合同范文工作計劃范文工作總結范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權書范文論文范文簡報范文志愿書

校園招募商家合作公告范文 第一篇

企業招聘方案（一）

招聘策略是招聘計劃的具體體現，是為實現招聘計劃而采取的具體策略，它包括招聘數量、對人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時間等。一個成功的招聘策略將幫助企業快速找到適合的人才，推動企業持續發展。

一、企業在創業期的招聘策略

企業是新生兒，還沒有得到社會承認，實力也很弱，公司規模小、人員少，但卻極富靈活*和成長*。各方面均不成熟，制度基本沒有，企業文化也未形成，由老板直接管理，企業發展戰略的目標是求得生存與發展。企業的發展與業務的開展主要依靠老板的個人能力，大家高度團結，效率高，品牌知名度差，市場占有率低，面對的主要問題是市場開拓和產品創新。創業期高層團隊依靠創業精神維系比較穩定，中層相對穩定，但一般員工卻由于企業管理制度不完善，保障體系不健全，*待遇低等因素的影響流動率通常較高。

對外部人才的需求不突出，數量少，以一般員工尤其是銷售人員的招聘為主，招聘極少的中層，基本沒有高層招聘。

對人員的要求較高，豐富的工作經驗和工作業績是重點選擇標準，最好是多面手；尤其是一些對企業發展方向和目標比較認同、年紀較輕的人員。

吸引人才的手段主要依靠良好的職業前景、工作的挑戰*和領導者的個人魅力。薪酬雖然較低，但**相對要高，最好有較大的增長空間；也可采取股票期權的激勵方式。

校園招募商家合作公告范文 第二篇

應 屆 生 校 園 專 場 招 聘 會 策 劃 書

一、目的介紹?????????????????????1

二、舉行校園招聘會的院校???????????????

1三、招聘會的宣傳活動?????????????????

2四、招聘會的議程安排?????????????????

2五、應聘者的簡歷???????????????????

2六、應聘者的選拔和考核????????????????

2七、招聘會的總結、反饋????????????????

2一、目的介紹

根據各個公司未來的發展戰略，結合各個部門對于各類專業人才

的需求，為進行公司各類人才儲備和公司的進一步發展，特開展此活

二、舉行校園招聘會的院校

（一）院校：山東工商學院

（二）招聘會日程安排：（2013年11月17日）

（三）參與公司：xxxx、xxxx、xxxx等。

（四）院校與企業聯系

1、向院方發出企業簡介；

2、向院方發出校園招聘會有關事項的通知；

通知包括：主辦單位、招聘會議程時間、招聘崗位、提供配合事宜（會

校園招募商家合作公告范文 第三篇

尊敬的學校領導：

您好。我公司是天津天士力科技發展有限公司。感謝您百忙之中抽閱此信。

為了促進學校、畢業生、我公司之間的交流和溝通，為了招聘人才的需要，我們誠與貴校函商學生實習就業合作事宜。下面是我公司的`招聘簡章。

招聘簡章

招聘崗位：實習生。

人數：20名。

崗位描述：

實習生可在本公司實習，進修、迅速提高實際動手操作能力。本公司特別對實習生制定了專業學習環境，由專業技師任教，進行實踐操作，可有效避免實習中出現一人干十人看的局面。

初期學習普通活動義齒、固定義齒的制作;中期學習活動義齒、隱形義齒、全口義齒、固定義齒、精密鑄造技術及金屬烤瓷技術的制作。后期看掌握技術程度可提升為專業全套師傅、專業邊緣師傅、專業蠟冠師傅、專業車金師傅、專業上瓷師傅、專業車瓷師傅、專業膠托師傅、專業隱義師傅及專業鋼托師傅。專業師傅鑒技術月薪3000-7000元之間。

條件：

1、為人好學上進、謙虛、穩重。

2、態度端正，溝通能力強，有較強的動手能力。

3、有集體榮譽感，有團隊協作精神，有主人翁意識。

4、有口腔專業類畢業書或學校推薦書。

5、能夠遵守公司各項規章制度。

待遇：提供食宿;有實習工資。具體工資面議;實習期滿，表現優秀者，可獲得實習獎金，可成為公司正式員工。

希望貴學校給予支持和幫助，期待互相合作。詳情請復函或聯系我們。

(后附公司介紹及聯系方式)

特此函商

校園招募商家合作公告范文 第四篇

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：x省x市

聯系人：某某

電話：

校園招募商家合作公告范文 第五篇

尊敬的**

現將有關事宜函告如下：

一、主辦單位：

二、會議主題：第4屆陜西校企合作對接會暨20xx陜西知名人資經理交流會

三、會議時間：20xx年6月21-22日

四、會議地點：商洛市金絲峽谷會議中心

五、會議規模：高校60家，企業200家，總人數約300人。

六、會議形式與內容

1、組織校企合作交流對接洽談會;

2、組織高校間就業經驗交流會;

3、組織企業間招聘工作經驗交流會;

4、活動期間，各方自由交流，洽談合作。

七、參與人員要求

1、高校參與人員須是各高校學生處，學工部，招就辦等負責就業的處長，就業中心負責對接招聘單位的老師;

2、企業參與人員須是公司負責招聘的行政人資經理，總監，總經理;

3、知名企業招聘工作負責人;

校園招募商家合作公告范文 第六篇

一、活動主題：

感受就業壓力，激情帶活動力。

二、活動目的：

為提升廣大學生的就業意識，培養學生的就業技能，活躍校園就業、創業氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰自我的機會。

三、活動宣傳：

宣傳部做好本次活動的宣傳動員工作。

四、活動前期準備

a) 邀請評審嘉賓。

b) 準備好活動時所需要的知識問題

c) 制作報名表及比賽通知單發給各個院系

d) 活動場地

五、初賽活動流程

本次活動為模擬招聘會初賽,在初賽中勝取的同學將進入校就業創業服務部辦的決賽!

活動開始由主持人宣布活動開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來。

第一環節:自我介紹

在此環節里,各同學對自己的特長等方面做介紹。

第二環節:在做完自我介紹后從信封里抽一個,每個信封里有一個話題,由選手自由發揮,就這個話題,闡述自己的觀點和看法。

第三環節:評審嘉賓提問(可以由嘉賓自主決定是否有問題提問,如沒有問題就進行簡短點評)。

第四環節:進行亮分,評審打分，由一位同學統一計分。

第五環節:在所有參賽同學都完畢后宣布進入決賽名單。

六、決賽活動流程

第一環節：主持人介紹評委和嘉賓

第二環節：xxx致辭并宣布模擬招聘會決賽開始。

第三環節：應聘開始

a。 競聘演說：包括自我介紹，對職位的認識及以后的工作思路，時間1分鐘30秒。

a) 主持人串詞。

b) 競聘者演說。

c) 評委評分。

b。 結構化面試：選手將現場抽一道題進行回答，回答時間3分鐘。

a) 主持人串詞。

b) 應聘者現場大屏幕滾動抽題，由主持人說出題目。

c) 應聘者答題。

d) 評委評分。

c。 情景化面試：專業評委將對應聘者進行現場即興提問，每位評委對本崗位應聘者進行提問，每位選手問一個問題，回答時間3分鐘。

a) 主持人串詞。

b) 評委對應聘者進行一對一提問。

c) 應聘者進行回答。

d) 評委評分。

d。 無領導小組討論。

應聘者分為兩個小組，輪流對一個案例進行7分鐘的討論，之后每組推薦一個代表陳述本組觀點，限時3分鐘。

此環節主要是考查應聘者的綜合協調能力和領導能力，在應聘者討論的同時，評委對每個應聘者評分。

第五環節;xxx宣布獲獎名單。

第六環節：主持人宣布比賽結束。

七、活動時間地點

活動時間為5月中旬(待定),地點定在s-d201

八、活動效果預測

通過參加模擬招聘會，提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學習過程中進行彌補。同時也為同學們提供一個展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺。

校園招募商家合作公告范文 第七篇

20xx年華為公司全年預計收入將達到2,870至2,890億元，同比增長約20%，公司主營業務利潤預約為339至343億元，主營業務利潤率約為12%。華為員工總數約15萬人，研發員工占總員工數量的45%(約70,000人)，海外員工本地化比例約為73%。華為核心專利數全球領先。華為在全球設立14個地區部，16個研發中心，28個聯合創新中心和45個培訓中心。

加入華為，大有可為!我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您，加入華為大家庭，在全球舞臺上激揚無悔的青春，激發潛能，成就團隊，成就自我!

華為公司南京研究所：

20xx年春，位于雨花區內的南研基地正式投入使用，緊鄰南京地鐵一號線南延線“軟件大道”站(步行5分鐘)。

招聘崗位：

實習生招收條件：

1.招收對象：南京地區高校20xx、20xx年畢業的博士、碩士、本科生

2.專業要求：計算機、無線電通信、無線電技術、通信工程、光纖通信、光電子技術、通信與電子系統、信號與信息處理、微波通信電子工程、自動控制理論及應用、電路與系統、微電子、電磁場與微波技術、數學、物理等相關專業

3.實習要求：經學校及導師同意，連續實習3-12個月

4.實習補助：具有競爭力的實習補貼

5.實習地點：華為南京研究所、華為濟南研發分部、華為蘇州研究所

四、招收流程：

網上報名，初審，面試，體檢，簽訂實習合同

五、報名辦法：

請于x月x日前登錄華為校園招聘主頁進行注冊并將簡歷填寫完整、完成提交。對于符合條件的同學，我們將主動與您聯系并安排面試。

同時，我們將啟動“華為周”系列活動，已注冊簡歷的同學將有機會獲得華為的邀請，親身體驗華為人的工作和生活，并與技術專家、校友等互動交流。

說明：

1.通過實習生面試，并簽約參加實習的學生，根據實習期表現，可成為20xx屆簽約對象。

2.通過面試環節，但因為各項原因未能夠參加實習者，可進入20xx屆校園招聘優先招聘名單。

3.未能夠通過實習面試者，不影響重新參加秋季應屆生面試。

校園招募商家合作公告范文 第八篇

現場招聘會策劃書

一、做好招聘會信息的發布與傳播

1、宣講會信息發布要綜合利用好如下幾個平臺：

1) 聯系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準備）； 2) 各高校的校園論壇發布招聘會地點和時間；

3) 校園里宣傳海報的張貼甚至是條幅（主要是教學樓、圖書館、食堂、宿舍）；

2、發布的信息內容： 1) 招聘會的時間、地點； 2) 企業的基本信息； 3) 招聘的崗位；

4) 參加招聘會要準備的資料；

5) 整個招聘的具體時間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時間，復試要做何準備、如何簽約等。

二、物資準備

1．宣傳公司的易拉寶N個，增加現場氣氛，吸引注意力； 2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現場派發； 3．產品彩頁素微、安乃心各個科室各100份； 4．應聘人員簡歷表200份；

5．復試通知函100張，一張A4紙打印；例如下圖樣：

6．訂書機1個、筆10支、A4紙1包； 7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個；

三、招聘會現場注意事項

1．提前1-2天進入學校，搶占黃金位置，布置好會場； 2．易拉寶擺放整齊，吸引應聘人員； 3．會場入口派發傳單； 4．展位前留有2位解說員； 5．詳細詢問應聘人員求職意向；

6．明確招聘計劃。對工作職責、薪酬待遇、培訓與發展晉升通道熟記于心。

總經理講座

一、具體工作

1、會前的工作

1) 與招聘會舉辦學校進行良好的對接； 2) 安排好時間和地點；

3) 及對講座的時間和地點也可進行派發傳單宣傳；

2、會中的工作

會中主要是要向來參加的同學宣傳企業的現狀、發展、前景、文化、用人原則，招聘的數量，招聘的要求，復試的方式等。這個過程中要注意有：

1) 會議開始的時間要準確。守時性是一個現代企業必備的素質。 2) 向參加宣講會的同學發一些小禮品。

3、會后的工作

1) 公布或通知參加復試的學生。

2) 復試完了之后要及時進行一種簽約。及時簽約能給人一種雷厲風行的感覺，如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業的誠信。

校園招募商家合作公告范文 第九篇

因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責

工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可采用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式：請申請者下載并填寫《應聘報名表》，電子版發送至zm，郵件主題請注明“應聘-姓名”。

報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯系人：

校園招募商家合作公告范文 第十篇

燕京理工學院

校園招聘會策劃書

一、主題與宗旨

主題： 魅力燕理，青春戰場

宗旨：搭建各地企業與本校畢業人才的交流平臺，可以為2014屆畢業生提供更多的就業機會，也為企業在校園招聘提供一個良好的環境，提高我校的畢業生就業率及社會的知名度。通過該活動，搭建大四學生與企業溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學生更好了解企業需求，做好職業規劃，以應對日益激烈的就業競爭。

二招聘會組織者

主辦單位：燕京理工學院大學生創業與就業協會 承辦單位：燕京理工學院

三、會展安排

時間：2014年4月11號——4月13號

地點：燕京理工學院

四：招聘會形式

以面試的方式使學生和公司參與招聘的人事專員進行交流，參加招聘的學生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學生就可以在近期內接到通知參加公司的實習，實習合格后就可以成為公司的正式員工。

五、會展安排

1、準備

場地安排：D樓教室（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔心下雨等突發狀況）

人員安排：學生會、就業協會各部門成員統一調度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負責人員、后勤服務人員）

會場布置：每家公司都留有一個展位，參加招聘會的公司可自行布置

2、招募

參展商：直接向與學校有長期合作關系的公司發送邀請

向有需要相關人才的公司發送邀請

教育行業、文化產業等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨特的企業文化

3、宣傳

海報宣傳

招聘會贊助商的橫幅宣傳

校園招募商家合作公告范文 第十一篇

一、活動目的

隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大，應對這樣一個形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業處擬舉辦校園模擬招聘會。

1、企業方面

2、學生方面

大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線--應聘上就已經比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。

二、招聘會主題

展現自我才能 塑造精彩人生

三、大賽口號

關愛大學生 攜手就業路

四、活動對象

本次活動主要面向大三將畢業學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。

五、組織安排

本次活動由院團委主辦，院就業指導中心協辦，將邀請企業或社會機構進行冠名贊助并協辦。對于本次比賽的.籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

六、組委會

院系部就業中心工作人員及管理專業部分學生協助

七、活動方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現場為參與者提供意見、建議;傳授應聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業，創業和實習鍛煉的機會。

九、活動宣傳

1.海報宣傳

在全校各宣傳欄內張貼大型海報。

2.咨詢點宣傳

活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

3.發通知到各系(分院)，請各個院學生會協助宣傳

校園招募商家合作公告范文 第十二篇

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯系方式：

聯系人：

校園招募商家合作公告范文 第十三篇

根據工作需要,xx市xx區水產畜牧獸醫局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數及范圍

1、招聘崗位：鄉鎮動物檢疫協檢員，主要工作是協助鄉鎮水產畜牧獸醫站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數10人。其中xx鎮2人、蒙公鄉1人、山北鄉1人、東龍鎮1人、三里鎮1人、五里鎮1人、石卡鎮2人、大嶺鄉1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉鎮村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行;

(二)身體健康，無不良嗜好;

(三)責任心強，工作有熱情，職業道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫中專或以上學歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

校園招募商家合作公告范文 第十四篇

璨宇集團與全國中、高職類院校校企合作洽談會將于6月20日下午13:30在蘇州璨宇光學隆重召開，現誠邀貴校的參加。

在人力資源供應越來越市場化的今天，璨宇集團非常希望與一些學校建立更加持久的戰略合作關系，本次洽談會為學校提供頂崗實習，就業安置，冠名班，工學結合，廠中校，培訓基地等項目洽談。有效嫁接企業與學校雙方資源，提升學校學生就業質量，真正實現“廠中校，校中廠” 校企雙贏的合作模式。

此次參會讓學校與璨宇深層級接觸和選擇，大大降低了企業與學校聯系的各項成本，通過雙方的面談 “無縫”對接，切實達成實質性合作；

（一） 主辦單位：蘇州璨宇光學有限公司；蘇州揚旭科技有限公司；昆山揚皓光電有限公司；璨飛光學（蘇州）有限公司；南京璨宇光學有限公司；

（二） 協辦單位：蘇州歐凱人力資源有限公司

校園招募商家合作公告范文 第十五篇

一、招聘會目的

通過招聘會，擴大職邦公司在即將畢業的大四學生中的影響力，以及對在校學生的影響力，讓在校生盡早注冊，通過職邦平臺關注就業信息。

二、招聘會時間、地點

1、時間：

2、地點：

三、招聘會分工

策劃團隊做好職邦與學校的橋梁，讓學校允許職邦進行現場招聘及宣講。 取得校方允許后，具體如下：

（一）宣傳造勢

1、刊登各類報紙招聘會信息；如南京信息工程大學校報， 南京信息工程大學廣播站，通過畢業班輔導員在畢業班群上宣傳等等；

3、引發簡易宣傳單 ——主要發放給各種行人和各種街道；

4、張貼宣傳海報——在人口密集處，如食堂，教學 樓等地；

校園招募商家合作公告范文 第十六篇

信息服務有限公司(簡稱xx公司)成立于20xx年8月，是綜合信息服務的專業化經營單元，歸口管理和經營全國范圍內相關的信息內容及增值服務。號碼百事通是實施轉型創新戰略的重要標志之一，有著百余年歷史的“114”查號服務已經全面轉型創新。

媒體部

媒體數據挖掘

工作地點：上海

學歷要求：碩士

專業要求：計算機應用/應用數學

對運營商的用戶數據進行組合和挖掘，建立具體的標簽模型來豐富電信的新媒體標簽體系。并能通過數據的使用形成市場化的數據產品

應聘資格要求：

1、計算機相關專業，技術過硬，要求有一年以上PHP項目經歷或實習經歷;

2、熟悉Linux，能按照需求編寫Shell;

3、能熟練使用MemCached或Redis，熟悉MySQL，對于千萬級數據知道如何優化;

4、熟悉LAMP開發環境的配置，掌握Apache或Nginx服務器管理及優化，了解其配置以及優劣勢;

5、精通SQL語法，熟悉MySQL數據庫，熟悉常用的數據庫優化策略;

6、精通PHP，同時至少熟練使用一種其他語言，如Java、C#、javascript等;

7、擁有良好的代碼習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低;

8、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學習以及檔撰寫能力，較強的團隊協作和快速解決問題的能力。

媒體運營

工作地點：上海

學歷要求：本科

專業要求：計算機應用

崗位職責：

負責基于電信流量及大數據的新媒體運營，通過程序化投放的方式完成廣告主的KPI，了解不同新媒體的特性，能夠通過不同媒體渠道和大數據的支撐對利潤率負責

應聘資格要求：

1、計算機相關專業，技術過硬，要求有一年以上新媒體、廣告程序化投放項目經歷或實習經歷;

2、熟悉Linux，能按照需求編寫Shell;

3、熟悉PHP，同時至少熟練使用一種其他語言，如Java、C#、javascript等;

4、擁有良好的代碼習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低;

5、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學習以及檔撰寫能力，較強的團隊協作和快速解決問題的能力;

6、了解或者熟悉廣告行業/廣告競價平臺更佳

搜索業務部

校園招募商家合作公告范文 第十七篇

一.活動目的

為提高大學生綜合素質，為培養大學生自主辦事能力，為增強大學生面試技巧與能力，為中國聯通20xx年春節校園工作的展開篩選優秀人才。我系與中國聯通章貢分區合作面向全院舉行一場招聘會。

二.活動流程

前期宣傳準備(六大宣傳法寶)

A、海報或噴繪

a、海報由我系團總支書記監督、宣傳部全體成員制作、院學生會負責張貼。

b、噴繪由我院藝術工作室專門設計制作(設計人員為藝術專業老師及大三、四學生)。

B、人文科學系系報《人文視野》

校園招募商家合作公告范文 第十八篇

招 聘 啟 事

公司各單位：

根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數

1、武漢分公司副經理1人;

2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

二、報名資格條件

應聘者應具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;

3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;

4、具有良好的心理素質，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

校園招募商家合作公告范文 第十九篇

因業務發展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

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