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校外培訓機構檢查材料范文(精選15篇)

發布時間:2023-02-25 17:49:15閱讀量:357

校外培訓機構檢查材料范文 第一篇

根據各教辦發《___民辦學校年度檢查細則的通知》的要求,我校結合實際情況,現報告如下。

一、依法辦學,遵守法規政策。

文化藝術學校成立于2004年,是由__區教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執行市教育、區教育局有關民辦教育的各項規定,沒有出現違規辦學情況,在市區相關評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協會常務理事單位。

二、合理布局,不斷擴大辦學規模。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,目前,有學生500多人,由于人數的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不斷投入,改善辦學條件。

為使我校學生有相對舒適的教學環境,我校組織教職工,美化教學環境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。

為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

四、人文關懷,保障學生和家長的利益。

為創辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發生沖突。

五、職責明晰,加強隊伍建設。

隨著辦學規模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規章制度也得到了很好的完善。

六、強化教研,提高教師綜合素質。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關后方可上講臺,五是多種措施確保每一節課達到學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

七、科學選材,突出學習的實際效果。

教材的選擇,有助于提高教學效果,為此,我校在長期實踐,多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。

英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應不同學生的需求,作文學科選擇了全國的《小桔燈》作文培訓教材,書法引進九宮格快速書寫教學法,數學思維訓練習從學校實際出發選取了北京卓越教育的趣味訓練,科學適用的選擇增進了學習效果。

八、完善制度,確保安全。

我校時刻以安全為第一責任,制度了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。

九、財目清晰,遵守財務管理制度。

總之,我校恪守教育的各項規定,遵守法規,科學管理,注重管教。

在整體工作中,如有不當,請指正。

校外培訓機構檢查材料范文 第二篇

一、指導思想:

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展為統領,堅持安全第一,預防為主,結合治理的安全方針,認真排查和集中整治我校的事故隱患,切實做好當前學校安全工作,有效遏制各類安全事故發生,確保學校穩定,為“奮戰150天,全力打好六大戰役”提供堅實安全保障。

二、工作目標:

通過開展隱患排查治理專項行動,進一步落實學校安全管理責任,全面排查治理學校安全隱患和安全工作的薄弱環節,認真研究解決存在的突出問題,完善事故應急救援機制,增強師生安全意識和防范意識,杜絕校園安全責任事故的發生。

三、領導小組:

組長:xxxx

副組長:xxxx

成員:xxx

四、治理內容:

1、學校高度重視學校安全工作,建立健全各項安全規章制度,建立安全工作組織領導機構,學校安全工作分級負責,責任到人,并層層簽定責任書。

2、加強對校園校舍的檢查,特別要把學校教室、宿舍、食堂、實驗室、圖書館、會議室等人群集中場所作為檢查重點,嚴格把好新建及維修校舍的設計關、材料關、施工關,確保校舍修建的質量,全面消除和杜絕學校危房。

3、定期組織學校安全工作會議,分析學校安全工作情況,定期開展安全工作檢查,對發現的事故隱患及時采取有效措施,把事故隱患消滅在萌芽之中。

4、定期對學校實驗室危險物品進行全面檢查,加強學校重點部位的安全管理。

5、學校要經常對廣大師生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全為重點,定期開展應急疏散演練,加強法制教育,提高學生自救能力。

6、重視學校食品衛生工作,堅決貫徹執行《食品衛生法》,防止師生食物、藥物中毒和傳染病及各類突發性事故、事件的發生。

7、加強學校值班工作,強化值班人員門衛的責任意識,嚴格工作紀律,嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校。

8、嚴格執行大型活動審批制度。凡是組織大型師生集會等活動的,必須報教育局批準,并制定安全防范措施,做到組織管理無疏漏。

9、做好學校安全檔案的歸檔整理工作,做到精細、規范、不遺漏。

五、具體要求:

1、我校要把此次隱患排查整治“百日專項行動”作為今年安全工作的重要任務來抓,成立安全領導小組。結合實際,制定出切實可行的工作方案,并明確分工,落實責任,全面落實隱患排查治理的工作任務。

2、突出重點,狠抓落實。此次隱患排查整治“百日專項行動”要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,對查處的各類安全隱患,要堅決停用整改,一時無法整改的,要采取有效防范措施,明確具體責任人,加強監控管理,限期整改。

3、學校要以這次隱患排查治理專項行動為契機,推動事故隱患排查治理工作的深入開展,落實治本之策,建立安全生產的長效機制。

4、加強宣傳教育,發揮監督作用。學校通過采取多種形式,對廣大師生加強安全知識、安全法律法規等的安全教育,并通過他們積極的向社會進行宣傳,使全社會牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,為隱患排查整治“百日專項行動”創造良好的社會氛圍。

校外培訓機構檢查材料范文 第三篇

為了強化幼兒園的安全工作,增強教師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育體育局幼兒園安全專項檢查工作規定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下:

一、教職工充分重視,提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。學習教育體育局、中心校頒發的文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、校舍設施安全情況管理。

結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具全部進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

三、食品飲食衛生安全管理情況。

幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法及營養知識等

文件的規定,加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料是經國家審批的正規廠家生產且有安全質量標志、有質量證書及購物發票,使用符合國家衛生標準食品添加劑,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

四、晨檢、午睡值班工作情況管理

做好幼兒入園晨檢、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

五、校車安全工作管理

幼兒園使用專用校車,校車符合國家標準,有正規的校車手續,駕駛員簽訂有安全行車責任書,校車定期保養、維護,車況良好。校車上備有“五定明白卡”,安排有兩名隨車教師,負責對接送幼兒的全過程進行監督和管理。

六、電路、電器安全工作管理

根據本次自查活動,幼兒園對電路、電器進行了一次深入徹底的排查,針對老化電線電器及時更換,防止漏電意外事故的發生。幼兒園師生教學生活用電服從電管人員管理安排。

七、對加大型社會活動情況管理。

幼兒園大型社會活動需要向中心校部門報告并獲準通過方可舉行,并要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。

八、幼兒園及周邊環境安全管理情況

幼兒園有健全的出入登記、消號制度、值班制度、夜間巡邏制度,幼兒園門衛和保衛人員嚴格按照幼兒園的規定查驗來訪人員,嚴格履行登記手續,防止有毒有害危險品進入園內。及時排查幼兒園周邊環境及設施并做好記錄。

九、消防安全工作管理

根據教育局消防安全指示精神,幼兒園集體對教學樓、活動室、午休室、樓梯、走道、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行消防、應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

十、幼兒安全常識教育情況

幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

校外培訓機構檢查材料范文 第四篇

每個新的開始,我都會不斷地督促自己并自己的要求也很高,不能還像以前那樣了。在這段時間中,我既辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里工作而感到自豪。在營業廳實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規范的管理制度和員工嚴謹的工作作風,使得我對公司營業前臺有了初步的了解。

“紙上來的終覺淺,絕知此事要軀行。”在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。新工作的開始多少會有些不適應,更是力不從心,但是經過自己的學習和同事們的熱心照顧,我對業務逐漸熟悉起來,并漸漸的得心應手。

移動營業始終向客戶敞開大門,工作在這個地方的人都是一線工作人員,可以直接面向客戶,并且直接代表著移動的形象。具體而言,我不僅對前臺的業務流程有了最基本的熟悉,而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業務方面,除了正常的收費、辦理業務等工作外,接待用戶、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發揮著重要作用;中國移動需要什么樣的員工?經過這段時間,讓我深深地體會到了:

1、要有創新精神;

2、艱苦奮斗的精神;

3、盡善盡美的追求;

4、謙虛謹慎的態度。

只有注意從身邊的點滴做起,真正發揮自己的戰斗力,才能為公司、社會做出應有的貢獻。

學習了這么多,在接下來的工作中,我會更加努力認真,投入更多的熱情,以崗為家,以職業為事業,發揮自己的人生價值,做出自己更大的貢獻!

校外培訓機構檢查材料范文 第五篇

根據《xxxx教育體育局關于在全縣教育系統開展亂收費專項清查清理工作的通知》(x教發【20xx】290號)精神,我校成立了以校長為組長,學校其他班子成員為組員的專項清理清查工作小組,于9月10日-9月14日,通過查、訪、聽、看等形式對全校的教育收費情況進行了認真清理清查,現將清查情況總結匯報如下:

一、學校亂收費情況。

經過認真清理清查,我校各班均無亂收費現象,不存在擅自設立項目違規收費等問題。

二、有償輔導及辦班情況。

學校嚴令禁止教師私自辦班、補課,更不允許學校為辦班者提供教室及課桌凳等物品。近幾年以來,我學校沒有一名教師利用節假日、雙休日、寒暑假和課余時間為學生進行有償家教。

三、教輔資料的征訂情況。

我校一直以來嚴格要求各位老師,不準為學生征訂任何教輔資料或變相征訂教輔資料,經學校多次的抽查及專項督查,我校均無強制學生統一征訂教輔資料及以各種名義變相引導學生到指定書店購買教輔資料的現象。

四、“兩免一補”情況。

為充分響應及宣傳黨和政府“兩免一補”這一惠民政策,我校積極宣傳、認真落實,全部免除教科書費及學雜費。對困難寄宿生生活補助費,所補資金直接匯入受助學生家糧食直補存折賬戶,從源頭上確保了補助資金足額發放到學生手中。

總之,我校在辦學過程中嚴格執行上級的要求,不存在任何亂收費現象。在今后的工作中我們將繼續努力,創造優美的育人環境,為培養學生的全面發展做不懈的努力。

校外培訓機構檢查材料范文 第六篇

一、隱患整治機構:

組長:

x副組長:

成員:

二、隱患排查內容

1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。

2.對違章使用功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查,并給予及時處理。

3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養與維護。

4.對用氣、用火的管理,學校安排專人堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫),做到發現消防安全隱患能及時消除。

三、隱患排查結論

學校為期3天的安全自查與整改工作,總的情況令人比較滿意,沒有發現較的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節問題,比如個別教職工使用功率電器炒菜、做飯,以及建修工人照明線路安裝不規范等。

四、隱患整治舉措

1.學校對此次檢查結果進行通報,并對相關人員進行嚴肅的批評教育。

2.秋季開學前,召開教師、學生消防安全教育會,印發消防安全相關資料,并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。

3.學校設法加強消防方面的`資金投入,提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。

4.加強消防安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,并持之以恒,定期進行消防安全檢查工作。

5.完善《消防安全工作預案》,加強消防隊伍建設,形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。

“隱患勝于明火,責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,學校將本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的服務宗旨,進一步加強消防安全教育,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產安全。

校外培訓機構檢查材料范文 第七篇

“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作,為了強化幼兒園的安全工作,增強教職工安全意識,確保幼兒歡樂健康成長。我園根據巴彥縣消防大隊領導的要求,在隆冬即將來臨之時,我園針對自身情景進行詳細周密的自查。現將自查情景匯總如下:

一、消防安全管理工作

1、建立健全組織機構:

消防安全職責人:xx(園長)

消防安全管理人:xx(副園長)

2、落實了安全職責制定了各崗位消防安全職責,消防安全職責人,安全消防安全領導(園長)與各職責人簽了《幼兒園消防安全職責書》。

3、建立、完善、落實了消防安全規章制度建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用電安全管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防控制中心管理制度》、《消防設施、器維護管理制度》。

4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查,對過期和報廢的滅火器進行處理,并及時更換了一批貼合國家標準的滅火器。要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好。

二、認真做好各項檢查,填寫好消防安全記錄

根據上級消防安全指示精神,我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的方法,針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時,我們對檢查的結果進行記錄,并要求同查人員一齊認真填寫排查記錄。真正做到心中有數,消滅死角,杜絕各種隱患。

三、消防安全宣傳教育工作

1、我園將消防安全納入一日教學資料,每學期都開展消防安全主題活動,經過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識,同時還開展了“消防安全演練”活動,在活動中讓教師和幼兒明白當火災發時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發生火災怎樣辦》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰的消防演習,“逃生”,小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”,教師們在組織“逃生”過程中,提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴,彎腰低頭快速下樓梯,到操場上的安全地帶。

2、我園以班級為單位,建立消防安全宣傳教育活動室,為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟,教師還把防火安全知識納入常規教學中,向幼兒宣傳消防安全知識。同時,請消防大隊的消防員進行現場滅火器材演練,提高了大家應對突發事件的應變本事,并增強了消防安全意識,同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

今后,我園將繼續加強安全教育并滲透到一日生活中,常抓不懈。本著多一份防范,少一份危險,盡心盡力,盡心盡職抓好安全教育,提高孩子應對突發事件的生存本事和增強孩子自我保護意識,為孩子的健康成長,創造安全的教育環境。

校外培訓機構檢查材料范文 第八篇

20xx年以來,我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針,認真貫徹落實《xxx消防法》、《xxx、xxx、國家安全生產監督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《石城縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,嚴格落實消防工作目標責任制的責任要求,加強領導,精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。

一、切實加強組織領導

局領導對此項工作予以高度重視,將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分,成立了消防安全工作領導小組,局長溫小碧任組長,副局長蘭謨洋副組長。下設辦公室,由劉敏同志任辦公室主任,并抽調有關股站同志具體負責。同時,各股站長作為本股站消防工作的第一責任人。

二、認真制定年度工作計劃

每年年初,我局都會制定年度消防工作計劃,并組織實施,在每年初召開的領導班子成員會上把消防安全工作和其它農業工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節假日。

三、切實落實安全責任制

按照《石城縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,明確管理職責和工作分工,狠抓消防安全責任制的落實,不斷改善消防安全環境,切實加大消防監督力度,有效地預防和抑制了事故的發生,營造了一個良好的消防安全環境。

四、建立健全管理制度

建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程,建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準,規范單位人員消防安全行為,加強消防隊伍建設,積極改善消防設施,逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內部消防安全管理機制。

五、積極開展宣傳教育

在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩119消防安全日的消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽,聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時,組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規和規章,大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災的'綜合能力。

六、加大消防投入力度

一是加大經費投入,確保消防工作正常開展。

二是加強消防設施建設。

存在不足和下一步工作打算:

盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現在以下幾個方面:一是雖經大量的宣傳教育,仍有少數干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃,列入重要議事日程,切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責,確保責任落實到位。三是加強消防安全管理,建立和完善消防安全責任人制度,嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入,確保消防設施建設、維護資金落實到位。

3、加強消防宣傳教育,提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責。

4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發現和消除火災隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決責令其進行整改,杜絕火災的發生。二是深入開展重點區域的消防安全專項治理活動。

加強消防安全管理,事關人民群眾的生命財產安全,事關經濟發展和社會穩定。我們將進一步查找差距,攻堅克難,開拓創新,扎實工作,努力創造一個良好的消防安全環境,為農業工作的良性開展創造有利條件。

校外培訓機構檢查材料范文 第九篇

20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發展、發展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行。現將20xx年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報。

一、學校基本情況:

我校是一所九年一貫制的民辦學校,現有31個教學班,其中小學23個、初中8個。在校學生xx80人,其中小學1068人、初中413人。在職教師72人,其中小學52人、初中20人。學校基本具備了多媒體電教室、物理試驗室、化學試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現代教學的需求,一至九年級均安裝了多媒體教學平臺,從而為教與學搭建了良好的發展空間。

二、大力改善辦學條件:

一年來在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資近200萬用于購置新校車xx輛,有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學設施設備建設,添置了物理、化學實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平臺,為學校長期發展奠定了堅實的基礎。

三、夯實基礎強化管理

一所學校的生存與發展,管理是關鍵,只有規范管理、精細管理,學校才能贏得發展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理杠桿加強隊伍建設,以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效,構建學習型、創新型管理平臺。

1、教學管理注重績效:

教學工作是學校的中心工作,質量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外,教學處以常規教學為抓手,在加強教學常規管理的同時,指導學科教研組積極開展示范課、優質課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優化以教為主導、學為主體,以課堂的高效促進教學高質。教研組創新管理,規范活動,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂,建設學生喜歡的學科為抓手,優化課堂教學提高課堂效率的應對措施,規避教師教學的偏差行為。

二是積極開展校本教研,堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關注學生、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練,組織教師教材解讀、練習設計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動,切實提升教師業務素質。其二發揮骨干教師的引領作用,開展教師結對子活動,在教學設計與教學研究、示范指導、提高研究成效。

2、德育教育立足實效:

萬千物類人為上,數年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想,首先加強德育工作的組織領導,充分發揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規范教育常態化,本著以日常行為規范抓起,從養成教育抓起,同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《班級量化評比細則》,確保學生言行舉止規范,儀容儀表規范,課內課外和兩操升旗規范。二是德育活動多樣化,我校在德育工作建設中,充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內外活動等途徑對學生進行德育教育。

(1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養成教育,做到重點清、要求高、措施實、效果好。

校外培訓機構檢查材料范文 第十篇

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,發展素質教育。通過開展排查摸底、全面整改、督促檢查,依法維護學生權益,堅決治理違背教育規律和青少年成長規律的行為,加快解決人民群眾反映強烈的中小學生過重課外負擔問題,確保中小學生健康成長全面發展。

一、工作任務

(一)治理有安全隱患和無資質的培訓機構。堅持把確保學生安全放在首要位置,加強消防、食品、公共衛生等安全管理,對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改。對未取得辦學許可證、也未取得營業執照,但具備辦理證照條件的校外培訓機構,要指導其依法依規辦理相關證照;對不符合辦理證照條件的,要依法依規責令其停止辦學并妥善處置。對雖領取了營業執照(事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書),但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構,具備辦證條件的,要指導其辦證;對不具備辦證條件的,要責令其在經營(業務)范圍內開展業務,不得再舉辦面向中小學生的培訓。

(二)治理語文數學等學科類超綱超前教學等“應試”培訓行為。堅持把減輕學生校外負擔放在最突出位置,堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓(主要指語文、數學等)出現的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內容、招生對象、上課時間等要向所在地教育行政部門進行審核備案并向社會公布。嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽,堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為,并依法依規追究有關學校、培訓機構和有關人員責任。

(三)治理學校和教師中存在的不良教育教學行為。堅持把強化學校和教師管理提到更重要位置,各地在開展校外培訓機構專項治理的同時,要進一步規范中小學校和教師的教育教學行為,堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為,嚴厲追究校長和有關教師的責任;堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講,并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為,一經查實,一律依法依規嚴肅處理,直至取消教師資格。

二、工作分工

(一)責任分工。按照屬地管理的原則,鄉鎮政府聯合相關部門(人員)對轄區內校外培訓機構形成專項治理行動的責任主體;教育、民政、人社、工商(市場監管)等部門要聯合公安、消防、城管和鄉鎮(街道)等相關部門,密切協作,摸清情況,集中整治;中小學校負責全面普查登記每一名學生報班參加學科類校外培訓的情況,為專項治理工作提供重要參考。

(二)部門分工。對未取得辦學許可證,也未取得營業執照的校外培訓機構,具備辦理證照條件的,由教育、人社和工商、民政部門指導其依法依規辦理相關證照。對雖領取了營業執照等,但未取得辦學許可證的校外培訓機構,具備辦證條件的,由教育、人社部門指導其依法依規辦理辦學許可證;不具備辦證條件的,由工商等部門責令其在經營(業務)范圍內開展業務,不得再舉辦面向中小學生的培訓。對存在重大安全隱患的校外培訓機構,教育、民政、人社、工商部門要聯合公安、消防、城管和鄉鎮(街道)等相關部門,責令其立即停辦整改;對無證無照且不具備辦理證照條件的,要依法依規責令其停止辦學并妥善處置。

三、工作步驟

(一)全面部署和摸底排查階段。召開聯席會議,全面部署治理工作,通過電視公告、走訪調研、學生和家長問卷調查、培訓機構申報等多種途徑,對轄區內校外培訓機構進行全面摸排,分門別類逐一建立工作臺賬,并報送自查報告。此項工作于2018年5月底前完成。

(二)集中整改階段。在摸清底數的基礎上,針對校外培訓機構存在的突出問題,嚴格審核分析,區別不同情況,分類提出處理意見,逐一進行整改落實,對該辦理證照的依法依規辦理,該停業的必須停業,該吊銷證照的堅決吊銷證照,全面糾正各種不良行為。此項工作于11月底前完成。

(三)公示監督階段。對摸排情況和整改落實結果向社會公開,公布無不良行為校外培訓機構名單,公布有安全隱患、無資質和不良行為的校外培訓機構名單,接受社會監督。此項工作于12月底前完成。

四、工作要求

(一)高度重視,切實增強責任感和緊迫感。規范管理校外培訓機構工作關系人民群眾切身利益和社會和諧穩定,高度重視,進一步增強主動性、責任感和緊迫感,切實把專項治理工作作為履職盡責的重點,確保專項治理工作取得實實在在的成效。

(二)精心組織,層層落實工作責任。加強組織領導,各相關部門的主要負責人為第一責任人,按照工作方案認真組織實施,明確工作職責,注重持之以恒,突出細節,形成合力,環環相扣抓落實。

(三)認真學習,準確把握政策界限。認真學習領會國家和我省關于開展專項治理工作的通知精神,準確把握政策界限,結合實際,認真完善審核標準,突出治理重點,不搞“一刀切”。

(四)強化宣傳,樹立正確教育觀。治理與宣傳相結合,引導家長樹立正確的教育觀,理性看待參加校外培訓的作用,不盲目攀比,切實減輕子女校外培訓負擔,確保專項治理工作積極穩妥進行。

校外培訓機構檢查材料范文 第十一篇

根據《__關于對全區民辦教育機構開展20__年度檢查工作的通知》,我校結合實際狀況,現匯報如下:

一年以來,在各級領導的大力幫忙下,在__區教育局的大力支持下,始終堅持社會主義辦學方向,努力探索光谷為明教育模式。始終堅持教育教學的中心地位,以質量求生存以特色求發展。始終堅持教師隊伍建設,著力打造一支高飛的雁陣。始終堅持學生的利益高于一切,促進學生全面發展,辦學條件不斷改善,教師隊伍不斷優化,辦學品質不斷提高,經歷了從“中芯國際”到“為明校園”、從“普通教育”到“國際教育”、從“單軌制辦學”到“雙軌制辦學”的艱難歷程,初步構成了光谷為明的特色發展模式。

一、基本狀況

1、班級狀況:

校園現有小學有9個班,173人,一至三年級均是兩個班,四五六年級各一個班,其中國際班2個,具體是一年級二班,三年級二班。

2、硬件狀況:

校園占地面積為80畝,建筑面積為29727平方米。校園有專業的音樂教室、美術教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室,以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標準300米田徑場、1個小型足球場、2個排球場、6個籃球場、4個羽毛球場、1個室內游泳館。校園設計規模49個教學班,能帶給1764個優質學位,是一所集小學、初中為一體的品牌化、現代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦校園。

3、師資狀況:

校園現有教職工35人,小學部現有教師18人,其中男教師1人,女教師17人,現懷孕請假3人。高級教師4人,中級教師5人,初級教師2人,無職稱教師7人。民辦校園教學經歷11人,公辦校園教學經歷7人。市級以上榮譽或者獎勵3人,區級以上10人。本科學歷15人,專科學歷3人。教過小學一個循環的5人,有班主任工作經歷的13人。

二、辦學特色

1、課程建設

校園正逐步構建“一體兩翼”課程體系,一體是國家課程為主體,兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好,地方整合課程透過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位,為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養、體育運動,分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探索階段,此刻為語言藝術、學科英語、英語活動、社會體驗四個方面。為明特色課程在實踐的基礎上正逐步完善,此刻開設的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛,選修課有十四個項目。

2、辦學模式

校園此刻已經確定五年發展為雙軌制辦學,即優質課程班、國際課程班,優質課程班的主要特色就是10節外教課,國際課程班的主要特色是開設美國學科課程。國際課程班和優質課程班的區別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同,國際班逐步滲透IB課程理念,讓校園逐步與世界校園接軌。國際班的外教為學科英語老師,優質班的外教為口語老師。優質班每班不超過36人,國際班每班不超過25人。

3、監督評價

校園始終以教學質量目標為抓手,以常規教學管理為中心,強化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清),讓每個老師在提升課堂效率的基礎上,透過及時反饋全面掌控教學過程,快速改善已有的問題。我們透過組長(教研組長、年級組長)、家長(班級家委、校園家委)、主任(教學主任、學部主任)三級監控體系,抓好每個學科的教學質量。期中,我們進行階段檢測反饋,期末參加區統一的考試,學年參加區統一的抽測和考試。

三、問題推薦

1、招生困難

因為校園辦學模式的變化,以及社會影響力還沒有到達,因此在校學生數依然不樂觀。需要教育局給與大力支持和幫忙,讓校園、教師、學生有更多的展示機會。

2、師訓欠缺

東湖高新技術開發區教育局的師訓,我校原先一向沒有參與進去,致使校園的教師培訓存在一些瓶頸,需要教育局、教研室給予大力支持,讓我校的教師也參與到培訓中。

3、平臺不足

教研室的部分教學比賽、學生比賽,我校名額分配較少或者有些沒有,因此我們的學生失去了不少展示的機會,期望教研室能給予我們更多的平臺。

三個問題和推薦,我校上學期也已經寫成報告上報了教育局,盼早日能給落實。

四、黨團工會

我校黨團工作因為人數較少,一向參與為明教育集團武漢學區的黨團活動,本學期我校將成立黨支部、團委,讓政治工作、組織生活、黨團活動深入人心,為教育教學工作增光添彩。我校的工會工作在教育局工會的大力幫忙下,校內開展了豐富多彩的活動,三八婦女節的趣味運動會、健康查體,以及每學期一次的社會實踐活動,參觀名勝古跡、領略湖北風光。我校在局工會的指導下用心建立工會活動,上年度被評為三工會,十分感謝組織上對校園的關心和愛護。

五、安全穩定

我校時刻以安全為第一職責,成立了安全領導小組,制定了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,每日進行安全專題教育,每周進行安全隱患排查,每月進行全員疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。教師敬業愛崗、家長理解支持、領導幫忙指導,我校一年來沒有出現任何安全問題,校園平安發展、師生健康成長。

六、財務管理

我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準,嚴格遵守校園制定的財務制度,依法立項,依規收取。

武漢學區圍繞著“質量、效益、管理”的工作原則,提出了“創辦湖北省一流民辦校園”“建立具有國際影響力的精品化校園”的發展目標。20__年為明教育集團北京董事會提出了“管理的現代化、業務的國際化”的工作目標,制定了集團五年發展規劃,提出了教學質量發展戰略和初中優先發展戰略,集團《五大管理手冊》,指明了各實體校園今后發展工作的核心,關注教師發展,關注課程建設,關注教學成績,成為各校園業務發展的聚焦點。

為進一步適應為明教育新發展時期的要求,更好地應對大武漢教育發展的形勢和為明集團改革發展的大潮,優化管理、提高質量,實現武漢光谷為明校園品質發展,校園全體師生以社會核心價值觀學習落實為契機,不斷深化改革、提升內涵、品牌發展,努力成為東湖高新技術開發區教育界一顆璀璨的明珠。

最后,感謝教育局各級領導、各個部門對校園一向以來的支持、指導、幫忙、理解,并誠摯地邀請各個部門、各級領導多來校園調研、多來校園指導,讓我們校園能夠在光谷教育這艘大船上沖風破浪、勇往直前。

校外培訓機構檢查材料范文 第十二篇

為積極配合各部門和街道對轄區內的校外培訓機構進行專項整治活動,我校高度重視,扎實做好向師生及家長的宣傳教育工作,。現將我校相關工作自查自糾報告如下。一、宣傳教育情況一是通過周一國旗下講話,對學生進行集中宣傳教育,讓學生提高對無證校外培訓機構的辨識度,自覺抵制參加無證校外培訓機構的培訓。并要求他們把宣傳冊和《告家長書》領回讓家長認真閱讀,簽訂承諾書,“小手拉大手”。二是利用例會,對教師進行宣傳培訓。在4月22日中午的例會上,組織教師學習宣傳了新區關于對無證校外培訓機構進行集中專項整治的文件精神,要求教師不得參加校外培訓機構,不得進行有償家教。三是要求班主任做好對家長的宣傳工作。要求班主任進一步加強對學生的教育提醒,做好宣傳手冊和“告家長書”的發放和回收。通過班級微信群,轉發新區“無證校外培訓機構專項整治”微信,讓家長擦亮眼睛,自覺抵制“無證校外培訓機構”,避免上當受騙。二、 宣傳資料發放張貼情況一是在校大門外張貼宣傳畫冊2張,讓家長和社會人員及時了解專項整治活動。二是在校內宣傳欄內張貼宣傳畫冊2張,便于師生閱讀,讓專項整治活動人人知曉,深入人心。三是印制并分發宣傳手冊和“告家長書”,師生人手一冊(份),共印制“告家長書”560份,學生帶回家長簽字的承諾書560份。三、在校教師參加校外培訓機構情況經過認真排查,我校教師沒有參加校外培訓機構的現象。特此報告。

校外培訓機構檢查材料范文 第十三篇

為貫徹落實學校消防安全管理責任制,做好校園冬季防火工作,預防火災事故,保障學校公共財產和師生生命財產安全,根據學校保衛處相關通知,對照《xx單位20xx年度消防安全責任書》,現將我處今年開展防火安全工作情況。現具體匯報如下:

一、建立健全組織,明確工作職責

消防安全是學校工作的重要內容,是關系到學校公共財產和師生生命財產安全的頭等大事。對此,xx單位成立以處室負責人為我處的消防安全責任人,對xx單位的消防安全工作全面負責。其余人員為直接責任人的消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。年初以來,xx單位嚴格按照保衛處相關通知落實消防安全責任制,制定本單位防火規章制度,建立健全消防安全工作檔案,把做好消防安全工作放在重要的位置。

二、加強宣傳教育,增強消防安全意識

xx單位高度重視,認真貫徹執行消防法規,保障本單位的消防安全符合規定,掌握消防安全情況,做好防火宣傳教育工作,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,增強所屬人員消防安全意識,提高消防技能,并時刻牢記消防安全工作的重要性。

三、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患

根據要求,立即動員全體員工徹底對電源線路、飲水機、電腦、打印機、插座等進行全面自查,均未發現電源線路老化,裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。下班后我處所有電器設備、電源進行雙人排查,確保徹底斷開。轄區滅火器完好無損也沒有出現遮蓋、埋壓、圈占或挪作它用的現象。

四、加強監督檢查,強化日常管理

今后我處將繼續加強對全體人員消防安全知識的宣傳教育,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作貫穿到日常管理中。認真落實安全責任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產安全。

校外培訓機構檢查材料范文 第十四篇

一、成立防火工作領導小組,落實各部門職責

(一)成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健人員、各班班長組成的防火領導小組;

組長:

副組長:

成員:

(二)后勤人員組成滅火行動組,積極協助專業滅火人員的工作;

(三)各班教師、保育員負責疏散引導幼兒;

(四)保健大夫協助醫療人員負責救護工作。

二、日常工作要求

(一)防火領導小組要定期檢查、不斷完善防火設施,綠色通道標志明顯,每班配有緊急疏散圖。應急燈能正常使用;

(二)幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態,各通道必須保持暢通;

(三)食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗,不留油垢;

(四)要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓,工作人員做到會使用滅火器。結合教育內容進行防火演習,使其掌握緊急情況下的逃生技能。

三、報警和火災應急處理

(一)發現火災后,必須立即撥打119報警。在報警電話中,要說明以下情況:起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等,并派人員在醒目處等候接車;

(二)報警同時,開啟消防電源,打開應急照明設施和安全疏散標志;

(三)在消防人員到達前,由滅火行動組盡力控制火勢蔓延;

(四)若火場內有人員,則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅,全力疏散、搶救人員脫險逃生;

(五)對可能造xxx員傷亡、發生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況,應列為主要方面予以處理;

(六)滅火行動組應分秒必爭,迅速行動,找準著火點,果斷撲救,抓住時機,不等不靠,為繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎;

(七)無關人員要遠離火場,保持道路暢通,便于消防車輛駛入;

(八)撲救固體物品火災,使用滅火器;撲救液體物品火災,使用滅火器、沙土、濕的棉被等,不可用水;

(九)不得組織幼兒滅火;

(十)及時報告主管單位領導。

校外培訓機構檢查材料范文 第十五篇

根據《xx縣教育和科學技術局關于進一步加強校外培訓機構專項治理整改工作的通知》要求,我輔導站高度重視,認真開展了自查工作。進一步落實了學校主體責任,切實減輕學生課業負擔,進一步摸清學生參加校外培訓的情況,對學生理性選擇參加校外培訓進行正確的引導。一、各學校印發了《告學生家長書》,就減輕學生課業負擔、引導學生理性參加校外培訓政策措施和校外培訓機構“白名單”等內容,通過家長會、家訪、專題報告等途徑傳達到了每一位學生及其家長,引導和教育家長樹立正確的教育觀念、成才觀念,不盲目攀比,尊重孩子個體差異和天性,保護孩子的想象力、創造力,把培養孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教育的首要目標。要求家長在假期期間切實履行教育職責,嚴格對孩子的教育管理。嚴禁家長把孩子送到不符合辦學條件、不具備辦學資質的校外培訓機構參加培訓。二、讓家長理性選擇校外培訓機構,以防被虛假宣傳,誤導、欺騙學生和家長,嚴禁夸大培訓效果;嚴禁超前超標培訓;嚴禁在職教師從事各類學科類培訓;嚴禁作出與升學、考試相關的保證性承諾;嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及排名。三、學校是落實中小學生減負的責任主體,必須對中小學生參加校外培訓進行科學引導和監督管理。輔導站在放暑假前要求各學校要組織開展一次“我的假期我做主”的主題班會活動,科學引導中小學生理性對待課外補課,倡導學生自我管理,合理安排作息時間,認真完成學校布置的暑假作業,積極參加體育鍛煉、家務勞動和公益活動,培養興趣愛好,促進學生全面發展。四、進一步建立健全工作機制,采取有力措施,從源頭上“管住學生”,嚴禁中小學生到非法校外培訓機構參加培訓,嚴禁學校和教師誘導學生參加校外培訓。各學校要開展一次師德師風專題教育活動,重申師德規范,全體教師要向學校提交杜絕有償補課承諾書,嚴禁公辦在職教師從事和參與校外培訓機構培訓活動,一旦發現從事和參與校外培訓機構有償補課的教師,縣教科局將嚴肅查處,所在學校校長和教師本人在本年度內不得評優選先,不得晉升職稱,情節特別嚴重的,給予嚴肅處理,直至取消教師資格。五、輔導站設立舉報電話等方式對我輔導站開展校外培訓機構專項治理和減負工作進行監督,對校外培訓機構治理不到位、減負工作落實不力、群眾反映強烈的有關學校、責任人等依法依規予以嚴肅問責。

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