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高速監控先進班組事跡范文 第一篇

迎國檢先進事跡材料

北郭一中劉國海

根據上級精神，我校把11月份定為“迎國檢月”，作為一名班主任、一名學校領導，我始終扎實做好每項工作，切實做到班主任工作和學校工作兩不誤。

迎檢期間，我認真領會每次開會迎檢的要求，做好筆記，結合自己的工作思路，確保高標準完成工作。迎國檢各項工作千頭萬緒，紛繁復雜，往往需要集中力量攻堅，作為一名領導和班主任，我不辭辛苦地忘我工作，每當碰到任務緊時，無論是節假日還是晚上，我都加班加點，以確保按時完成任務。為確保國檢能順利過關，每次我都要準確把握工作中的要領，抓住問題的關鍵，確保在工作中不走彎路或少走彎路，不出差錯。工作中遇到問題，及時向上級匯報溝通，克服一切困難，按時、高標準完成任務。

作為一名班主任，為了學校的發展，并且能獻出自己的一份光和熱，我感到很充實，很榮幸。在今后的工作中，我將一如既往，不懈追求，奮斗不息。

高速監控先進班組事跡范文 第二篇

愛崗敬業、爭創先進個人自20xx年9月合安高速開通起，陳青同志成為合安高速員工一員。在這兩年來，她抓住點滴時間加強學習業務知識，努力提高自身的業務素質，并逐漸成為收費行業的標兵，合安路上的模范。工作的獲得與同她生命的二次逢生，對此她也倍加的珍惜這份工作，沒有理由和借口在工作中打折扣。在干好工作的同時，著重加強思想品德意識，加強求穩、求細、求高、求精的意識，加強“職業道德”和“文明服務意識”。以“樹高速形象”，“立合安品牌”為思路，尋找著力點。收費站是窗口單位，它的好壞直接關系到高速的聲譽。為此只有在實際工作中揣摩、探索、，不斷總結經驗，下之

一、二。

一、立足本職、體現價值以單位為家，奉獻崗位。就必須劃清單位和家里之間的矛盾關系。我所在安排班次上實行四班三轉制度，故此這給家庭帶來了一定的的沖突，身為：人妻、人母、主婦，其家庭的責任必然是不可少，連續幾天不能回家料理，這是可想而知的。每次回家，家中的零亂，小孩的幼小并身著骯臟的衣服，無不讓她這位做母親的感到心酸。當然兩者只能選擇一種，家庭聯產承包責任的犧牲是必然的。她選擇了單位就必須扎根于單位，安心于單位。既然失去了一半就必須獲取另一半的成績。這是她追求地理想，也是工作中無形的動力。記得起在交通通報的先進個人許振超同志先進事跡。他的一番話最能鼓勵陳青同志。他是這樣講道：“一代人要有一代作為，一代人要有一代人的犧牲主人翁精神。愛崗敬業、頑強拼搏、艱苦奮斗、無么奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。”他那種勇于進取的敬業精神，堅持不論干什么，干就一流、爭就爭第一，拼命也要創品牌，為企業增效，為集體爭光的精神是她為這之學習的楷模。雖沒有許振超同志那樣的壯舉，但她能立足本職，體現自身價值。在工作中嚴格要求自己，高標準、嚴要求，時刻貫串規章制度及工作紀律。對領導布置工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。在崗8小時，自覺做到堅守崗位，不離崗不串崗、不睡崗、不私自頂崗，并練就少喝水，少上廁。盡力為司乘人員提供優質服務，給需要幫助的司乘人員排憂解難。收費中做到規范操作，力求準確高效、認真細致，幾年來沒有因工作失誤造成大、小差錯。創造無收費差錯率。受到部門領導的充分肯定，并多次被上級領導評為“先進個人”和“文明收費員”。

二、塑造窗口形象、展現自已“風采”窗口形象需要我們每位員工來塑造。首先注意外在的美是來自第一感覺。當然儀表是重要環節，上崗前必須做到裝飾整潔、衣著整齊、儀表端正、精神振作。每當我們身著制服伴著軍事化的英姿站在崗亭之上，儀表端莊、舉止文雅，無疑成了高速上一道靚麗的“風景”線形成人文與環境并存之感，無不讓過往乘客為之羨慕，為此我深感自豪。其次美在臉上。上崗前必須消除一切雜念，做到不帶情緒上崗，時刻以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往乘客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員。美在語言，“您好，歡迎光臨合安高速，謝謝，旅途愉快，一路平安，再見”雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能體現我收費員內在的素質和修養。就是這幾句熱情洋溢的話語打動過多少過往的司乘人員。美在心靈。用一顆真誠的心靈及其優質的服務奉獻對每位司乘人員做到，充分了解司乘人員心理，盡量貼近司乘人員，真正與司乘人員形成心靈溝通，實現溝通從心靈開始的服務意識，做到能夠站在不同的立場上進行換位思考。記得有幾次在收費中碰到極少數無理取鬧的駕駛員，說她多收了他的通行費，中貨按大貨收，拒絕繳費，口里并不停的吐著臟話大罵。我始終做到節制有度、態度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準，最終用真誠打動了那位駕駛員，使他愉快繳了費，滿意離去，走時還一再地表示歉意。總之以上幾種美真正讓“滿意在合安”的宗旨得到真實的體現。今天是起點，明天是她追求完美的目標。在以后的工作中她將以許振超同志的事跡為一面鏡子對照自己，用一顆不變的心對待工作，相信在不久的將來合安高速的史冊上會有她的一筆。

高速監控先進班組事跡范文 第三篇

收費站監控員先進事跡

年，桃花源收費站監控室被推薦為市級“芙蓉標兵崗”，以表彰監控室六名女監控員在工作中作出的突出貢獻，其中有一位三十多歲、面目清秀的監控員以高度的事業心、過硬的業務素質和不徇私情的工作作風格外引人注目，她就是桃花源收費站監控員李閏枝同志，領導、同事們都贊譽她是——

精通業務的能手

監控工

作能有效掌握內部人員違紀違規，實時跟蹤車主司機沖關逃費、打架斗毆、損壞收費設施等情況，為單位領導加強征費管理，處理突發事件提供有力證據。監控員要搞好全方位錄像、記錄并及時反饋，原創：必須具有過硬的業務素質。李閏枝同志平時十分注重業務知識的學習，對省、市局及站里有關監控管理的規定可以說了如指掌。2003年初，站部制定《監控管理規定》，提出實施全方位監控，并制定了監控人員操作技能考核標準，將各項操作時間量化、精確到秒，李閏枝同志利用業余時間勤加練習，當月就達到了站部考核標準，受到了站領導的表揚。此后，她精益求精，不斷提高操作水平，目前她在鏡頭切換、追蹤、擴大等操作科目上均超過了站部的要求。李閏枝同志一進收費站，就被安排進監控室，她深知，與曾收過費的監控員相比，自己顯然缺乏對征費工作的了解。于是，她虛心向收費員請教，認真學習計量征費知識，了解在征費過程中可能遇到的各種情況。通過認真學習、刻苦鉆研，在辨別車型噸位上，她已絲毫不遜色于收費人員，成為了監控員中的佼佼者。有一次夜間，桃源一出租車沖關逃費，次日再次過站時，被稽查人員攔住，該司機矢口否認，賭咒發誓說自己前一天根本就沒來過。稽查人員帶他去監控室，當班監控員李閏枝迅速調出錄像帶放給司機看，屏幕上清清楚楚回放了該車當時沖關的全過程，包括放大了的車牌號碼，就連車身上的廣告都十分清晰。司機無話可說，很不好意思地接受了處理。

以站為家的模范

在收費站工作，要遠離家庭和親人，這就要求我們的工作人員要有無私奉獻的精神。李閏枝同志幾年來為收費站、為監控工作作出了很大的貢獻，真正做到了以站為家。李閏枝同志的丈夫在路橋公司工作，經常出差在外，女兒讀書無人輔導，公公婆婆都已年愈古稀，身體又不好，照顧家庭的重擔就落在了她的肩上，而她卻一心撲在了工作上，在收費站工作四年來，她沒有請過一天假，站里組織活動，她是積極參加者；搞軍訓，她又是軍訓尖子班成員，每次軍訓總是半個月不能回家；同事家里有急事，她二話不說，幫同事代班……僅去年一年，她替人代班、義務加班就達37天。她常歉疚地對要好的同事說：“我不是一個稱職的母親，也不是一個稱職的媳婦。”事實上，她在鄰居們眼里，卻是一個好母親、好媳婦。原創：前年四月，李閏枝的公公因胃出血住院開刀，生命危在旦夕，她在醫院整整守護了四天四夜沒有合眼，直到公公脫離生命危險，她才拖著疲憊的身軀，匆匆趕到單位上班。住在她家三樓的潘科長曾親眼目睹了兩件小事：有一次，李閏枝跟婆婆出門，發現婆婆鞋子臟了，便掏出餐巾紙蹲下來給她擦干凈；還有一次，也是出門，她公公嘴里有痰，她馬上遞上了衛生紙。為此潘科長經常對人說，她家里有個好媳婦，她家兩次被市局評為“五好文明家庭”。李閏枝同志就是這樣，盡量利用在家的時間，去孝敬公婆，承擔家務事，來彌補經常不在家、無法照顧家庭的歉疚。

不徇私情的“耳目”

從事監控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規現象作斗爭，否則，監控設施也就成了擺設。李閏枝私事講奉獻、公事講原則在站里是出了名的。她剛進監控室時，有一次上零點班，收費班一位收費員當班打瞌睡，李閏枝作了記錄。這位收費員知道后找到她，說了很多難聽的話，她覺得很委屈，接下來的一個星期都沒有睡好覺站領導知道后找到她談話，表揚她秉公辦事是對的，鼓勵她正確對待，使她堅定了忠于職守的信心。為了化解矛盾，取得同事們對監控工作的理解和支持，她利用業余時間發動了“和平攻勢”，辦公樓、宿舍樓哪兒臟了，她拿來掃帚就掃；站里開會，她主動上前端茶倒水；在食堂就餐，她幫炊事員擇菜、洗碗；快下雨了，她先收回來的，是同事的被子、衣服……點點滴滴，如春風化雨，潤物無聲，雖然她還是一如既往地堅持原則，但她卻用真情贏得了同事們的理解。有的同事善意地笑她是“鐵面女包公”，站領導聽說后，在大會上說：“我們收費站就是需要這樣的‘女包公’！”

進站工作四年來，李閏枝同志始終忠于職守，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，獲得了一系列榮譽：2003年獲市局嘉獎，2004年、2005年連續兩年被評為市局征費系統“優秀監控員”，她用她的實際行動，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。

高速監控先進班組事跡范文 第四篇

高速公路收費員先進事跡材料

十年前剛剛走出大學校門的她，懷著對未來的憧憬，帶著對工作的向往，來到了京秦高速公路，成為了一名光榮的收費員。她踏入崗位的第一天就暗下決心“一定要努力工作，要以年輕人特有的朝氣和熱情，將青春和愛心融入到通往四面八方的滾滾車流，灑遍京秦高速沿線的山山水水”。從道路通車運營，到運營管理不斷深化完善，再到京秦文化建設深植，十年來，她愛崗敬業、塑造文明服務新形象；熱

1 / 8 情服務、情暖過往司乘心；業務熟練、收費保暢促和諧。認真的態度、嚴謹的作風、熱情的服務，贏得了同事們及無數過往司乘人員的好評。

奉獻做起

愛崗是她的責任，敬業是她的本分，用行動詮釋“寧可我苦我累，不讓司機等候排隊”是她的使命。在工作中她嚴格要求自己，高標準、嚴要求，時刻貫串規章制度及工作紀律。對領導布置工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。遇到暑期、節假日、車流量突然激增時，更是隨叫隨到，經常主動請纓主道收費；經常顧不上剛下夜班的疲憊，還未來得及洗臉吃早飯，就又重新回到了收費崗位上。有一次不滿2歲的女兒得了支氣管炎，連日高燒不退在醫院輸液，孩子哭著喊著“媽媽留下來陪我”，她想到北京單雙號限行夜里車多，再加上班組里有三人休婚假一個休產假，含淚親親可愛的孩子，把孩子扔給了父母，毅然坐上了班車。在孩子眼中她是一個只知道工作的媽媽。20**年下半年由于別的路段已經開始實行計重收費，而京秦高速還沒有實行，所以晚上貨車特別多。而此時姚穎同志的腰卻越來越疼，醫生說是腰間盤突出早期，建議臥床休息，她卻想現在正是站上缺人的時候，我怎么能休息呢。貼上膏藥，***完腰，忍著疼痛繼續上崗，還笑著對班長說“我這點輕傷，哪能下火線呀”。在堅守中，她體會到了平凡的意義，體會到了簡單的厚重。

微笑做起

收費工作是收費站對外服務的窗口，崗亭的面積很小，服務的范圍很大，通行的時間很短，微笑的窗口很長。在她心中有一種信念，就是要用微笑面對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動每一位司乘人員。記得一天夜里一輛滿載貨物的天津籍車輛，車剛駛到收費窗口司機就又急又煩的說“快點，伸手要錢還這么慢！”她微笑著問候“您好”，接過ＩＣ卡快速的讀卡操作，報出應繳費額，司機把錢往她手里一丟，接著猛按喇叭催促開桿通行。只見桌面上一毛、五毛、一元的夾雜著七零八碎的錢票和硬幣胡亂的糾葛成一團，上面沾滿黑黃油漬，讓人看著十分惡心。她微笑著對司機說“謝謝！師傅，請您稍等。”然后飛快的整理分類，一疊疊紙幣和硬幣按數額羅列成幾個小堆，嘩啦嘩啦十指彈動間，連最后多出來的兩毛錢都數得一清二楚。她一邊把兩毛錢遞給司機一邊對他微笑著說“拿好您多給的兩毛錢。再見！祝你一路平安”，轉眼間剛還在不停的發脾氣催促的司機，反而有些不好意思了，訕訕的自嘲著說“看你們天天坐在這里收我們的錢，故意考驗你。”像這樣的插曲還有很多很多，她就是用微笑和耐心在人與司乘人員之間搭建起了一座微笑彩虹橋，將怨氣變為贊賞，讓蠻橫化為理解。“從每一天的微笑做起，從每一次的收費做起，立足本職、愛崗敬業。”這就是她的青春諾言！

細節做起

收費過程中，收費技能固然重要，但是遇到問題時收費技巧，服務方式更為重要。我們既要促征收，又要保和諧、保穩定、保暢通。一天中午，一輛遼寧牌照的大客車駛入收費站，我發現這輛車比較長，憑經驗判斷為４型車，車輛停在收費窗口，司機滿面笑臉的遞給我通行卡和310元錢說：“老妹給哥哥收個三型，再發個三型卡，走六環

3 / 8 能少繳不少錢。”我想要是直接收四型，司機肯定會和我吵鬧的，于是我對司機說：“司機師傅，請您出示一下行使證，我登記一下車牌號，好給更改成三型收費、發卡。”司機高興的遞過行駛證，我打開一看果然不出我所料是假證，39座行駛證字跡模糊，年檢日期有明顯的涂改痕跡。我不急不氣微笑著說：“大哥請您稍等一下，由于您的行駛證字跡不清晰，我們需要由交警檢驗一下，”同時我把手指向在收費后廣場值勤的交警，司機一看立刻遞上一百元說“別查了，快點收費，我等著走呢”。

“去石家莊從東六環張家灣出口拐彎，走大興方向上南六環”這是姚穎在為問路的司機指路。她利用業余時間查地圖、收集京秦路沿線旅游景點路線，各服務區位置，北京通往其他大城市的路線和北京市區的旅游路線等相關知識。為往返于高速公路的司乘人員提供準確的行車指南，為開展延伸服務奠定了堅實的基礎。當司機為一時找不到IC通行卡而焦急時，她會用善意的話語引導司機，幫助其排憂解難；當雪天路滑時，她忘不了提醒司機謹慎駕駛。當一些不理解的司機故意刁難時，她會咽著委屈，以誠相待。因為她深知：作為直接面對司乘人員的收費員，她的一言一行、一舉一動都不再是個人行為，而代表著整個高速公路隊伍的形象，直接關系著高速公路的社會效益。

提高業務技能做起

睿智出自平實，魅力緣于真誠，晝夜車流不息的車道里，過往的司乘帶走的是滿意的微笑，留下的是她對青春拭亮“窗口”的贊譽。“以友愛之心迎過客，以滿腔熱忱對路人。”這是她青春的宣言。她說“在京秦的十年里，她享受了快樂，學會了堅強，學會了感恩，感到過壓力，收獲了許多。正是平凡的崗位，升華了我的生活，鑄就了我青春的信念，萃取了人生的真諦。讓青春在艱苦的磨礪中閃光，用一顆真誠的心對待工作、對待生活、對待社會、對待人生，讓青春在京秦路上飛揚”

日常管理規范化

高速監控先進班組事跡范文 第五篇

青陽電力調度監控中心獲得工人先鋒號先進事跡

一、高中考、迎峰度夏、迎峰度冬、國慶六十周年、奧運會、綠運會等等各種保電任務調度中心每年就完成幾十次，特別是近幾年，祖國好事連連，國民歡聲笑語，在重大節日里哪能沒有電？也就是這樣，調度中心職工在重大節日一定是堅守崗位。在節日來臨之前安排對設備進行認真細致的檢查，及時消除缺陷和隱患，使設備以“健康的狀態”迎接節假日的到來；同時制定詳盡的保電方案，書面明確保電期間的運行方式、操作原則、事故拉閘序位，做出大量事故預想，還對黨政機關、供水供氣、醫院、鐵路、通信、大型公共場所等地方的電力事故搶修工作做了重點安排，保證市民生產、生活正常供電。

2011年8月18日，青陽地區持續高溫，“桑拿天”的悶熱連同調度室屏幕上不斷攀升的紅色負荷曲線使所有人都進入了緊張的工作狀態，統計負荷、核對方式、調整電壓、下令操作…… 10點30分，青陽地區當日最大負荷達到了萬千瓦，調度監控中心要求各單位做好緊急限電拉路的準備，聞聽此訊，公司經理、副經理等領導和調度室主任一起來到現場，詳細了解負荷情況，確定拉路序位，周密布置，指揮工作，同調度員們并肩作戰。午后，雷雨暴風天氣如約而至。雷雨大風的惡劣天氣造成了青陽地區輸電線路和配電設備事故頻發，調度室的鈴聲開始此起彼伏：有搶修的、配電的、客服的、報故障點的，還有很多是用戶詢問情況的，當值調度員在精神高度集中處理事故的同時，還要耐心地答復用戶。“喂，是供電公司嗎？我們家

停電都一天了，你們管不管呀？”“再不給我們來電，就去告你們單位…”這樣遭受到部分用戶的不理解、指責，甚至漫罵的電話時有發生。但調度員們始終把“客戶至上”奉為企業的共同價值觀，從客戶角度出發，耐心解釋、說服，依然做到了處理事故迅速、準確。據事后統計，當日共處理事故30余起，接聽事故電話100余次，執行操作票28張，正確率達到了百分之百。

用安全文化“軟實力”提升安全管理“硬功夫”

調度中心的王啟林師傅有著三十幾年的調度工作經驗，帶出三代優秀的值班員，照大家的話說，王師傅就像支蠟燭，燃燒自己、照亮

雪兆春來早，竹報平安年。春節長假，到處張燈結彩，人們都忙著走親訪友、出門旅游。在千萬家庭合家團聚，盡享天倫之樂的時候，調度員們仍堅守在調度室內，為維護青陽地區的安寧和穩定，廝守著閃爍的調度屏。

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