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公務員實習經(jīng)歷范文(精選12篇)
公務員實習經(jīng)歷范文 第一篇
簡歷是什么?說白了,就是你的人生經(jīng)歷的簡述,所以才叫「簡歷」。既然是「人生經(jīng)歷」的簡述,那么我認為一定要做的一件事是先建立一個自己的人生經(jīng)歷倉庫。「人生經(jīng)歷倉庫(Master CV)」是指所有與你有關的經(jīng)歷的集合。
那么,如何建立自己的人生經(jīng)歷倉庫(Master CV)呢?其實就這兩個步驟:
? 盤點:建一個表格 1,然后填充內(nèi)容,包括基本信息、教育、技能、興趣、活動、實習、項目、成就等。
? 列表:新建表格 2,用 STAR 原則將表格 1 的內(nèi)容填充進去,就是 Master CV 的最終版本。比如,如果我們的經(jīng)歷中有一項微信公眾號運營,那么就把它拆解之后填充到表格 2 里去。
公務員實習經(jīng)歷范文 第二篇
雷鋒個人經(jīng)歷:
1940年12月18日:雷鋒(原名:雷正興),湖南(望城縣) 雷鋒鎮(zhèn) 人,在該鎮(zhèn)簡家塘一戶貧苦農(nóng)民家里出生,這一年是農(nóng)歷庚辰年,[3] 父母給他取乳名叫“庚伢子”。雷鋒的爺爺叫雷新庭,是以租種田地謀生的農(nóng)民。
1945年至1947年:父親雷明亮, 母親張元滿, 哥哥雷正德相繼悲慘死去,雷鋒成了孤兒。
雷鋒5歲時,他的父親雷明亮在江邊運貨的路上遭到國民 黨逃兵的一陣毒打。當雷鋒父親反抗日寇時,又遭受毒打,由于沒錢治病,不久就去世了。雷鋒家里很窮,他哥哥雷正德13歲就去當童工,因為歲數(shù)小,被餓成了皮包骨,最終不幸染上了肺結(jié)核,不久也去世了。雷鋒的弟弟也不幸被餓死在家中。更不幸的是,雷鋒唯一的親人——他的母親,受到地主的凌辱后,于1947年中秋之夜懸梁自盡。年僅7歲的雷鋒從此淪為孤兒,在六叔公和六叔奶奶的拉扯下,艱難地活了下來。1962年8月15日在指揮喬安山倒車時不幸被電線桿砸到頭顱部,經(jīng)醫(yī)院搶救無效,不幸犧牲。年僅22歲。
望城縣,詳見望城縣歷史,在宋、元、明、清各朝,縣境分屬善化、長沙兩縣,
宋朝元符元年(西元10)從湘潭縣等析出,置善化縣,駐地雞公坡(今縣正街)。
辛亥革命勝利后,裁善化縣并入長沙縣
1951年,再從長沙縣境劃出湘江以西及湘江東岸北部部分地區(qū)置望城縣,因縣治設于今岳麓區(qū) 北麓望城坡,故名望城縣。今望城縣治為高塘嶺鎮(zhèn)。1959年撤銷并入長沙縣,1977年恢復望城縣建制。
1949年8月:雷鋒家鄉(xiāng)解放,安慶鄉(xiāng)政府成立,雷鋒擔任兒童團大隊長 。
1950年初:土地改革開始,雷鋒分得畝耕地,還有一些生活用品,如床、蚊帳、鍋、箱子等。
1950年夏天:入學,在劉家祠堂小學讀書。
1954年夏天:考入清水塘完小,加入少先隊,被選入中隊委員。
1955年:轉(zhuǎn)入荷葉壩小學,這年春天,在農(nóng)業(yè)合作化高潮中,雷鋒把土改中分得的畝田全部入了荷葉壩小學。
1956年7月15日:從荷葉壩小學畢業(yè)。
1956年7月—9月:雷鋒在生產(chǎn)隊當了近3個月秋征助理員,負責征收公糧工作。
1956年9月:在安慶鄉(xiāng)政府當通訊員。
1956年11月17日:到望城縣委當公務員。
1957年2月8日:光榮加入中國新民主主義青年團,同時被評為縣委機關工作模范。
1957年夏天:擔任望城縣治溈工程指揮部通訊員,治溈工程結(jié)束,被評為治溈模范。
1958年春天:響應望城縣團委提出的捐獻一臺拖拉機的號召,雷鋒捐款20元,成為全縣青少年中捐款最多的一個,縣委決定派雷鋒學開拖拉機。
1958年3月16日:在《望城報》發(fā)表第一篇文章《我學會開拖拉機了》。
1958年秋天:到韶山瞻仰xxx故居。
1958年10月:由原名雷正興改為雷鋒。
1958年11月15日:到鞍山鋼鐵廠參加社會主義建設,被分配在鞍鋼化工總廠洗煤車間當推土機手,不久,出席鞍山市青年社會主義建設積極分子代表大會。
1959年8月20日:報名到鞍鋼弓長嶺礦山參加新建焦化廠工作。
1959年12月9日:弓長嶺《礦報》發(fā)表雷鋒《我決心應召》的申請書,表達了積極要求參軍的堅定決心。
1960年1月2日:新兵換裝集中待發(fā),雷鋒因無政審表,難以批準入伍,遼陽市兵役局余新元政委送雷鋒到新兵大隊,當“便衣通信員”。
1960年1月7日:當晚,接兵參謀戴明章通過長途電話向工兵團團長吳海山請示,雷鋒雖無政審表,可是個優(yōu)秀青年,是否能先帶到部隊。經(jīng)同意,在登車出發(fā)前8小時,雷鋒終于穿上新軍裝。
1960年1月8日:雷鋒入伍第一天,來到營口新兵連。當天下午,作為新兵代表在全國歡迎新戰(zhàn)友大會上發(fā)言(這個歡迎會是在營口火車站進行的。一直到七十年代,營口人民廣播電臺還保存有雷鋒這個發(fā)言的錄音帶。我在七十年代中期,上小學時,曾經(jīng)收聽過營口人民廣播電臺播放的這段珍貴的錄音資料)。
1960年3月:新兵連訓練結(jié)束,雷鋒被分配到運輸連當駕駛員,下連不久,又被抽調(diào)參加團里戰(zhàn)士業(yè)余演出隊。
1960年4月:從團里戰(zhàn)士業(yè)余演出隊回到運輸連,一個月后,雷鋒成為新兵中一名合格的汽車駕駛員,第一個下到戰(zhàn)斗班。
1960年8月:參加上寺水庫搶險救災,帶病連續(xù)奮戰(zhàn)7天7夜,表現(xiàn)突出,團黨委為雷鋒記二等功一次。
1960年8月:把平時節(jié)約下來的100元錢分別支援撫順市望花區(qū)人民公社和遼陽水災區(qū),受到部隊表彰,團黨委決定樹立雷鋒為“節(jié)約標兵” 。
1960年11月8日:運輸連支部黨員大會通過雷鋒入黨申請。
1960年11月9日:工兵團黨委在黨委書記、政委韓萬金主持下,在沈陽軍區(qū)招待所臨時召開黨委擴大會議,批準雷鋒為中國xxx黨員。
1960年11月23日:沈陽軍區(qū)工程兵黨委作出授予雷鋒“模范共青團員”稱號決定。
1960年11月27日:雷鋒榮立二等功,作為立功代表在全團授獎大會上發(fā)言,團長吳海山、政委韓萬金分別向雷鋒頒發(fā)二等功獎狀和“模范共青團員”獎狀,此后,雷鋒又榮立過三等功一次,受團、營嘉獎多次。
1960年12月1日:雷鋒從1959年8月30日至1960年11月15日的15篇日記在沈陽軍區(qū)《前進報》首次發(fā)表。
1960年12月:雷鋒在《前進報》發(fā)表署名文章《解放后我有了家,我的母親就是黨》。
1961年2月3日:應邀到海城駐軍作憶苦思甜報告,與全國戰(zhàn)斗英雄郅順義(董存瑞戰(zhàn)友)親切交談。
1961年5月:雷鋒作為全團候選人,被選為遼寧省撫順市第四屆xxx代表。
1961年7月27日:接到撫順市人民委員會通知書,7月31日至8月3日出席撫順市第四屆xxx第一次會議.
1962年1月27日:雷鋒被批準晉為中士軍銜。
1962年春節(jié)雷鋒在《前進報》發(fā)表《62年春節(jié)寫給青年同志們的一封信》。在此前后,雷鋒又在《前進報》發(fā)表了《在xxx的哺育下成長》、《我是怎樣從一個苦孩子成長為xxx的好戰(zhàn)士的》、《做xxx的好戰(zhàn)士》等著名文章。
1962年2月14日:雷鋒被選為黨代會代表,出席中國xxx工程兵十團代表大會。
1962年2月19日:雷鋒以特邀代表身份,出席沈陽軍區(qū)首屆共產(chǎn)主義青年團代表會議,并被選為主席團成員在大會上發(fā)言。
1962年8月15日:上午8時,雷鋒與戰(zhàn)友喬安山在準備前去洗車時,雷鋒下車指揮倒車,車輪打滑,碰倒了一根電線桿,這根電線桿打到了雷鋒左太陽穴上,雷鋒當即昏死過去,經(jīng)中國人民解放軍第202醫(yī)院搶救無效,于當日12時5分不幸英年早逝,年僅22歲。
公務員實習經(jīng)歷范文 第三篇
個人工作情況簡述怎么寫
自我評定,先總結(jié)一下近期工作的狀況,然后把主要工作分條述說一下,然后再做總結(jié)、展望。大致的框架就是這樣,內(nèi)容視你的工作情況而定。
另外,給個建議,你寫這個是給領導看的話,要寫清楚領導想知道(比如做了什么事,這些事情重不重要),把領導不喜歡的一筆帶過(空話、拍馬屁等)。這個肯定管用。
個人工作情況簡述范文1
又到年未,在這一年里,在經(jīng)理、主任及同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
一、首先思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)。 能夠認真貫徹黨的'基本路線、方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 因我的工作崗位是文秘兼質(zhì)量查詢員,在這一年里,本著把工作做的更好的目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:(
1)協(xié)助好辦公室主任做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
(2)認真做好對圖書、教材發(fā)貨的質(zhì)量查詢。
(3)協(xié)助辦公室主任做好本年度的iso9001管理體系的檢查。
(4)認真、按時、高效率地做好經(jīng)理及辦公室主任交辦的其它工作。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。 熱愛自己的本職工作,能夠認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,堅守崗位,需要加班完成工作,按時加班加點,保證工作能按時完成。
四、工作成效。 在開展工作之前先做好個人工作計劃,有主次的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為部門工作做出了應有的貢獻。 總結(jié)這一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為新華書店的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
個人工作情況簡述范文2
xxx工程施工項目部
xxx年度個人工作簡述
簡述人:xxx
xxx年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧這一年,是辛苦、勞累的一年,是全項目部團結(jié)奮斗的一年,全體員工付出了汗水,奉獻了智慧,才取得xxx年優(yōu)異的成績。在院領導及項目班子的關心支持配合下,圓滿的完成了xxx年經(jīng)營目標,作為項目部的一員,現(xiàn)將這一年我的工作進行總結(jié):
一、工作簡述
本人在項目部中任總經(jīng)職務,兼任計劃合同部主任,主要分工負責項目部的合同管理及經(jīng)營結(jié)算工作。
xxx年項目部與業(yè)主結(jié)算完成產(chǎn)值:xxx元,計劃產(chǎn)值xxx元,完成計劃xxx%。開工累計完成產(chǎn)值:xxx元。
本工程分包共劃分為13個標段:其中隧洞工程劃分為3個標段,明渠、倒虹吸工程劃分為8個標段,暗涵、渡槽工程劃分為1個標段,機電安裝及金屬結(jié)構(gòu)制作安裝工程劃分為1個標段。項目部在公司后方各部門的指導下,根據(jù)公司工程分包管理要求進行了招投標,引進了13家具有合格分包商資格的協(xié)作隊伍。xxx年分包完成產(chǎn)值:xxx(含砂石料)。開工累計完成分包產(chǎn)值:xxx元(含砂石料)。
二、工作總結(jié)
1、利用業(yè)余時間加強學習,了解黨及國家的政策及方針,提高自身的政治思想素質(zhì)。同時對自己的專業(yè)進行深造學習,彌補自身的專業(yè)知識不足。
2、工作中積極發(fā)揚民主集中制,集思廣益,認真聽取本部門職工的意見,對經(jīng)營管理工作中存在的一些不足進行彌補,完善了一些相關的經(jīng)營管理制度。工作作風大膽,敢于承擔責任,工作不推諉,對上級領導安排的任務盡職盡責的辦好。堅決維護項目部的集體利益,不光是從業(yè)主處爭取最大利益,也在對協(xié)作隊的管理中嚴格按合同辦事,對有損集體利益的情況堅決抵制。
3、自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,廉潔自律,依法辦事,廉潔是先進性的基本要求,腐敗則與先進性水火不容。我作為項目部班子成員在日常工作中爭作保持先進性的表率,既要干事,又要干凈。在工作中慎思、慎言、慎交、慎行,不斷增強廉潔自律的自覺性、堅定性,切實做到自重、自省、自警、自勵。
4、在這一年的工作中,我的個人能力得到了很大的提高,以前在決策、組織協(xié)調(diào)能力方面不足,通過這一年的工作有了較大的進步。但是,在工作中存在的不足之處也比較多:
(1)、工作創(chuàng)新力度不夠,主動性不足。一是面對比較困難的局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創(chuàng)造性開展工作的精神。二是對自己不夠嚴,有隨波逐流思想,作為項目班子成員表率作用還不夠突出,工作中習慣于經(jīng)營管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽,有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時,勇于開拓、敢于突破不夠,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
(2)、對現(xiàn)場質(zhì)量、安全不夠重視,由于項目班子分工不同,平時只注重自己分管的工作,沒有大局意識,對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全監(jiān)督管理不重視,在這一年中質(zhì)量、安全問題比較突出,下一步將加大對現(xiàn)場質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導工作。
(3)、對下屬職工關心愛護不夠,工作方法簡單,對于項目部所處的困難被動局面,沒有及時做好下屬職工的思想工作,導致一些職工在日常工作中情緒波動較大。內(nèi)部交流過少,雖然開會交流,但是次數(shù)過少,未起到明顯效果。下一步將多召開交流會,并加強項目部與協(xié)作隊的交流工作。
(4)、對新參加工作的職工培養(yǎng)不夠,在項目部安排完師帶徒后,就基本未對徒弟進行針對性培訓,徒弟基本靠自學,今年將加強這方面的工作,對徒弟進行培訓及學習指導,以便使他能盡快提高自身的工作能力。
以上是我一年來的一些個人工作情況總結(jié),接下來我會通過總結(jié)經(jīng)驗、教訓,提高自身的工作水平,為項目部及單位發(fā)展做出更大貢獻。
公務員實習經(jīng)歷范文 第四篇
經(jīng)過這次在杭州市食品藥品監(jiān)察稽查支隊為期一個多月的實習,我從中學到許多關于藥品監(jiān)察稽查的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經(jīng)驗,受益匪淺。
我是被安排在支隊二大隊,主管藥品監(jiān)察這一塊,進入大隊的第一印象就是大隊的工作很繁忙,這與我印象中公務員是一個很清閑的職位大相徑庭。“三人行,必有我?guī)煛保M入大隊后,隊里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經(jīng)驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
實習期間,我看了較多關于藥監(jiān)法律的書,對藥監(jiān)部門大體的管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。辦案不單單是程序的問題,更多的是結(jié)合如何使辦案更科學,高效,人文等問題,是一個綜合性的工作。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于藥監(jiān)有關現(xiàn)象的進行深入的討論。但經(jīng)過了一個多月的實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。
1.關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在支隊里,周支隊長作為我的老師,一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ǎ粋€人的人文素質(zhì)重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
2.要勤學好問,進入我單位實習是我一個很好的接觸社會,接觸國家政府機關的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
以上是我的實習報告。一個多月的實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
公務員實習經(jīng)歷范文 第五篇
在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當人民公仆,做合格的公務員。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。
俗話說:航船不能沒有方向,所以人生不能沒有理想。我希望通過我的,能讓各位考官深入了解我,因為我認為我能夠很好地勝任這個工作。
公務員實習經(jīng)歷范文 第六篇
第一部分,JOB OBJECTIVE,求職意向。開宗明義,講明自己想應聘的崗位,也可以簡單說一下自己想學到什么,或者職業(yè)規(guī)劃。
第二部分,QUALIFICATIONS,自己具備的品質(zhì)。說說自己的有點,特質(zhì),給HR一些直觀的.感受,建議不要太直白,可委婉地進行優(yōu)化。
第三部分,EDUCATION,教育情況。簡述自己在大學的專業(yè)學習情況。
第四部分,EXPERIENCE,經(jīng)歷經(jīng)驗簡述。說自己在過去大學期間的各種實習經(jīng)歷,或者活動體驗,展示你的經(jīng)驗經(jīng)歷。
第五部分,EXTRACURRICULAR ACTIVITIES,課外活動闡釋,這一塊可以從側(cè)面展示自己良好的精神面貌,優(yōu)良的品質(zhì),要好好潤色。
第六部分,HONORS,所獲榮譽。說說自己所獲得的榮譽,這是證明一個人的干貨,多多益善,但是也要注意含金量。
第七部分,SKILLS AND INTERESTS,技能和個人興趣愛好展示。技能和個人興趣愛好展示可以很好地豐滿你的個人形象,可用個性化的語言進行闡釋。
注意事項
可根據(jù)自身情況進行項目增減
英文簡歷可以個性活潑充分展示自我,也可以嚴謹規(guī)矩,根據(jù)應聘崗位靈活選擇
公務員實習經(jīng)歷范文 第七篇
基本信息
姓名:__
目前所在地:_民族:漢族
戶口所在地:_身材:168cm55kg
婚姻狀況:未婚年齡:22歲
培訓認證:_:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:新聞媒體
工作年限:2職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000——3500希望工作地區(qū):_
個人工作經(jīng)歷
公司名稱:_起止年月:20_-_~20_-_
公司性質(zhì):_行業(yè):商業(yè)服務
擔任職務:_
工作描述:主要負責_。
公司名稱:_起止年月:20_-10~20_-04
公司性質(zhì):_行業(yè):
擔任職務:_
工作描述:工作時間:20_年10月至20_年4月
單位名稱:_
工作簡述:_。
公司名稱:_起止年月:20_-_~20_-_
公司性質(zhì):_所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視
擔任職務:_
工作描述:_
實踐簡述:_
教育背景
畢業(yè)院校:_大學
學歷:本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期:20_-_-_
所學專業(yè)一:新聞學所學專業(yè)二:法學
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號_
語言能力
外語:英語優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好
工作能力及其他專長
1、熟悉電視、報紙新聞的基本工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力。
2、易于與人溝通,有很強的團隊合作精神。
3、熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件。
4、文字寫作能力強,能熟練的采寫新聞。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
手機:QQ號碼:
電子郵件:個人主頁:
公務員實習經(jīng)歷范文 第八篇
2012年11月8日上午九點整,中國xxx第十八次全國代表大會在北京隆重召開,我懷著激動的心情在會議室收看開幕式盛況,當聽完胡關于我國進五年和十年取得成效的工作總結(jié),頓時心潮澎湃、感慨萬千。
胡的報告,內(nèi)容非常豐富,需要我們認真學習、深刻領會,并把學習心得真正貫徹落實到今后的學習和工作之中。這里我想談一點體會。我覺得這個“報告”涉及到幾個非常重要,而且具有根本性的認識:
1.走什么路的問題。胡在“報告”中十分鮮明地指出,我們黨一定要高舉中國特色社會主義旗幟,堅決走中國特色社會主義道路,不斷豐富和發(fā)展中國特色社會主義理論,堅定不移地建立中國特色社會主義制度。在這個問題上“既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”。這就說明中國xxx人的政治主張,既不是傳統(tǒng)意義上的“社會主義”,也不是什么資本主義、民主社會主義-------,這就有力地回擊了前一個時期國內(nèi)外、黨內(nèi)外改變中國特色社會主義的種種圖謀,使我們中國xxx人一定要沿著正確的道路上堅定不移地走下去。
2.指導思想的問題。胡在“報告”中十分鮮明地指出,科學發(fā)展觀是把馬克思主義與中國實際相結(jié)合的最新成果,是中國xxx集體智慧的結(jié)晶,是當代黨和國家全部工作的指導思想。這就在黨的會議上鄭重地把“科學發(fā)展觀”確立為我們黨的指導思想,是同馬克思主義、xxx思想、xxx理論、xxxx重要思想具有同等地位的指導思想。其實我覺得這個指導思想是更為現(xiàn)實指導思想,是解決當代中國社會發(fā)展和種種矛盾更為重要的思想武器。在這個問題上任何估計不足都是不正確的,在今年六月的一篇博文中我就談到在我們思想工作中有意、無意忽視這個問題都是不正確的。
3.未來發(fā)展目標的問題。胡在“報告”中十分鮮明地指出,我們黨一定要緊緊抓住和平發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,“贏得主動,贏得優(yōu)勢,贏得未來,確保到二0二0年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標”。你要發(fā)展,別人要不要你發(fā)展,不完全由我們自己說了算。別人給了你這個機會,你能不能緊緊抓住這個歷史難得的機遇期,能不能發(fā)展又是一回事。我們一定要深刻理解胡這個“報告”的精神, 排除萬難,攻堅克難,聚精會神地謀發(fā)展,確保到二0二0年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。
4.整個世界的發(fā)展問題。中國的發(fā)展離不開整個世界,整個世界的發(fā)展也離不開中國。那么整個世界應當如何發(fā)展,實際上是存在兩種不同的發(fā)展觀或者說是兩種不同的主張。胡在“報告”中十分鮮明地指出,“中國將繼續(xù)高舉和平、發(fā)展、合作、共贏的旗幟,堅定不移致力于維護世界和平、促進共同發(fā)展”,這就是我們中國xxx人的主張,自己要發(fā)展,也要別人活下去,而且活得要和你一樣的好。“反對動輒訴諸武力或以武力相威脅,反對顛覆別國合法xxx,反對一切形式的恐怖主義”我們反對的就是某些資本主義國家的強權(quán)政治,為了自己的利益,動不動就發(fā)動一場戰(zhàn)爭,動不動就顛覆一個國家的合法xxx,結(jié)果怎么樣呢?除了給別的國家?guī)硪粓鲇忠粓鰹碾y而外,又帶來了什么呢?
公務員實習經(jīng)歷范文 第九篇
在很多人眼中,公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假,我來到了廣州市人民政府實習,以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。上下班準時,中午休息時間長,這樣的時間表,讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為,公務員就是一份優(yōu)差。然而,在實習的一個半月里,我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
以下是我簡要概況的三點:
第一、公務員的飲食與出行說起公務員的午餐,很多人會聯(lián)想到大排筵席,大魚大肉。然而,當我第一次和他們一起吃午飯的時候,看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面,公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀R话闱闆r下,他們在三樓打飯,那里的飯菜,我看來,和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣,一人一份,吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話,可以到二樓,那里設有餐廳和包廂。這一切,讓人找到政府改善公務員形象的努力,讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風,看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立,除了制度的約束之外,還需要人本身的自覺。
有好幾次我都看到,一些其他局和單位的領導來市政府開完會之后,都只是去三樓的飯?zhí)茫推渌艘粯映砸蝗艘环莸目觳汀1緛恚麄冇兄銐虻睦碛珊唾Y格到二樓,甚至到外面的地方吃飯,但是,他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變,的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象,從“行”中,也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中,只有局級以上干部,才配有汽車和司機。其他的官員要用車,都需要向有關部門申請。有一次,我跟一位處長到外單位開會,一個多小時的路程,只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱,路面溫度絕對超過40攝氏度,然而,我觀察身邊的幾位同行的公務員,他們似乎已經(jīng)習慣了,并沒有抱怨什么。這一切,如果不是我親眼所見,也許,我還會和很多人一樣,對公務員抱有某種偏見。我想,很多群眾都對政府工作,公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。
這些,很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度,讓群眾更真切地了解政府官員的行為,也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督,相信,對政府威信和形象的樹立,對公務員隊伍建設,都會有著良性循環(huán)的作用。
第二、公務員都干些什么 人們常常用“一杯茶,一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎 我來到了市政府工作,接觸得最多的,就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議,在不同的地方舉行,需要不同的人參加。做領導,往往半天就要趕好幾場,往往連飯都顧不上吃,一點也不容易。而開會之前,要看許許多多的資料,要準備每一場的發(fā)言,這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會,并不是輕松的事情。但是,這卻引起了我的思考。
其實,作為政府,作為政府的公務員,其工作的實質(zhì)應該是什么呢 會議繁多,反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實,政府應該起引導,宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策,難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會,必然存在隱患。此外,決策過程的簡單化,也是導致腐敗的根源。相信,政府也早已意識到了問題的存在,然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革,是中國發(fā)展道路上,關鍵的一步。
第三、政府與公眾的溝通這一個話題,應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間,我參加了幾次接待群眾上訪的會議,也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。可以說,是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩(wěn)定,是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人,成為了政府工作的重點。其實,在這些群眾與企業(yè)的沖突中,政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策,政府不能再插手去管了。但是,企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略了社會效益,將社會效益,與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底,這一個皮球應該怎么接才接得好,成為了政府的大難題。
現(xiàn)在,政府往往分兩部分做工作,一方面,接待上訪群眾,在感情上給予同情和支持;另一方面,召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議,引導企業(yè)兼顧社會效益,承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通,組織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關系,但卻并未為許多人所認識。記得當初,我剛來到實習單位,里面的人還說:讀公關的不是應該到酒樓去嗎 我們政府不需要這樣的人吧。想起來,真的為他們的無知感到可悲。在美國,政府就有專門的公關人員,負責與公眾溝通,與企業(yè)溝通,甚至是政府與政府間的溝通。然而,在我們中國的政府里,公務員需要身兼數(shù)職,就連開會的會場布置,也沒有專門的人員負責,往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云:術(shù)業(yè)有專攻。一人同時擔任著領導,律師,公關人員的責任,必然會分散精力,也無法發(fā)揮長處。
我想,我們政府在精簡機構(gòu)的同時,是不是也應該考慮到形勢和發(fā)展的需要,適當增添一些專業(yè)的部門,負責政府與公眾溝通的有關工作呢 四,后感記得在我們的公共關系專業(yè)課上,老師說:心地善良的人才最適合做公務員。這一個半月的“公務員”經(jīng)歷,讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu),而在如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務員,不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國,公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。
不過,我們希望公務員都是心地善良的人,是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而,我想,人性是難以戰(zhàn)勝的,最有效的辦法,應該是從制度上,從法律上,使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。
公務員實習經(jīng)歷范文 第十篇
簡答、論述
1、簡述個案工作的含義包含哪些內(nèi)容
3、如何理解個案工作與心理咨詢的區(qū)別
答:1)個案工作更強調(diào)對人的尊重、接納的價值理念和關懷的情懷。心理咨詢對咨詢員的訓練主要是專業(yè)技術(shù)層面的要求和個人健康人格的培養(yǎng)。2)個案工作更注重案主個人問題的社會成因。3)比較于心理咨詢只限于咨詢室內(nèi)心理因素的探索與治療,個案工作更強調(diào)運用資源。4)心理咨詢只解決個人問題,個案工作更多了一些社會、政治責任。
4、如何理解個案工作與思想政治工作的區(qū)別
答:1)個案工作秉持助人和服務的理念,思想政治工作基本立足于教育和改造的理念。2)個案工作關系是一種平等的專業(yè)關系,思想政治工作依賴于一種類似師生或上下級的行政關系。3)個案工作主要關注案主的心理層面,思想政治工作更多關注工作對象的意識形態(tài)層面。
5、簡述個案工作中戈登的社會工作價值
答:1)個人應受到社會的關懷。2)個人與社會是相互依賴的。3)每個人對他都負有社會責任。4)每個人除了具有人類共同的需要外,每個人也是獨特而異于他人的。5)民主社會的基本特質(zhì),在于每個人的潛能都能充分地實現(xiàn),同時也假定了個人應通過社會參與而盡到其社會責任。6)社會有責任提供途徑以消除自我實現(xiàn)的障礙,以便個人的自我實現(xiàn)得以完成。
6、簡述社會工作倫理守則制定的原則
答:民主原則、價值原則、本土原則、應用原則、發(fā)展原則。
7、簡述個案會談的特點有哪些
特點:1)會談目的的明確性。2)會談內(nèi)容的選擇性。3)會談過程的計劃性。4)會談角色的規(guī)定性。5)會談的非互惠性。6)會談的非娛樂性。
8、簡述個案會談開始階段的主要內(nèi)容
答:1)表達對案主的接納、同感和關懷。2)多傾聽,鼓勵案主充分表達。3)介紹機構(gòu)的服務情況及個案工作的特點和功能。4)與案主訂立專業(yè)關系5)幫助案主進入角色并明確自己的職責。
9、簡述個案工作影響性技巧的主要內(nèi)容
10、簡述個案訪視的意義
答:1)了解案主的適應情況。2)協(xié)助有關人員了解案主的困難。3)協(xié)助有關人員對案主的適應產(chǎn)生積極的支持。4)協(xié)助案主增進適應能力。
11、簡述個案工作專業(yè)關系包含的內(nèi)容
12、簡述個案工作的基本原則有哪些
13、簡述個案工作接案的技巧
14、簡述個案工作目標制定的原則和類型
類型:1)直接目標。2)中間目標。3)終極目標。
15、簡述結(jié)案中案主的心理特征與處理方法
答:特征:1)案主矛盾的心理。2)案主的行為退化。3)否認結(jié)束或者拒絕接受結(jié)束的提議。
16、什么是評估?包括哪些內(nèi)容?評估中應注意些什么?
答:評估是指對案主提供的服務的有效性進行評定。其目的是積累經(jīng)驗,作為以后工作的借鑒。評估的過程是一個鞏固社會工作實踐效果的過程。
17、簡述心理與社會治療模式的貢獻與局限
答:貢獻:1)全面探索求助者的問題。2)保持開放的態(tài)度。3)強調(diào)采用多種治療技巧幫助求助者。
局限:1)分析的基礎。2)分析的對象。3)分析的方法。4)分析的重點。
18、簡述ABC治療法的具體內(nèi)容
答:A代表引發(fā)事件,是指求助者所遇到的當前事件,事件的形式即可以是具體的事情,也可以是求助者的思想、感受、行為或?qū)σ郧笆录幕貞浀龋灰軌驅(qū)е虑笾叩淖兓伎梢苑Q為引發(fā)事件。B代表求助者的信念系統(tǒng),是指求助者對引發(fā)事件的認知和評價,它即可以是理性的,也可以是非理性的。C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為。
19、簡述理性情緒療法的輔導目標,以及工作員輔導角色的注意事項
答:目標:1)幫助求助者消除不適當?shù)那榫w反應。2)幫助求助者改變不良的非理性信念。
注意:1)采取綜合的改變途徑。2)注重求助者此時此地的感受。3)強調(diào)頓悟。 20、簡述理性情緒治療模式的貢獻與局限
公務員實習經(jīng)歷范文 第十一篇
公務員實習報告范文兩篇
在很多人眼中,公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假,我來到了__市人民政府實習,以一個實習生的身份去體驗__公務員的日常工作。上下班準時,中午休息時間長,這樣的時間表,讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為,公務員就是一份優(yōu)差。然而,在實習的一個半月里,我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
以下是我簡要概況的三點:
第一、公務員的飲食與出行說起公務員的午餐,很多人會聯(lián)想到大排筵席,大魚大肉。然而,當我第一次和他們一起吃午飯的時候,看到的情境實在令我感動。在__市人民政府里面,公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀R话闱闆r下,他們在三樓打飯,那里的飯菜,我看來,和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣,一人一份,吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話,可以到二樓,那里設有餐廳和包廂。這一切,讓人找到政府改善公務員形象的努力,讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風,看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立,除了制度的約束之外,還需要人本身的自覺。
有好幾次我都看到,一些其他局和單位的領導來市政府開完會之后,都只是去三樓的飯?zhí)茫推渌艘粯映砸蝗艘环莸目觳汀1緛恚麄冇兄銐虻睦碛珊唾Y格到二樓,甚至到外面的地方吃飯,但是,他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變,的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象,從“行”中,也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中,只有局級以上干部,才配有汽車和司機。其他的官員要用車,都需要向有關部門申請。有一次,我跟一位處長到外單位開會,一個多小時的路程,只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱,路面溫度絕對超過40攝氏度,然而,我觀察身邊的幾位同行的公務員,他們似乎已經(jīng)習慣了,并沒有抱怨什么。這一切,如果不是我親眼所見,也許,我還會和很多人一樣,對公務員抱有某種偏見。我想,很多群眾都對政府工作,公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。
這些,很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度,讓群眾更真切地了解政府官員的行為,也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督,相信,對政府威信和形象的樹立,對公務員隊伍建設,都會有著良性循環(huán)的作用。
第二、公務員都干些什么
人們常常用“一杯茶,一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎 我來到了市政府工作,接觸得最多的,就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議,在不同的地方舉行,需要不同的人參加。做領導,往往半天就要趕好幾場,往往連飯都顧不上吃,一點也不容易。而開會之前,要看許許多多的資料,要準備每一場的發(fā)言,這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會,并不是輕松的事情。但是,這卻引起了我的思考。
其實,作為政府,作為政府的公務員,其工作的實質(zhì)應該是什么呢
會議繁多,反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實,政府應該起引導,宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策,難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會,必然存在隱患。此外,決策過程的簡單化,也是導致腐敗的根源。相信,政府也早已意識到了問題的存在,然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革,是中國發(fā)展道路上,關鍵的一步。
第三、政府與公眾的溝通這一個話題,應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間,我參加了幾次接待群眾上訪的會議,也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。可以說,是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩(wěn)定,是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人,成為了政府工作的重點。其實,在這些群眾與企業(yè)的沖突中,政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策,政府不能再插手去管了。但是,企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略了社會效益,將社會效益,與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底,這一個皮球應該怎么接才接得好,成為了政府的大難題。
現(xiàn)在,政府往往分兩部分做工作,一方面,接待上訪群眾,在感情上給予同情和支持;另一方面,召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議,引導企業(yè)兼顧社會效益,承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通,組織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關系,但卻并未為許多人所認識。記得當初,我剛來到實習單位,里面的人還說:讀公關的不是應該到酒樓去嗎 我們政府不需要這樣的人吧。想起來,真的為他們的無知感到可悲。在美國,政府就有專門的公關人員,負責與公眾溝通,與企業(yè)溝通,甚至是政府與政府間的溝通。然而,在我們中國的政府里,公務員需要身兼數(shù)職,就連開會的會場布置,也沒有專門的人員負責,往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云:術(shù)業(yè)有專攻。一人同時擔任著領導,律師,公關人員的責任,必然會分散精力,也無法發(fā)揮長處。
我想,我們政府在精簡機構(gòu)的同時,是不是也應該考慮到形勢和發(fā)展的需要,適當增添一些專業(yè)的部門,負責政府與公眾溝通的有關工作呢
四,后感記得在我們的公共關系專業(yè)課上,老師說:心地善良的人才最適合做公務員。這一個半月的“公務員”經(jīng)歷,讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu),而在如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務員,不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國,公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。
不過,我們希望公務員都是心地善良的人,是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而,我想,人性是難以戰(zhàn)勝的,最有效的辦法,應該是從制度上,從法律上,使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。
時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,猴年已逝、雞年降臨,真是時不我待!20__年,是我走出大學校院、踏入社會的第一年,也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這一年,我從一個充滿抱負的學生
成長為了一名努力把抱負變?yōu)楝F(xiàn)實的國家公務員,正是這一年,我感受到了真真正正的成長。回首一年來的風風雨雨,內(nèi)心感慨頗多,現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
公務員實習經(jīng)歷范文 第十二篇
我的“公務員”經(jīng)歷
在很多人眼中,公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假,我來到了廣州市人民政府實習,以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。
上下班準時、中午休息時間長,這樣的時間表,讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為,公務員就是一份優(yōu)差。然而,在實習的一個半月里,我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
一、公務員的飲食與出行
說起公務員的午餐,很多人會聯(lián)想到大排筵席,大魚大肉。然而,當我第一次和他們一起吃午飯的時候,看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面,公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀R话闱闆r下,他們在三樓打飯,那里的飯菜,我看來,和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣,一人一份,吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話,可以到二樓,那里設有餐廳和包廂。這一切,讓人著到政府改善公務員形象的努力,讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風,看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。
政府公務員形象的樹立,除了制度的約束之外,還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到,一些其他局和單位的領導來市政府開完全之后,都只是去三樓的飯?zhí)茫推渌艘粯映砸蝗艘环莸目觳汀1緛恚麄冇兄銐虻睦碛珊唾Y格到二樓,甚至到外面的地方吃飯,但是,他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變,的確讓人欣喜。
除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象,從“行”中,也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中,只有局級以上干部,才配有汽車和司機。其他的官員要用車,都
需要想有關部門申請。有一次,我跟一位處長到外單位開會,一個多小時的路程,只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱,路面溫度絕對超過40攝氏度,然而,我觀察身邊的幾位同行的公務員,他們似乎已經(jīng)習慣了,并沒有抱怨什么。
這一切,如果不是我親眼所見,也許,我還會和很多人一樣,對公務員抱有某種偏見。我想,很多群眾都對政府工作、公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些,很大
程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度,讓群眾更真切地了解政府官員的行為,也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督,相信,對政府威
信和形象的樹立,對公務員
隊伍建設,都會有著良性循環(huán)的作用。
二、公務員都干些什么?
人們常常用“一杯茶,一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎?
我來到了市政府工作,接觸得最多的,就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議,在不同的地方舉行,需要不同的人參加。做領導,往往半天就要趕好幾場,往
往連飯都顧不上吃,一點也不容易。而開會之前,要看許許多多的資料,要準備每一場的發(fā)言,這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會,并不是輕松的事情。
但是,這卻引起了我的思考。其實,作為政府,作為政府的公務員,其工作的實質(zhì)應該是什么呢?會議繁多,反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已
證實,政府應該起引導、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策,難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會,必然存在隱患。此外,決策過程的簡
單化,也是導致腐敗的根源。相信,政府也早已意識到了問題的存在,然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革,是中國發(fā)展道路上,關鍵的一步。
三、政府與公眾的溝通
這一個話題,應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間,我參加了幾次接待群眾上訪的會議,也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。可以說,是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。
維持社會穩(wěn)定,是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人,成為了政府工作的重點。其實,在這些群眾與企業(yè)的沖突中,政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策,政府不能再插手去管了。但是,企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略
了社會效益,將社會效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底,這一一個皮球應該怎么接才接得好,成為了政府的大難題。現(xiàn)在,政府往往分兩部分做工作,一方面,接待上訪群眾,在感情上給予同情和支持;另一方面,召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議,引導企業(yè)兼顧社會效益,承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通、組
織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關系,但卻并未為許多人所認識。記得當初,我剛來到實習單位,里面的人還說:讀公關的不是應該到酒樓去嗎?
我們政府不需要這樣的人吧。想起來,真的為他們的無知感到可悲。
在美國,政府就有專門的公關人員,負責與公眾溝通、與企業(yè)溝通,甚至是政府與政府間的溝通。然而,在我們中國的政府里,公務員需要身兼數(shù)職,就連開會的會場布置,也沒有專門的人員負責,往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云:術(shù)業(yè)
有專攻。一人同時擔任著領導、律師、公關人員的責任,必然會分散精力,也無法發(fā)揮長處。我想,我們政府在精簡機構(gòu)的同時,是不是也應該考慮到形勢和發(fā)展的需要,適當增添一些專業(yè)的部門,負責政府與公眾溝通的有關工作呢?
四、后感
記得在我們的公共關系專業(yè)課上,老師說:心地善良的人才最適合做公務員。這 一個半月的“公務員”經(jīng)歷,讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu),而在如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務員,不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國,公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過,我們希望公務員都是心地善良的人,是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而,我想,人性是難以戰(zhàn)勝的,最有效的辦法,應該是從制度上、從法律上,使他們有所約束。
法治才是通往“理想國”的道路。
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