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單位榮譽情況怎么填寫范文6篇

發(fā)布時間:2023-03-12 17:47:10閱讀量:425

單位榮譽情況怎么填寫范文 第一篇

__年4月,__項目部__鉆井隊進入華北局市場,成為第一支進入__氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn),該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰的精神,憑借過硬的技術(shù)和實力,屢創(chuàng)高指標。全年共開鉆5口,交井5口,井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達100%,其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”,優(yōu)質(zhì)率80%,保持了各區(qū)塊日進尺最高記錄。

一、突出重點,精心管理

__氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復式大型氣田。地層非均質(zhì)性強,復雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點,該隊運用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細化管理模式,將上口井取得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移至下口井,將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足,在下口井進行排除和改進。

__氣田自然環(huán)境惡劣,四季風沙較大,如何保障設備高效運轉(zhuǎn),成為擺在__隊面前的最大難題。該隊嚴格落實設備管理制度,按照設備分級和崗位分工,細化人員職責,明確不同設備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度,進一步規(guī)范了設備保養(yǎng)、操作程序與標準,對設備故障責任人嚴格落實責任處罰和責任連帶追究制度;加強設備現(xiàn)場管理的檢查整改,重點對設備的安全防護、設備整修、油水管理等監(jiān)督檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,保證鉆井設備安全可靠運行。全年完成進尺__米,設備的利用率和完好率始終保持在97%以上,保證了生產(chǎn)的順利進行。

針對水平井鉆井時效低這一難題,該隊與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合,將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家,經(jīng)廠家改進后再進行試驗改進,提速取得明顯效果。在__井水平段鉆進中,通過使用改進后的鉆頭,日進尺較以往最快提高了近3倍。

二、多措并舉,保障有力

結(jié)合生產(chǎn)實際,該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動,做到井隊搬遷安裝時靠前,遇到惡劣天氣時靠前,井下復雜時靠前,有突擊任務時靠前,充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用;黨支部書記既抓隊伍管理,又參與生產(chǎn)管理,平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量,全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個核心任務,保證班子整體功能的發(fā)揮。

該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導全隊職工認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,教育職工一切從集體利益出發(fā),要識大體、顧大局;在日常的工作和生活中,與職工勤交流、多溝通,采用靈活、多樣的方法,隨時掌握職工的思想動態(tài);認真做好一人一事的思想政治工作,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

該隊認真落實安全生產(chǎn)責任制,把生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗,責任到人,形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動,重點抓好井控、鉆具、設備、電路等日常的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。切實做到生產(chǎn)要安全,安全促生產(chǎn)。

三、披荊斬棘,屢創(chuàng)佳績

一年來,該隊在與華北__市場23支隊伍同臺競技中,屢次刷新鉆井新紀錄,充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務時,全隊干部職工不顧長途搬遷勞累,第一時間積極組織技術(shù)人員進行臨井調(diào)研,有針對性的開展技術(shù)攻關(guān),著重加強生產(chǎn)組織銜接,優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務,為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。在甲方綜合評比中,該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”,并獲得了5萬元獎勵,實現(xiàn)了開門紅。

該隊施工的__井,是華北局__氣田__年第一輪水平井中難度最大、設計最深的一口井,水平位移達__米,水平段煤層較多,存在著掉塊、垮塌等風險。同時,甲方還限定了5天內(nèi)必須要達到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務重等諸多困難,精心組織搬遷安裝,僅用了3天時間就達到了一開施工水平。在施工過程中,外單位同區(qū)塊施工的__井還未完成下技術(shù)套管,因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況,該隊一方面總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化技術(shù)措施;一方面大力開展了以“盡心、盡責、盡力”為主題的“三盡”教育,進一步強化了全體職工的責任意識。通過全隊共同努力,該井實現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工,創(chuàng)出了__氣田首次在81/2xxx井眼順利下入7xxx套管的記錄,完鉆時間比設計提前6天完成,受到了甲方高度贊揚。

5月19日,該隊承鉆的__井,創(chuàng)出了日進尺__米新高,刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進尺__米最高記錄。11月8日,在__井的施工中,該隊再創(chuàng)日進尺新高,達到__米,刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的__米的最高記錄,成為了__市場日進尺最高紀錄的保持者,為公司進一步拓展__市場奠定了堅實的基礎。

單位榮譽情況怎么填寫范文 第二篇

物業(yè)公司員工年終總結(jié)一采購員年終總結(jié)

從去年底轉(zhuǎn)崗到集團供銷處以來,被安排在中--高壓閥門(物資碼209)采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

一、采購價格的確定

(一)查價格

而對于一些首次采購的閥門,或者以上方法查不到價格的閥門,可以查詢機電產(chǎn)品

價格手冊,或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候,是平價代購給北營。

(二)最終價格

在采購過程中,除北營底價外涉及的價格就是本次合同價,本次

合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單,比價后得到的。一般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。

(三)供貨商的遴選

采購過程中,選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù),以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程,通過制度選擇適合的供貨商,達到供貨標準,降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產(chǎn)廠家,其次質(zhì)量選優(yōu),同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

對于特殊閥門的要求,例如:介質(zhì)為水渣的球閥,一般的標準為合金球體和國產(chǎn)密封圈,但是壽命為1個月左右,如果采用球體合金鍍硌,進口密封圈可以保證使用812月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質(zhì)量外,其他廠家均不能滿足現(xiàn)場的高標準需要,所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

在查詢價格的時候會出現(xiàn)許多不符合實際情況的價格發(fā)生,比如,口徑450的閥門比口徑500的高,配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低,北營執(zhí)行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格,同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團規(guī)定和我們的工作需要來處理。

二、采購依據(jù)的取得。

單位榮譽情況怎么填寫范文 第三篇

為了推動全民健身益智運動蓬勃開展,豐富全局職工的業(yè)余文化生活,XXX工會決定舉行20xx年春節(jié)文體活動,具體安排如下:

一、參加人員

全局職工可自愿報名參加活動項目

二、活動時間

20xx年2月16日下午13:00——17:00(農(nóng)歷十二月二十八日)

三、主辦單位

主辦單位:局工會

活動組委會:

組 長:XXX

成 員:XXX

四、活動項目及組織人員

1、釣魚比賽:

2、套圈比賽:

3、飛標比賽:

4、掰手腕比賽:

5、撲克比賽:

火箭組織人:

五、活動規(guī)則

1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子,釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時間內(nèi),完成3次者獲一等獎,完成2次者獲二等獎,完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表1)。

2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的標桿得到不同獎品即可,每個標桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表2)。

3、飛標比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向標盤上飛標,每人連續(xù)投射10次,總計分數(shù)為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數(shù)情況確定,一等獎1名,二等獎5名,三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定。

4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進行比賽,在固定的桌臺上掰手腕,右手手背先接觸桌面者為負,采取單淘汰賽制,按報名抽簽順序比賽。共分3個級別

(1)男子組A級別(40周歲以上)

(2)男子組B級別(40周歲以下)

(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定。

男子組每個級別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,女子組取前3名。

5、撲克比賽規(guī)則。

兩項比賽每人只可報名參加一項。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設個人項目,參賽人員每兩人組成一隊,自愿報名,采取單淘汰賽制,抽簽分組對決,每局四副牌,四個人進行游戲,對家兩人為一組,兩組相互對抗,按“3—A”順序升級,首先打過“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后,請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽,分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報組委會,由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手,在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單,2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員,比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則,首先打到20分的為勝利。2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

六、 幾點要求

1、各部門要精心組織參與,確保參賽時間和人員,保證活動質(zhì)量。

2、要遵守各項活動規(guī)則,并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生,不得大聲喧嘩。除2月16日外,活動不得利用工作時間。

3、“評比兌獎辦公室”設在辦公室,一樓會議室為兌獎處。

4、各參加活動人員到各項目組織負責人處報名,報名時間截止到2月10日

單位榮譽情況怎么填寫范文 第四篇

滄桑砥礪六十載,躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河,流淌著吉文各族兒女創(chuàng)業(yè)的艱辛與豐收的喜悅,刻印了各民族團結(jié)向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天,林業(yè)局新一屆領(lǐng)導班子正以嶄新的姿態(tài),率領(lǐng)著各族群眾闊步向前。

同心,擎起民族團結(jié)的大旗

吉文林業(yè)局是一個多民族組成的林業(yè)企業(yè),這里生活著漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來,吉文森工公司各族職工互幫互助,團結(jié)友愛,與地方政府一道,為了民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,做出了積極貢獻。

為宣傳、落實好黨的民族政策,林業(yè)局安排人員從事統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。同時建立了黨外知識分子、少數(shù)民族職工、三胞眷屬等基礎檔案及xxx工作制度。林業(yè)局把《民族區(qū)域自治法》和黨的民族政策作為經(jīng)常學習的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、內(nèi)部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結(jié)進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結(jié)戶進行表彰獎勵。在林業(yè)局開展的處、科級干部“一助一”扶貧幫困活動中,100多名副科級以上干部每人都與困難戶結(jié)成幫撫對子。林業(yè)局在資金緊張的情況下,籌資修建了5條水泥路,使吉文地區(qū)的主要道路實現(xiàn)了硬化,并在主要道路兩側(cè)安裝了路燈。林業(yè)局加大了道路整修工作的力度,全部疏通了鎮(zhèn)區(qū)的其它街道和居民小巷,鋪上了沙石,平整了道路,為少數(shù)民族村修建30多公里砂石路,改善了村民的出行條件和生活環(huán)境。使吉文地區(qū)的街道面貌發(fā)生了很大變化。林業(yè)局下發(fā)了《幫扶少數(shù)民族困難戶發(fā)展家庭經(jīng)濟的通知》,通過開展資金幫扶、技術(shù)幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結(jié)對子、成立幫扶互助組等多種形式,每年幫扶各民族困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟,切實把黨和企業(yè)的溫暖送到各民族職工群眾的心坎上。

相助,共奏保護生態(tài)的凱歌

在今年召開的吉文林區(qū)春季森林防火工作會議上,吉文地區(qū)托河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負責同志高興地從公司新一屆領(lǐng)導班子手中領(lǐng)取了防火獎金,并表示,將進一步做好防火等工作,推動林地關(guān)系得到鞏固和發(fā)展。

吉文林業(yè)局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想,在防火工作和林地管理工作上與生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的鄂倫春民族托扎敏鄉(xiāng)地企共建,形成一道民族團結(jié)進步亮麗的風景線。林業(yè)局在既堅持原則,又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題,學會與村民打交道、交朋友,察其疾苦、幫其所難。通過領(lǐng)導干部在村民中攀親交友,熟悉村民的生活習慣,了解村民的需求和愿望,掌握村民的長處和弱點,做到“以心換心”,情感交融,逐步樹立起“遠親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時,千方百計幫助解決。由于交通不便,醫(yī)療匱乏,村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫(yī)院;每逢周末周初將村民在局址上學的孩子往返接送;機耕作業(yè)期間免運輸費為他們送油;針對村民每年燒草場、麥茬的生活習慣,為防止發(fā)生火災,公司組織專業(yè)撲火隊有計劃地進行合理燒除,僅今春就組織60名撲火隊員,8臺運兵車,耗資5萬元有組織地進行統(tǒng)一燒除。林業(yè)局充分考慮村民的利益,支持并幫助農(nóng)獵民發(fā)展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養(yǎng)殖,在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護,也使過去一度緊張的農(nóng)林關(guān)系得到了根本緩解。

在此基礎上,吉文林業(yè)局同步引導村民走出家庭,參與防火工作,培養(yǎng)家庭成員共同保護美好家園意識。林業(yè)局以《國有林場改革方案》和《國有林區(qū)改革指導意見》為指導,充分考慮村民的利益,讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益,得到實惠。林業(yè)局投入資金,在各重點村屯成立了撲火小分隊,每村組成15-30人的撲火隊,再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組,連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標,一邊放牧,一邊承擔防火宣傳的責任。公司為村里配備了撲火機具、裝備、油脂,簽訂了“五戶聯(lián)保、十戶聯(lián)防”目標管理責任狀,有效地提高了在防火上的聯(lián)防聯(lián)動。對完成責任狀及認真履行職責的村組人員,林業(yè)局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵,用利益調(diào)動村民參與防火的積極性。巴日嘎里村巡護組組長刁海良的事例頗有說服力:5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記,護林防火己成為刁海良生活的一部分。20__年春,在陶力罕村北麥田發(fā)生一起火情,正是由于刁海良發(fā)現(xiàn)及時、迅速報告,村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力,才快速將火撲滅。巴日嘎里村巡護組連續(xù)兩年被林業(yè)局評為優(yōu)秀村屯巡護組,組長刁海良被評為巡護工作先進個人。通過一系列做法,讓村民即有“面子”,又有“票子”,防火積極性增強。一位少數(shù)民族村民激動地說:“如今,我們常能感受到來自林業(yè)局的關(guān)懷,感情赿來赿近了。少數(shù)民族獵鄉(xiāng)與林業(yè)系統(tǒng)已共同擔負起護林防火,保衛(wèi)森林資源的責任。

聚力,書寫民族團結(jié)進步新篇章

為了保證吉文地區(qū)的社會穩(wěn)定,按照自治區(qū)綜治委《關(guān)于加強林區(qū)社會治安綜合治理工作的意見》的要求,林業(yè)局加強對圍墻式單位、機關(guān)辦公樓、林業(yè)賓館等治安復雜要害部位的管理,增設更夫保安人員。開展了“安全財務室”、“安全倉庫”的創(chuàng)安達標活動,同吋對重點單位財務室、倉庫、加油站安裝了遠紅外線報警裝置,不斷消除治安死角死面。

城鎮(zhèn)建設增添魅力,民族工作唱響和諧。林業(yè)局確立了“樹立新形象,建設新吉文”的工作思路。在建設新家鄉(xiāng)的規(guī)劃設計中,各族干部職工自覺放棄節(jié)假日,憑著堅強的毅力和不怕苦不怕累的精神,埋頭實干,每天忙碌在施工現(xiàn)場,義務獻工達50000余人次。據(jù)統(tǒng)計,兩年多來,吉文林業(yè)局大力開展了綠化、美化、凈化、亮化等多項工程,他們開展以護綠、增綠、擴綠、透綠為主要內(nèi)容的綠化工程,對公路兩側(cè)、廢棄地、院內(nèi)進行綠化,造林綠化畝,種植云杉、樟子松等近80000株;

改造美化2個林場級單位的居民區(qū)和辦公區(qū)域;更換了32塊標志牌;伴著“人居環(huán)境整治”建設的陣陣腳步聲,去年春天,一場以“舉目皆風光,放眼盡芳菲”為主題的大會戰(zhàn)席卷了吉文大地。從機關(guān)到基層,從干部到職工,吉文林業(yè)局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰(zhàn)之中。黨政領(lǐng)導以身作則,黨員干部緊隨其后。林業(yè)局組織了30多個施工小組,數(shù)十輛機械設備,成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”,形成了全員參與、合力攻堅的大會戰(zhàn)場面,全力助推“人居環(huán)境整治”工程建設。維修、新建柵欄10000多延長米,硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里,新建6500平方米文化活動廣場1處,2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區(qū)內(nèi)精心打造了一千多平方米的民族團結(jié)廣場,設置了富有民族特色的鄂倫春民族文化長廊、雕塑,各族職工群眾活躍在新建的民族團結(jié)廣場上,載歌載舞、休閑健身,呈現(xiàn)出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發(fā)展所帶來的成果,也促進了各民族互相尊重、平等團結(jié)、患難與共的和諧關(guān)系,為推動吉文地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展夯實了基礎。

單位榮譽情況怎么填寫范文 第五篇

電力企業(yè)新員工工作總結(jié)

光陰似箭,進入保護部主動化班實習已近五個月了,在這近五個月的工夫里,在指導、師傅和同事們的細心關(guān)心和指導下,經(jīng)過本身的不懈努力,各方面均獲得了一定的進步,現(xiàn)將我的任務情況作如下匯報。

一、思想認識

作為一個xxx員,要不斷進步進修馬克思主義理論的盲目性;要保持理論聯(lián)絡實際,學以致用,我始終能夠認真進修貫徹“三個代表”的重要精神本質(zhì)。經(jīng)過進修,明白了目標,堅定了決心,進步了本身素質(zhì),加強了敬業(yè)愛崗的認識,思想上有了更進一步的改變。建立了與時俱進的態(tài)度,不斷從各種學問中汲取養(yǎng)分。保持正確的人生觀、價值觀和世界觀,做到一心一意為群眾效勞,努力進步本身的思想品德和科學文明素養(yǎng),承繼和發(fā)揚電力行業(yè)艱苦斗爭的優(yōu)良作風,使“群眾電業(yè)為群眾”的主旨得到更好的落實和表現(xiàn)。胡提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,為推進依法治國和以德治國相分離的治國方略,加強社會主義思想品德建立,建立社會主義和諧社會提供了強大思想武器。經(jīng)過進修,深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的內(nèi)涵。結(jié)實建立熱愛祖國的觀念,保持祖國利益高于一切,盲目地把個人的出路命運同祖國的出路命運緊密地聯(lián)絡在一同,把對祖國的熱愛化作建立中國特征社會主義巨大事業(yè)的無量力氣。時辰牢記和躬行理論黨的根本主旨,把對群眾群眾真誠、深厚的感情,融化到所從事的任務中去。此外,還積極參與公司組織的各項政治活動,在擔任培訓黨支部組織委員以來。我始終以“在其位,謀其政”來督促本人,按時收取黨費并合作支部書記和其它支委及各黨小組長展開以進修《黨章》、《文選》、公司及電廠指導重要講話和重要會議為主的理論進修,約請黨委任務部指導講黨課,并呼應指導的號召,合作支部書記組織成立專業(yè)學問進修小組。

我相信在以后的任務進修中,我會在黨組織的關(guān)心下,在同事們的協(xié)助下,經(jīng)過本人的努力,克制缺點,獲得更大的進步,使本人真正成為一個禁受得起任何考驗的xxx員。

二、任務進修

(1)、安全方面

防止事故發(fā)作,保證人身安全是電力部門首要的任務,安全消費“以人為本”是追求“零災害”目標的根本出發(fā)點和落腳點,安全消費必需貫徹人是最寶貴也是最根本的思想。本人在跟隨師傅對設備進行的屢次保護任務中,始終保持貫徹施行“安全第一,防止為主,分析管理”的方針,嚴格施行電業(yè)安全任務規(guī)程,認真分析安全任務中各類難點,針對各個任務任務的特性,成心識、有目標、有重點地做好各項安全措施。

(2)、進修任務內(nèi)容

進入保護部主動化班實習已近五個月,20xx年12月份以來我次要參與了廁所排污掌握零碎調(diào)試、改換6號機油壓安裝回油箱油位指示器、改換7BB相2號冷卻器流量計、大壩滲漏排水零碎的改造調(diào)試、電氣熱工儀表及變送器的校驗和檢修、改換水輪機儀表盤導葉接力器開腔壓力表、泄洪洞檢修門掌握零碎改造調(diào)試、制造對線燈、鋪設電纜、機組檢修勵磁零碎實驗、調(diào)速器保護和實驗、同期安裝改造、主變冷卻器掌握柜電源監(jiān)視繼電器改換,油壓安裝保護、頂蓋排水掌握柜保護、尾水門機穿銷同步位移傳感器的改換、SF6氣體密度繼電器的校驗、表孔弧門改造調(diào)試、二期機組筒閥調(diào)試以及一些對設備的常規(guī)保護任務。經(jīng)過這近五個月的實習使我對主動化這一專業(yè)有了一個全體的認識,初步理解了主動化所管轄的范疇及日常保護任務的留意事項,同時也更深的覺得到在主動班要學的專業(yè)學問非常多,而且比較深。在感到壓力的同時也恰恰激起了我求知的盼望。

(3)、次要收獲

在任務中,我謙虛向師傅進修專業(yè)學問,特別加深抵消費理論學問的進修。從師傅們?nèi)蝿兆黠L、任務態(tài)度和一點一滴的任務細節(jié)中表現(xiàn)出來的,師傅們這些點點滴滴都需求我不斷的進修,并且讓我收獲頗豐。我在進修任務上的收獲次要有:

1、恪盡職守、言而無信的原則:在任務中,每一個環(huán)節(jié)的操作都需求一步一步嚴格按照程序進行,敷衍了事,按章辦事。由于每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的消費的正常運轉(zhuǎn),不能有半點兒戲。深感義務于泰山之重。

2、優(yōu)良的表達能力、溝通能力和團隊精神。關(guān)于一個集體、一個公司,甚至是一個國度,團隊精神都是非常關(guān)鍵性的。今天,當我們面對一個正在走向全面發(fā)展的新華能時,生活在這樣的集體之中,做出更好的表現(xiàn),得到更多的收獲,是尤為重要的。在公司這樣一個大集體中,讓我深刻地感遭到了什么是勾結(jié)就是力氣。

3、給本人設定目標。在訂立目標方面,不要有“寧為雞首,不為牛后”的思想。放開思想,站在一個更高的起點,給本人設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準,有精確的努力方向和廣闊的前景,不做“井底之蛙”。這就是華能精神帶給我的震動,只有站得跟高,才干看得更遠。

4、不再只是主動地等待別人告訴我該當做什么,而是該當主動去理解本人要做什么,并且規(guī)劃它們,然后竭盡全力地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,有幾個是唯命是從、等人吩咐的人?對待本人的學業(yè)和任務,要全力投入,不斷努力。這就是華能的任務作風,態(tài)度決議一切,態(tài)度至關(guān)重要。

5、進取的心:積極主動的謙虛聽取別人的批判和看法。謙虛承受別人的批判,并從中汲取教訓,爭取更大的進步。華能告訴我,一個企業(yè)要保持興旺的生命力,要獲得更大的進步,就要永久保持一顆進取的心。

6、在任務的同時,我尋覓到了幾位我特別尊崇的良師:不管是在發(fā)電部實習,還是在保護部實習,給我感受最深的是,師傅們不只毫無保存的教授我們專業(yè)技術(shù)學問,更教育我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾胃愫萌穗H關(guān)系。這些學問生怕是在書本上學不到的,的確使我們收獲頗豐。他們除了能夠在學問上毫無保存的教導我,在生活上對我漠不關(guān)心地關(guān)心之外,還在其他許多方面給我指導,包括為人處世,看成績的目光,分析成績的角度,考慮成績的辦法等等。使我們生長的速度更快一些,使我們更快地順應華能快節(jié)拍的發(fā)展速度。

7、關(guān)于任務的熱愛,比爾?蓋茨也曾有過非常出色的闡述,他說:“每天早晨醒來,一想到所從事的任務和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會非常興奮和沖動?!彼^做一行,愛一行。看到師傅們投入就任務的熱情,使我深受感染,我同樣懷著一顆熱愛的心投入就任務中去。我希望能夠?qū)Ρ救诉x擇所從事的任務充溢熱情和設想力,對行進途中能夠出現(xiàn)的各種艱難險阻臨危不懼。

三、具有的成績和不足

1、專業(yè)理論根底還不夠結(jié)實,動手實際操作能力還較差。

2、進修主動性不夠高,本野生作的主動性還不夠,面對一些任務不能大膽去完成等。

3、實際和理論學問還沒有完全交融。

4、考慮成績不夠全面。

上面的任務表現(xiàn)也許不能讓指導感到滿意,但我深信本人能夠在今后的任務中會做得得更好。

四、今后的任務進修思緒

1、我將保持不懈地努力進修各種保守設備的學問,并用于指導理論。進一步培養(yǎng)兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、求真務實、開辟進取的精神。在以后的任務中不斷進修業(yè)務學問,經(jīng)過多看、多學、多練來不斷的進步本人的各項業(yè)務技藝,并加強對動手操作能力的鍛煉。

2、對檢修、實驗、保護任務,力圖防患已然,始終保持“安全第一,防止為主,分析管理”的方針。

3、加深對思想理論的進修,緊跟時期的步伐,在思想上保持永不掉隊。

我們的社會正在不斷地進步,在電力變革大潮推進的今天,社會對電力行業(yè)的請求更高,在今后的任務中,我將立足實際,認真進修更多電力學問,使我的任務有所開辟,有所進取,愈加嚴格請求本人,努力任務,發(fā)揚長處,改正缺點,并請指導、師傅和同事監(jiān)視批判。

最初,對在這五個月里給與我協(xié)助的指導、師傅和同事表示衷心的感激。正是有了你們的關(guān)心和教導,才干使我站的更高、看的更遠。

單位榮譽情況怎么填寫范文 第六篇

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家好!

首先,我代我們集體在此發(fā)言,對于各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,對各單位的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是區(qū)委、區(qū)*科學決策,正確引導的結(jié)果,成績和榮譽屬于為園區(qū)建設做出貢獻的每一個人。

在去年的工作當中,我們面對任務重、時間緊、要求嚴、標準高、資金緊、人員少等不利因素,從去年三月份開始連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了多畝項目用地的場平工程;新建園區(qū)18條市政道路總里程公里,其中條道路已投入使用,建設面積多平方米的辦公樓副樓已經(jīng)封頂;與園區(qū)達成初步入園意向的企業(yè)達多家,已入園企業(yè)達家,其中有個完成建設;*****中心投資主體已確定,設計方案也已完成,已基本具備開工條件;******車管所項目也已完成場平設計等前期工作。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍,我們完全有信心、有決心面對困難和挑戰(zhàn),讓園區(qū)建設更上一個新的臺階。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,我深知,離區(qū)領(lǐng)導的要求還有一定的距離,特別是我們的創(chuàng)新手段和服務能力等方面,離新時期、新形勢、新任務的要求還存在許多不足。今天的大會對我們來說,既是表揚,也是鞭策。因此我們要以這次表彰作為新的起點,把獲得的榮譽作為新的動力。在此,我代表********全體同志向區(qū)領(lǐng)導和同

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