）大力宣傳，突出重點

各科室要充分調動廣大干部職工的主動性和積極性，掀起一場聲勢浩大的“反三違”整治活動，做到人人皆知。同時要以本單位安全生產中存在的重點、難點等問題為主，認真研究解決本本單位安全生產管理中存在的問題和不足，不斷提升礦井安全生產管理水平。

（三）做好“打非治違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺帳即處罰臺賬。 “打非治違”專項整治活動是我礦下半年部署的一項非常重要的安全生產工作，安監科負責“打非治違”活動開展情況的監督和檢查工作。

無三違抽獎致辭范文 第五篇

反“三違” 嚴格“兩紀一化” 確保生產安全

張榮玉

“三違”——是“違章指揮”、“違章作業”、“違反勞動紀律”的簡稱，是生產過程中的重大不安全因素。反“三違”就是糾正作業過程中的“違章指揮”、“違章作業”、“違反勞動紀律”等違章行為，使作業行為制度化、規范化、標準化，從而確保生產安全。

違章是發生事故的必然因素，一但時機和條件成熟，就會發生預想不到的嚴重后果，任何事故的發生必定與違章相關聯。根據鐵路分公司歷年事故案例分析，95％以上的事故都是由于作業者的安全意識淡薄，“違章指揮”、“違章作業”、“違反勞動紀律”而造成，可以說“三違”是造成事故的罪魁禍首。因此反“三違”，規范員工作業行為，遏制事故發生，努力營造安全和諧的工作氛圍，是安全管理的一項重要工作。

要解決員工“三違”問題，首先要剖析員工發生“三違”行為的原因。在眾多“三違”行為中，總結歸納了以下幾點：

一、習慣性違章。習慣性違章是指違反安全操作規程或有章不循，堅持、固守不良作業方式或不良工作習慣的行為，是員工發生“三違”行為的主要原因，是違章者普遍存在的。它實質上是一種違反安全生產客觀規律的盲目行為，對安全生產危害極大。習慣性違章和錯誤的思想活動與不良習慣有關，因為人的行為是受思想活動和日常習慣支配的。在眾多違章者中，因平常工作對自己要求不嚴格，視規章制度而不見，總是認為“不違章干不了活”、“不違章完不成任務”、“其他員工也是這么干的”等等，自以為是將不良習慣帶到工作中，久而久之形成了對某些違章行為都視為正常的習慣，進而形成習慣性違章行為。因此習慣性違章還具有頑固性、多發性、繼承性、排他性等特點。

二、安全責任心不強，不認真執行規章制度，存在僥幸思想。這類員工并不是說不懂規章制度，或視安全制度如無物，而是從主觀上對安全重視不夠，安全思想麻痹，有章不循，有禁不止，執行規章制度不徹底。領導在時標準作業，領導不在時圖方便胡亂作業，視規章制度為擺設，是糊弄領導的一紙空文。作業時憑經驗辦事，自以為是，認為自己的所謂經驗可以擺脫各種規章制度約束，主觀意識認為沒什么、沒關系、不會出事，并將這種思維帶到工作中，忽視了制定各種規章制度的必要性，進而簡化作業或超常規作業，從而造成了悲劇的發生。主要表現在：作業時，注意力不集中、作業紀律和勞動紀律松馳、不服從命令聽指揮、盲目圖快、聯防互控未做好等。如97年11月21日港站丙班在1357專用線撞土檔；99年6月9日港站乙班二調在油庫撞車擋；2000年5月16日東站磷二道車輛掉道。以上事故均是因為作業人員憑經驗操作，盲目圖快，簡化作業，忽視了聯防互控而造成。

再如2001年2月9日港站丙班文某在明文嚴禁上下車作業的高危區段，為圖方便反位上車，造成被倉庫立足刮倒，撞斷手臂的重傷事故。2006年5月3日港站丙班肖某由于選擇下車地點不當，在D22號信號機處違章下車，被信號機刮倒，造成重傷事故。以上兩起重傷事故給單位和本人生命財產造成了極為慘重的損失，同時留給我們的教訓是：員工的安全意識是何等重要，只要文某、肖某當時多些安全意識，認識到人的生命高于一切，拋棄自以為是的所謂經驗和僥幸思想，認真遵守規章制度，這些事故就不會發生。

三、對規章制度不熟，不懂裝懂。這類行為主要表現在一些新員工或老員工身上，由于剛參加工作或疏于學習，對業務、規章制度不熟或一知半解，有問題時不反映，碰到問題時卻又怕丟面子，不肯虛心請教，于是乎便不懂裝懂，甚至違章了自己還不知道。特別是一些新員工在對工作場所和現場設備不甚熟悉的情況下，不顧后果地盲目作業，該限速的不限速、該停車的不停車，甚至連封鎖的線路也開通使用，最終造成了事故的發生。如2003年9月9日東站丁班在調車作業時，因對站場線路不熟，開通并進入已封鎖停用多年的燃料公司導線造成車輛掉道事故便是個典型例子。

四、貪圖安逸，懶惰思想。主要表現在工作時不積極主動、怕吃苦，當班時間睡崗偷懶，工作不到位，該查的不查，該走到的沒走到位等。

以上幾種是造成員工“三違”行為的主要原因，但總結起來，歸根結底就是不嚴格執行“兩紀一化”。各工種、各崗位都有嚴格的作業紀律和作業技術標準。如果違反了，就違背了客觀規律，就容易出事。只有嚴格遵守作業紀律和勞動紀律，認真執行作業標準化，才能確保運輸生產的順利進行，才能保證安全。因此要解決“三違”問題，必須要嚴格 “兩紀一化”的執行。

要嚴格 “兩紀一化” 的執行，須做好以下幾點工作：

1、領導帶頭是關鍵。俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”。各級管理者即是安全工作的管理者，更是安全工作的榜樣和員工安全意識的航標，安全工作的好壞，在很大程度上取決于管理者的安全素質和決心。因此領導堅持加強安全文化建設，積極帶頭探索事故發生的規律和預防措施；在處理生產中的各種矛盾時，始終把解決安全問題放在首位，經常強調安全的重要性，自覺履行“管生產必須管安全”的原則，頂住各種壓力，以身作則、雷厲風行、踏踏實實地抓好安全管理，確實當好安全工作帶頭人的角色，使每位員工沉浸在一個安全和諧的生產氛圍之中，從而使之自覺遵守“兩紀一化”，杜絕“三違”行為，將是安全工作成功的關鍵，這樣就可使安全工作長治久安。

2、以輿論宣傳為先導。充分利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀的必要性和重要性，披露違章違紀和事故的危害性，不要出了事故才講安全，不出事故就忘記安全。對安全生產中遵章守紀的好人好事進行表彰，變“要我安全”為“我要安全”。

3、以教育培訓為基礎。安全離不開教育，員工的安全意識，技術素質的高低都與教育培訓有著及其密切的聯系。員工安全教育，可以說從有鐵路開始就有它的存在，對鐵路運輸而言“安全就是效益”。隨著生產的發展和設備安全可靠性程度的提高，對員工素質的要求也越來越高，搞好安全管理的目的，就要充分體現“安全運輸”是最現實的生產力，是最有效的挖潛擴能，因此，安全教育是保證安全運輸不可缺少的重要手段。因此安全教育工作要常抓不懈，并且要做到教育制度化、考核規范化。特別是對新工人上崗，工人轉換工種的安全教育不能松，要使每位員工認識到安全的重要性，自覺養成遵章守紀的良好習慣。

4、班組是主陣地。班組是企業的細胞、最基層的管理單元，是企業進行思想、技術、文化教育的前沿陣地，是企業一切工作的出發點和落腳點。班組在鐵路運輸生產結構中雖然是最小的生產和管理的一層單元，但它是鐵路運輸安全生產的重要環節，是安全管理的基礎和重點。因此班組的管理水平和成員的素質直接關系到分公司的安全，反映分公司的管理水平，決定著整個運輸工作的質量、公司效益和港口效益。離開班組，管理將成為空中樓閣，安全也成為一句空話。因此，必須要加強班組管理，確定班組的反“三違”，嚴格執行“兩紀一化”的主陣地地位。

5、安監隊伍是主力軍。安監人員不但是領導的助手和參謀，也是企業安全管理的主力軍。建設一支責任心強思想素質高，經驗豐富技術業務精，任勞任怨規章制度熟，作風扎實真抓實干敢管理，能對現場安全工作進行有效指導和監督的安監隊伍，對企業的安全管理工作有著舉足輕重的作用。因此要加強安監隊伍的建設，同時安監人員要加強自身的業務學習和修養，培養善于發現問題和解決問題的能力，把各類事故消滅在萌芽中，防患于未然，努力樹立遵章守紀的先鋒模范形象。

6、抓好三種人員是重點。班組長、特種作業人員、青年員工是現場安全管理的重點。（1）班組長是兵頭將尾，是生產前沿的指揮員、領頭人。班組安全工作的好壞，取決于班組長能否敢抓、敢管、善管，能否嚴格執行“兩紀一化”，只有這樣才能帶動一班人搞好安全生產。（2）特種作業人員的崗位關鍵，是事故易發工種，抓好重要工作點的控制，將起到以點帶面的效果。（3）青年員工多為新工人，技術較低，好奇心、好勝心強，往往安全意識較差，容易產生違章違紀行為。對于上述三種人要進行重點管理，重點教育和培訓，提高其安全意識，可對現場安全工作起到承上啟下的作用。

7、獎罰并舉是武器。加強法制教育，提高員工遵章守紀的自覺性，對遵章守紀好的員工或防止事故的員工，要大力表揚，并給予獎勵。對違章違紀或發生事故的員工，要堅持“四不放過”的原則，認真分析、處理，同時做到管理人員和員工一視同仁。通過處罰，對各類違章違紀行為起到威懾作用，從而減少違章違紀行為的發生。

8、加強現場管理?，F場是生產的場所，是員工生產活動與安全活動交織的地方，也是容易發生“三違”，出事故的地方，各級領導和安監人員要經常深入現場，要善于發現問題，敢抓敢管，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽中。

9、群防群治作保證。安全工作，不但是企業的事，也是企業每個職工的事。我們要提倡“群眾監督”，充分發揮員工代表和各級工會對安全生產的監督作用，開啟“群防、群治”是反“三違”嚴格執行“兩紀一化”的可靠保證，也是我們搞好安全生產的可靠保證

無三違抽獎致辭范文 第六篇

尊敬的各位領導、親愛的各位商戶朋友及現場的觀眾朋友們：

大家晚上好!

椰風海韻送今宵，好運連連財神到。歡迎各位來到由利元商業廣場隆重舉辦的“財神送好禮”抽獎活動的現場。

此次活動的召開，離不開各位領導和商戶朋友及廣大消費者的共同支持。此時此刻，作為主持人，我希望在今天的晚會上能夠帶給大家更多的幸運與喜悅。

為了感謝各位消費者的支持和貢獻，我們今天的晚宴特別安排了抽獎活動，激動人心的幸運抽大獎馬上就要開始了!那下面，我宣布：抽獎活動正式開始!

首先，讓我們掌聲有請利元商業廣場樂福超市的代表( )發言，大家掌聲歡迎!

【超市代表發言】

感謝樂福超市(x )的精彩發言，讓我們在此共同期待利元商業廣場與樂福超市共同發展，財源滾滾。

下面，讓我們有請我們利元商業廣場商戶的代表，中國黃金店的店長上臺發言，大家歡迎!

【中國黃金店店長發言】

感謝中國黃金店(x )店長的精彩發言，咱們利元商業廣場為我們的商戶提供一個平臺，商戶回饋商場，互相之間生生不息共同繁榮。

接下來讓我們以熱烈的掌聲有請我們利元商業廣場的朱總代表綠源農業科技發展有限公司發言，大家掌聲歡迎。

【利元商業廣場朱總發言】

感謝我們朱總幽默風趣的講話，為一會兒火熱的現場抽獎氛圍預熱，咱們利元商業廣場為您提供無限商機，只有你們想不到，沒有利元做不到，機不可失，失不再來，有興趣的

下面將進行的就是我們激動人心的現場抽獎活動，不知道哪位幸運兒會奪得今晚的大獎呢，首先來為大家介紹一下抽獎的規則及獎項設置。

本次的抽獎活動共設置如下獎項，將誕生：

特等獎1名：獎品汽車1臺

頭等獎3名：獎品電動車1臺

一等獎3名：獎品32寸液晶電視1臺

二等獎5名：獎品平板計算機1臺

三等獎6名：獎品自行車1臺

五等獎10名：獎品電風扇1臺

六等獎10名：獎品電磁爐1臺

七等獎20名：獎品電飯煲1臺

八等獎30名：獎品電熱水壺1臺

九等獎100名：獎品電吹風1臺

抽獎規則：為體現本次活動的公平公開，每個獎項抽獎之前，需要挑選臺下一名觀眾上臺，由主持人抽出獎券遞于上臺觀眾，由觀眾念出中獎號碼，工作人員負責監督及記錄中獎號碼，同時寫于兩側舞臺板，中獎觀眾可憑抽獎劵正本到工作人員處核對，直接領取中獎獎品即可。如中獎觀眾不在抽獎現場，則在20__年5月10日前往利元商業廣場客服中心__，逾期作廢，中獎號碼將公示于商場大門兩側。

相信各位嘉賓已為這份幸運砰然心動了，下面我們開始正式抽獎，有哪位觀眾愿意到臺上配合主持人念出中獎號碼，請踴躍舉手，首先抽取的是今晚的九等獎，獎品電吹風1臺

有請這位觀眾上臺幫主持人報一下中獎號碼，

九等獎第一個中獎幸運號碼是__X(由另一主持人再次重復高聲念出中獎號)

誰是幸運者，在臺下嗎?有請中獎觀眾攜帶抽獎劵去我們工作人員處核對后，上臺領獎 恭喜這些幸運的觀眾，希望大家多來利元消費，多中大獎

頒獎品，合影留念

下面抽取的是八等獎電熱水壺1臺

激動人心的時刻就要到了，下面抽取的是我們今晚的獎，也就是我們的特等獎，轎車1臺，不知道哪位觀眾會是今晚最幸運的那個人呢，首先還是邀請一名現場觀眾配合我們主持人，這么多人舉手啊，看來大家對得大獎的心情都很迫切啊

請大家摒住呼吸，我們的特等獎馬上就要產生了，讓我們拭目以待，幸運者會是誰呢? 讓我們看一下今晚的幸運中獎號碼是__X

中獎的幸運觀眾有來到我們的現場嗎?

讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們今晚大獎的獲得者上臺領獎。頒獎，合影留念

恭喜您，收獲我們今晚的獎項轎車1臺，請問您得這個大獎心情如何?您會開車嗎?(自己發揮)

讓我們以熱烈的掌聲恭喜特等獎獲獎者及其他獲獎者，讓我們以熱烈的掌聲再次恭喜他們。 各位領導、各位現場的觀眾：我們今晚的抽獎活動已進入尾聲，快樂的時光總是過得很快，盡管相聚的時間是短暫的，但我們合作的.事業是長久的，今晚抽中的朋友收獲了幸運，沒抽中的朋友也不用灰心，下次再接再厲，利元還有更大更大的實惠等著您來拿，綠源公司全體員工祝大家好運連連，開心快樂每一天，期待您的每一次光臨。

抽獎活動到此結束!

無三違抽獎致辭范文 第七篇

大家下午好!

“金豬報捷去，玉鼠送春來”。歡迎大家在這個乍暖還寒的周末光臨我們平頂山商場。

今年春節，我們平頂山商場為喜迎“2008—奧運中國年”的到來，舉行了“祥瑞福至，放飛禮想”大型許愿樹祈?；顒樱顒拥男问骄o貼百姓生活，新穎有意，得到了廣大顧客朋友的熱情參與和支持，許愿樹的設立，使每一位顧客對新年的展望，憧憬和美好的祝原得以真誠的禮想放飛，使每一位顧客對奧運、對親情、對愛情、對友情的真摯表達都深深烙印在心中。今天我們將對顧客的許愿卡片進行隆重的抽獎，下面我宣讀一下本次抽獎的實施辦法。

本次抽獎，主要針對登記后填寫卡片的顧客進行。截止昨天共有1021位顧客參與了本次活動，在此，我代表我們平頂山商場向所有關心支持我們商場發展的廣大消費者道一聲謝謝。我們今天的抽獎是按照顧客所填寫卡片的編號從001——1021進行，卡片編號我們的工作人員已經填寫完畢，一會由現場的顧客朋友監督檢查后投入我們的抽獎箱，為體現抽獎的公平公正，我們將邀請我們現場的顧客朋友從抽獎箱中抽取卡號，卡號所對應的姓名及聯系方式即是我們今天中獎的幸運顧客，中獎結果我們將在《平頂山晚報》予以公示。

本次抽獎我們的獎項設置如下：

一等獎一名：獎價值300元的禮券

二等獎兩名：各獎價值200元的禮券

三等獎五名：各獎價值100元的禮券

好!下面我宣布抽獎活動正式開始，首先邀請一位顧客朋友上臺來檢查我們的抽獎編號(上臺的顧客，你將獲得由我們平頂山商場古韻茶道免費提供的禮品券一張，品茗聚會休閑的好去處，盡在古韻茶道);請工作人員把所有的編號投入抽獎箱;下面隆重邀請兩位顧客朋友作為我們這次活動的抽獎嘉賓，請有意幫忙的顧客舉手示意;

我們的抽獎從三等獎開始，共抽出五名獲獎顧客。

現在進行二等獎的抽取，共抽出兩名獲獎顧客。抽獎活動主持詞現在進行一等獎的抽取，共抽出一名獲獎顧客。看誰是笑到最后的那最幸運的一位。

好，到此我們抽獎活動__結束，凡中取的顧客我們將以短信和報紙公示的方式通知到位，謝謝現場的觀眾，謝謝你們的支持，我們平頂山商場全體員工將繼續堅持“心懷感恩，誠信永遠”的服務理念，把實惠和幸運送給每一位顧客朋友，感謝你們的參與，再見!

無三違抽獎致辭范文 第八篇

我要安全，安全從我做起

尊敬的領導、同事、工友們：

大家晚上好！我是安監局的XX，感謝局公司建立這個演講平臺讓我能夠在這里談談一些關于安全的淺見，我今晚演講的題目是“我要安全，安全從我做起”。

我想我們在座的每一位，都是非常希望在生活、工作當中平平安安、順順利利的，對吧？然而人生是沒有絕對平平安安、順順利利，在現實當中多多少少都可能發生一些意外，天災人禍時有發生。天災，我們很難避免，那么我們就應該坦然面對，積極應對，把天災對我們的傷害減少到最低限度。而人禍呢？難道也跟天災一樣很難避免嗎？首先我跟大家講一個法則，叫做海因里希安全法則，這是一個外國人通過大量的事故統計出來的安全法則，總結成300:29:1這么一個公式，放在我們煤礦生產當中可以這么理解：每330起三違行為，有300起被抓到并處罰，29起造成人員輕傷事故或者非工傷事故，1起導致重傷或者死亡。這些三違行為引起的事故就是我所說的人禍。

通過歷年來的事故據統計，我們平常安全生產當中所發生的事故大多數是由于違章引起的，這些事故是完全能夠避免的，怎么避免？很簡單，那就是杜絕三違行為，你不違章，我不違章，大家都不違章，沒有了違章就沒有違章引起的事故，也就可以避免人禍事故的發生了，就這么簡單?？赡苡腥藭耄骸罢f得倒簡單，1

放到實際生產工作中就很難做到了?！闭娴氖沁@樣嗎？

舉一個例子：大家都知道，我們煤礦井下的皮帶一般情況下是不能夠隨便橫跨的，特別是開動的時候，你跨過去就是屬于違章。但是，很多工友可能會遇到這樣的情況：礦領導或者隊干安排自己去清理皮帶掉渣，必須跨過皮帶另一側才能清理，而附近又沒有行人天橋，這該怎么辦？難道叫我走上百米遠過天橋再來清理？多沒效率！難道叫我聯系皮帶停機再過去清理？既麻煩，又影響生產進尺，還要被隊長罵！是不是？所以說這個時候我們大多數工友會立馬踩上皮帶架跨過皮帶，跨過這一米寬的皮帶小意思，絕對沒問題！跨過之前最多看一看附近有沒有安監員或礦領導來抓三違。老實說，這種事情我也曾經干過，現在想想都有些后怕，萬一摔倒怎么辦？萬一被皮帶扣或者皮帶銷鉤住腳拉倒怎么辦？不是我嚇唬大家，前段時間我們局公司在井下就有位工友因違章清理皮帶被皮帶銷刮傷過。話說回來，遇到那種情況我們該怎么辦？好辦，不要嫌麻煩，不要怕影響生產，老老實實走遠點過天橋，或者聯系皮帶停機再清理，我們不追求不安全的效率，安全在我們心中永遠是第一位。再說了，如果掉渣沒影響到皮帶運行可不用急著清理，如果掉渣影響到皮帶運行了，那就必須立即停機清理，而不是帶病開機讓我們違章跨過皮帶。關于跨過皮帶這違章行為很多工友們都干過，在此我奉勸各位工友們以后別再做這種事了，即使停止著的皮帶在沒有了解清楚情況前也不要跨過去，更不要站到或者躺到皮帶上去，說不定在你站到皮

帶上的那一刻皮帶機就會動起來對你造成傷害。300:29:1這個海因里希安全法則是很靈驗的，我不希望我們工友成為這個法則的實踐者。

我要安全，還必須學會安全，懂得安全。在我們生活、工作當中存在許多壞習慣或者說不安全行為，可能我們平時沒有意識到不安全，比如說乘坐猴車，我們大多數工友上下班時都要坐很長一段時間的猴車，這段時間很無聊啊，于是坐在猴車凳子上有打瞌睡的，有腳碰地手摸幫的，還有搖起凳子蕩秋千的，這樣做非常危險！就在去年年初，我們井下一位工友下班了，為了趕著坐猴車，匆匆忙忙跑到上車點，隨手拉過凳子就上車，由于xxx子幅度有點大，且剛好前面就有一個托輪，隨著猴車運轉，凳子桿卡到了托輪把我們那位工友頂到了頂板上，幸好頂板和托輪之間還有點空間，幸好猴車鋼絲繩被卡住能停下來，也幸好猴車司機及時發現故障并立即停機檢查，正是這三個幸好讓那位工友僅受了點輕傷，否則后果不堪設想。還有一個例子：xxx門曾統計過，剛學會開車的新手出車禍的幾率甚至比老司機出車禍的幾率還要低，新手出事故大多為碰刮小事故，而老司機出車禍多是大事故，為什么呢？那是因為新手對車子和路況不夠熟悉，開車時提心吊膽，怕控制不住車子，怕撞到行人，怕碰壞新車，因此新手開車一般都很遵守交通規則；而老司機開車那是相當熟練、相當自信的，速度也是相當的快的，出了事故當然也是相當嚴重的。所以，為了安全我們在平時工作就必須遵守規章制度，摒除

不安全行為，拒絕違章，做任何事都要做足預警、預防工作，做到四不傷害，而不能心存僥幸，自信很安全。

對安全生產工作我們始終要以一個新手的心態，學習規章制度、遵守規章制度，認真吸取事故教訓，提高自己安全知識和技能知識；同時對安全工作還要抱著一種敬畏的心理，到任何工作地點都要看看在這個地方工作安不安全，做任何事都要想想這樣做會不會傷害到自己，會不會傷害到別人?？傊?，我要安全，必須從我做起，學會安全，保證安全。

我的演講完了，謝謝大家。

無三違抽獎致辭范文 第九篇

一、開場白

尊敬的各位領導、各位經銷商朋友：

大家晚上好!

本次會議得以順利召開，離不開各位領導和經銷商朋友的共同支持。此時此刻，作為主持人，我期望在這天的晚宴上帶給大家更多的幸運與喜悅。為感謝各位經銷商朋友對__的支持和貢獻，這天晚宴個性準備了抽獎活動，激動人心的幸運抽大獎立刻就要開始了!

二、抽獎規則和獎項設置介紹

下方，讓我們共同走進幸運大抽獎環節。請允許我為大家介紹抽獎規則及幸運獎品。

本次抽獎活動設置獎項共五個，將誕生：

三等獎3名，獎品是……;

二等獎1名，獎品是……;

一等獎1名，獎品是……。

為體現活動的公平性，此刻由各位自我抽獎票。我們準備的獎票數與到會的經銷商嘉賓人數一致，每張獎票上方有一個幸運號碼。每位經銷商嘉賓從獎箱里抽一張，只準許抽一張。

抽到獎票后，請各位先別打開看，等開始揭曉中獎號碼后再打開。

公平公證抽獎，運氣掌握在您手中，祝大家好運!祝各位開心!

三、抽獎進行中

相信各位嘉賓已為這份幸運而砰然心動，那么，請借助各位的貴手，掌聲請出第一位抽獎嘉賓：

1、有請__X為我們揭開三等獎第一個中獎幸運號碼。

(嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼)三等獎第一個中獎幸運號碼是

誰是幸運者?有請獲獎者上臺領獎。

(頒獎，并合影)

有請獲獎者發表獲獎感言。

多謝!恭喜獲獎者，請回坐!

2、下方有請第二位抽獎嘉賓：__X先生為我們揭開三等獎第二個中獎幸運號碼。

(嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼)三等獎第二個中獎幸運號碼是

有請獲獎者上臺領獎。

(頒獎，并合影)

有請獲獎者發表獲獎感言。

多謝!恭喜獲獎者，請回坐!

3、接下來有請第三位抽獎嘉賓：__X為我們揭開三等獎第三個中獎幸運號碼。

(嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼)三等獎第三個中獎幸運號碼是

有請獲獎者上臺領獎。

(頒獎，并合影)

有請獲獎者發表獲獎感言。

多謝!恭喜獲獎者，請回坐!

4、下方，我們進入二等獎抽獎環節，有請抽獎嘉賓：__X先生為我們揭開二等獎中獎幸運號碼。

(嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼)二等獎中獎幸運號碼是

恭喜獲獎者，請上臺領獎。

(頒獎，并合影)

有請獲獎者發表獲獎感言。

多謝!恭喜二等獎獲獎者，請回坐!

5、請大家摒住呼吸，我們的一等獎立刻就要產生了，讓我們拭目以待，幸運者會是誰呢?

讓我們以熱烈的掌聲有請__公司董事長__X先生為我們揭開一等獎中獎幸運號碼。

(嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼)一等獎中獎幸運號碼是

幸運者在哪里?有請上臺領獎。

(頒獎，并合影)

有請獲獎者發表獲獎感言。

讓我們以熱烈的掌聲恭喜一等獎獲獎者，及其他獲獎者。恭喜他們。

請__X和一等獲獎者留步!

有請剛才所有獲獎者及頒獎嘉賓上臺合影留念!

(合影)

多謝各位，請回坐!

讓我們再次以熱烈的掌聲恭喜各位獲獎者。他們收獲了禮品，也收獲了幸運!

四、結束語

各位領導、各位嘉賓：快樂的時光總是過得很快，我們的抽獎活動已進入尾聲。盡管相聚的時光是短暫的，但我們合作的事業是長久的，__為各位經銷商朋友帶給的事業平臺和服務是無限的。期望這天這種愉快的氛圍僅是一個良好的開端，更期望透過這天的溝通能讓我們的合作事業更是一層!

抽獎活動到此結束，讓我們舉杯，共祝事業完美!

無三違抽獎致辭范文 第十篇

無規矩不成方圓

——打非治違主題演講稿

橫山縣安監局拓亮 ***

尊敬的各位領導、評委、嘉賓：

大家好！我來自橫山縣安監局。今天，我演講的題目是：無規矩不成方圓。

孟子曰“離婁之明，公輸子之巧，不以規矩，不能成方圓；師曠之聰，不以六律，不能正五音；堯舜之道，不以仁政，不能平治天下?！?/p>

而今神州大地，太平盛世，長治久安，奏響和諧新樂章。科學發展，安全發展，百姓其樂融融幸福又安康。今天，伴隨著經濟轉型社會跨越式發展的偉大征程，社會發展矛盾凸顯，統籌區域發展、城鄉發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展，國內發展與對外開放等新課題，擺在大家面前。安全生產領域中一些形形色色的非法違法生產經濟活動日漸邪魅狂狷，嚴重擾亂了市場管理秩序。因此，我們呼喚遵守規矩，以成方圓。

如果說把非法違法行為比作一股洪流的話，我們安監部門的領導干部就是治水圣人——大禹！傳說圣人大禹治水時采用了“治水須順水性，水性就下，導之入海。高處就鑿通，低處就疏導”的治水思想，根據輕重緩急，定了一個治水的順序。是呀，打非治違不也是突出重點行業，突出重點領域，實事求是嗎？

今年7月13日至14日，全市安全領域打非治違工作現場會在橫山縣隆重圓滿召開，我作為一名橫山縣安監局普通的干部，倍感驕傲自豪。同時有“有朋自遠方來，不亦樂乎”的情愫，亦有半年多披星戴月、日夜兼程而忙于工作的踏實。在現場會上，領導的講話令人振奮，一個個觸目驚心的數字卻令人發脂。你看哪，煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品領域，道路交通等各個領域，的的確確發現了許多的問題。就從這簡單的數字而言，是成績，更是幾分擔憂——打非治違工作，任重而道遠。因此，我們需要大禹治水三過家門而不入的決心，更需要掌握河圖（即摸清底子）、拿起開山斧（即重拳出擊）、巧用神針（即領導支持、部門聯動）。因此，我們深情地呼喚著遵守規矩，以成方圓。我們呼喚長效機制的形成，呼喚著大聯動、大力度、高水平、高效率式的擁有強大執行力安全管理的大好局面。

作為一名安監干部，在這次打非治違專項行動中，我深深地體會到：部門聯動、密切配合直接影響著打非治違的質量效果。治違先治人，只有管理者高度重視了，才可能將責任落實，才有可能提高部門聯動的執行力。因此，我們深情呼喚遵紀守法，各司其職，團結一致，以成方圓。

可不是嗎？橫山縣今年成功處臵了“”青銀高速公路雙城段液化天然氣槽罐車側翻泄漏事故、“”榆靖高速公路一氧化碳槽罐車追尾泄漏事故、“”智慧城天然氣泄漏事故、“”雷龍灣鄉酒房溝村探煤鉆井引發的井噴事故。8月1日，又成功排除了雙城辦事處一座淤壩險情。

由于措施得力，處臵妥當，有效避免了人員傷亡和財產損失。這正是市縣領導重視、專家指導、科學救援、部門聯動執行力全面體現。

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