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個人合作社簡歷范文(精選11篇)
個人合作社簡歷范文 第一篇
20xx年,我縣認真貫徹中央1號文件精神,把發展農民專業合作社作為發展生產力和推進社會主義新農村建設的戰略措施,加強指導和服務,加大扶持力度,使農民專業合作社呈現出良好的發展勢頭。我縣經工商部門登記注冊并到農委登記備案的農民專業合作社達132個,成員數13715個,帶動農戶數22761個,為農業增效、農民增收起到了一定的帶動作用。在全省啟動農民專業合作社信息化建設工程會議后,我縣緊抓機遇,認真貫徹省農委《關于印發安徽省農民專業合作社信息化建設工程實施意見的通知》(皖農合〔20xx〕51號)文件精神和5月16日寧國啟動會議精神,在全縣組織實施了農民專業合作社信息化建設工程,取得了一定的成效,現將有關情況匯報如下:
一、20xx年工作開展情況簡述
㈠加強宣傳,提高認識
今年全省農民專業合作社信息化建設工程啟動會議結束后,我縣對此十分重視,立即召開農委全體干部職工會議,認真組織學習農民專業合作社有關法律、法規和政策精神,貫徹省農委寧國啟動會議精神。通過學習,使廣大干部職工充分認識到農民專業合作社信息化建設工程是農民專業合作組織由生產走向市場,將產品變為商品的重要途徑。加快農民專業合作社信息化建設工程步伐,讓農民專業合作社步入“信息高速公路”,積極創建農產品產、加、銷信息一體化服務新體制,提高農民素質和農民專業合作社綜合管理能力,對于進一步推動農業、農村經濟穩定發展、促進農民增收,具有重要意義。
㈡成立組織機構,制定工作方案
個人合作社簡歷范文 第二篇
《農民專業合作社法》頒布實施以來,全縣各級政府和有關部門認真學習和貫徹,依法履行管理職能,發展和規范農民專業合作社,進一步豐富完善了農村經營體制,提高了農民進入市場的組織化程度,有效促進了農民增收,為構建農村和諧社會和建設社會主義新農村發揮了重要作用。
一、基本情況
自xx年至xx年11月底,xx縣農民專業合作組織由112家發展至384家,其中工商注冊登記的農民專業合作社372家,民政局注冊登記的協會12家。全部合作社擁有注冊資金由880萬元發展至365000萬元,入社社員由最初的3299人發展至135950人,輻射帶動農戶由最初的3500戶發展至7。3萬戶,涉及19個鄉鎮313個行政村。
二、工作開展情況
(一)強化宣傳培訓,營造良好氛圍
合作社法出臺后,我們充分認識到學習宣傳工作的重要性,采取行之有效的措施,確保法律的貫徹實施。一是狠抓內部學習培訓,提高自身素質。在農業系統內部通過自學及集中培訓等形式,對《農民專業合作社法》等法律法規進行強化學習,使全體干部職工的法律意識進一步增強;二是積極組織合作社相關人員20多人參加省級市級政府組織的培訓學習,提高了工作人員的法律水平;三是組織鄉鎮農業辦業務骨干20余人參加《農民專業合作社法》的培訓學習,四是通過“三下鄉”和普法宣傳活動宣傳培訓。幾年來,共組織專題咨詢12場次,出動宣傳人員60多人次,發放宣傳材料2萬多份,張貼標語、懸掛橫幅100多條,解答群眾咨詢1200人次,受宣傳農民群眾達到35000人次,宣傳工作取得了明顯成效,為法律的順利實施打下了堅實基礎。
(二)積極培樹典型,把握發展重點
近年來,xx縣積極培樹典型,對10余個有較高知名度、有自主品牌、有規模和實力的農民專業合作經濟組織,通過電視媒體、印發宣傳資料、實地進行觀摩、開展經驗交流等多種方式方法進行廣泛宣傳,讓人民群眾真正認識和了解成立或加入農民專業合作經濟組織的益處,使合作組織的建設變推動為主動。在辦社思路上,把握合作社發展原則。一是堅持以家庭承包經營為辦社基礎。農民加入合作社,入社自愿,退社自由,不改變家庭承包關系,不影響生產經營自主權。二是堅持以產業為基礎。緊緊圍繞我縣小棗、畜禽等特色主導產業建立農民專業合作社,不但可以依托合作社做大做強,而且可以使農民專業合作社成為農業主導產業發展的重要推動力量。三是堅持多形式并存。在發展合作經濟組織的過程中,要從實際出發、因地制宜、注重特色,不強求一種模式。在形式上可以是專業從事生產加工或銷售的,也可以是產、加、銷一體化的;內容上可以是農產品生產經營的,也可以是進行科技服務或經營生產資料的。在發展過程中,既要積極穩妥地推進,又要防止急于求成,可以邊發展邊完善,以完善促發展。
(三)搞好規范指導,實施動態管理
在實際工作中,堅持“民辦、民管、民受益”的原則,以強化規范化建設,完善依法設立、管理民主、操作規范的運行機制為重點,對已建立的農民專業合作經濟組織,按照“嚴格標準,突出重點,注重實效”的要求,著力開展農民專業合作組織規范化建設,每年在確定的全縣專業合作組織中開展創建活動,對達標的單位確定為全縣的示范單位,實行動態管理,對達標的專業合作組織實行一年一復查,根據發展情況給予保留或摘牌。同時,為鼓勵合作社發展,xx縣先后制定出臺了《關于扶持農民專業合作組織發展的有關規定》和《關于加快農民專業合作組織發展的實施意見》,完善各項管理機制,以及協調各方面的關系等,支持合作社的健康發展。
三、農民專業合作經濟組織發展扶持措施
為加快全縣農民專業合作經濟組織發展,壯大農村經濟和促進農民增收,根據國家有關政策,結合我縣實際,特制定如下政策規定。
(一)方便登記注冊。對具備企業法人條件、開展營利性經營活動的農民專業合作社,到縣工商行政管理部門辦理注冊登記手續,取得企業法人資格,工商部門要熱情服務,依法依規及時給予辦理有關登記手續。對具備社會團體或民辦非企業單位登記條件、不從事營利性經營活動的農民專業合作經濟組織,到縣民政部門進行登記,取得社會團體法人資格,民政部門要盡量簡化手續,提高辦事效率,加快辦理農民專業合作經濟組織的登記手續。
(二)落實稅收優惠政策。農業生產者(包括從事農業生產的單位和個人)銷售自產的農產品,享受免征增zhí shuì的稅收優惠政策。對其自產自銷農業產品以及經其分級、加工、包裝、加注品牌商標等的農產品免征增zhí shuì。對其從事種植業、養殖業和農產品初加工取得的收入,免征或者減半征收企業所得稅。對其為農業生產提供的產前、產中、產后服務,其技術服務或勞務收入免征營業稅。
(三)搞好金融信貸服務。縣農業銀行、農業發展銀行、農村信用社等金融機構,要進一步改善對農民專業合作經濟組織的信貸服務,簡化審批手續。對符合條件的農民專業合作經濟組織及其社(會)員優先給予信貸資金支持,對市場前景好、帶動能力強的項目,適當放寬擔保抵押條件,并給予利率優惠。面向農戶的小額貸款,優先滿足農民專業合作經濟組織社(會)員需要。
(四)加大技術支持力度。鼓勵現職農技人員受聘或離崗參加到農民專業合作經濟組織,三年內保留基本工資和福利待遇,視同在職人員,給予辦理養老保險、醫療保險,享受職稱評定和工資調整。
(五)鼓勵農民專業合作經濟組織發展農業和農村經濟的建設項目。對農民專業合作經濟組織從事的農業開發、科技推廣、農產品基地建設等項目,在符合國家項目政策的前提下,在土地、資金、技術、人才等方面給予支持和幫助。
(六)依法保護合法權益。依法保護農民專業合作經濟組織的財產權、知識產權、自主經營權和其他合法權益,任何單位和個人不得平調其財產,干擾其經營自主權,不得干涉其正常經營活動。對違反法律規定,侵犯其成員權益的,要依法追究責任。
(七)創造良好的發展環境。任何單位不得以任何方式向農民專業合作經濟組織進行攤派和組織集資。農民專業合作經濟組織有權拒絕除法律、法規規定以外的各種收費。有關部門向農民專業合作經濟組織提供生產、技術、信息、保險等服務,必須堅持自愿原則,不得強行收取服務費。
四、取得的成效
《農民專業合作社法》頒布實施以來,xx縣始終堅持把實施好《農民專業合作社法》作為促進農村發展和農民增收的重要工作,制定措施,狠抓落實,取得良好成效。
(一)發展速度較快。統計顯示,xx年9月,xx縣農民專業合作社在工商局注冊229家,而截止到xx年7月底在工商局注冊的農民專業合作社打312家,1個月增幅達原來的138%。
個人合作社簡歷范文 第三篇
20xx年長虹社區股份合作社在上級部門的領導下,在社區黨組織的帶領下,依靠廣大股份合作社社員,以壯大集體資金為目標做好如下工作:
社區集體經濟收入是社區居民共同關心的事情。我們社區在20xx年進行了股份制改革,成立了股份合作社,定期在每年3月下旬召開社區股東代表會議,對上年度的財務進行公布,逐筆對本年度的財務決算進行公布。做到每月上報,按月結賬,按季在居務公開欄中公開賬目管理規范,并在五杭農村合作銀行開設基本賬戶。
1、全年完成可分配資金萬元,其中下拔資金萬元,社區收入44萬元。年初預算可分配資金為萬元,完成全年預算的;
2、全年除基建工程外總支出為萬元,完成年初預算的。
3、加強和規范制度,嚴格控制非生產性開支,想方設法增加集體收入,加大力度為居民辦實事、辦好事;
4、今年集體凈資產比去年增加1391000元,主要是建造了辦公用房和標準廠房;
5、20xx年成功引進了xx天創紡織有限公司、xx長恒紗業有限公司和xx愛裕紡織有限公司。
在20xx年里,長虹股份合作社將繼續規范社區財務,嚴格控制非生產性開支,千方百計壯大集體經濟,加大力度為居民辦實事辦好事。
個人合作社簡歷范文 第四篇
農產品加工專業合作社創辦于年,于在工商局正式登記注冊,辦理了合作社法人執照、機構代碼證、稅務登記證、衛生許可證。
本社座落在。辦公、經營場所達三千多平方米。由任理事長(法人代表),建立了完善的合作社章程和財務管理制度。目前,合作社注冊資金萬元,擁有正式社員人。
一、合作社采取自愿認購股金的基礎上突出大戶能人的帶動作用,為合作社的快速開展生產奠定了基礎。
二、統一技術服務。合作社制定了《標準化無公害生產操作規程》、《無公害生產質量管理措施》。聯系質檢部門進行設計、規劃、檢查檢驗。社員每個月集中培訓一次,每年不少于十次。在生產中必須嚴格按規程執行,確保產品質量安全達100%。
三、統一產品銷售。合作社與在各農產品銷售點設立專柜。從而保證合作社的杏仁產品不但能賣得快,而且能賣出好價錢。
四、合作社還申請注冊了兩個商標,作為自己的品牌,目前,在市場上,享有極高的美譽度。合作社為了進一步學習先進經驗,拓寬自己的產品銷售渠道,合作社積極參加了組織的農產品展銷會,有效的宣傳了自己的產品,同時博采眾長,用于指導社員的生產,與市場接軌。
五、合作社有嚴格的財務管理制度。為了做到“公平”、“公正”、“公開”,每季度將收支情況、利益分配情況在公示欄中向社員公示,使社員“安心”、“放心”、“開心”,最大限度地調動了社員的積極性。
六、實行民主管理。每季度召開一次社員大會,重大事項認真執行民主決策制度,堅持按“一人一票”制進行表決,年終召開兌現分紅總結大會。
七、為了使合作社擴大生產規模有充足的資金,合作社還積極與省、市、縣有關部門聯系,爭取到部分資金,從而保證了生產的順利進行,創造了更好的經濟效益。
個人合作社簡歷范文 第五篇
一年來,安平蔬菜種植專業合作社在縣供銷社、鎮黨委、政府的領導下,始終圍繞我鎮以無公害蔬菜龍頭的農業產業結構調整,服務三農,為入社社員提供產前、產中、產后服務,引導社員科學種植、規范管理、提高蔬菜品質,增加經濟收入積極開展工作,現將20xx年工作總結如下:
一、目標任務完成情況
1、專合社阿嚴格按照《章程》的要求,增設了技術信息科、生產資料供應科、產品營銷科、財務科,進一步完善了服務組織,為大力引進、示范、試驗、推廣、銷售等方面提供指導和服務。
2、在縣供銷社、鎮黨委、政府的支持下,在財力十分緊張的情況下,投資1萬余元裝修了辦公大樓,購置了電腦,進一步完善了辦公條件。
3、建立了大棚育苗基地,20xx年育苗達80萬株,實現產值96萬元,農戶節約差旅費5萬元。
4、蔬菜新品種推廣占種植面積95%,僅豇豆一項由原來畝產值2500元增加到3000元,入社社員每戶增收500元,全社入社社員實現收入萬元,無公害蔬菜基地農戶增收30萬元。
5、專合社與東海食品公司共同投資10萬余元,建立食用菌示范基地,除去成本預計創收2萬余元,社員種植食用菌每戶可增收2千元。全鎮農戶可增收40萬元。
6、在生產過程中,專合社實行五統一:統一購種、統一病蟲防治、統一生產管理、統一銷售、統一結算,入社社員在購蔬菜種子可節約成本10—15元。
7、在千畝海椒基地推廣雜交一代海椒品種,由原來畝產2500元增加到3500元,農戶增加收入84萬元,入社社員戶均增收1200元。
二、完成上述目標任務具體做了一下工作
1、提高認識,加強領導
個人合作社簡歷范文 第六篇
一、基本情況
文山市東山生豬養殖專業合作社是由養殖大戶陶麗圓牽頭組織于2010年8月注冊成立的以生豬養殖為主的專業合作組織,注冊資金40萬元。合作社堅持按照章程進行運作,成立了理事會,設理事長、副理事長、理事、監事長各1名,下設防疫組、技術組、供銷組、財務組,實行理事會負責制。
二、主要做法
(一)各級領導重視,社會各界支持,保證生豬養殖專業合作社健康有序發展。市委、市人民政府及東山鄉黨委、政府十分關心支持合作社的發展。首先,在合作社成立以前幫助協調解決征地,發展養殖戶;合作社成立后,積極引導合作社加強對本鄉及周邊鄉鎮的黨員群眾、返鄉農民工等進行技術培訓,帶動群眾擴大養殖規模,為合作社的發展壯大打下堅實的基礎。其次,通過上海對口幫扶服務平臺,爭取項目資金50萬元幫助合作社進行豬場擴建和改造以及辦公設施等建設;再次,積極協調市鄉農業、獸醫等涉農部門派專業技術人員和邀請區、市養殖專家對社員、黨員群眾、養殖戶代表進行專項培訓。同時,為合作社搭建供銷平臺,暢通銷售渠道,提高知名度;注重引導合作社自我發展、自我完善,市農業部門派專業人員幫助合作社完善章程,健全制度,指導合作社規范經營管理,督促合作社按照有關法律、法規規范運作,通過強化協調關系,切實保障合作社和農民的利益,使合作社健康發展,真正成為“自主經營,自負盈虧,利益共享,風險共擔”的農民專業合作組織。
(二)加強管理,實現養殖專業化。合作社本著“服務成員、共謀發展,成員入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、利益共享、風險共擔”的宗旨,實行“五個統一”:一是統一技術。在養殖中按照章程要求統一采用先進的養殖技術,包括種苗的選定和飼料的配方等;二是統一培訓。不定期邀請養殖專家對各養殖場的管理員統一進行技術更新培訓,提高養殖水平;三是統一采購。各養殖場在養殖過程中所需的原料如種苗、飼料和獸醫藥品等由合作社統一采購,以保證質量和降低成本;四是統一防疫。在養殖過程中同步進行疫苗接種、同步進行消毒,抓好防疫工作;五是統一銷售。由理事會負責采集有關市場信息和聯系商家,出欄的.肉豬或小豬苗統一銷售。
(三)注重示范帶動,體現養殖合作化。目前,文山市東山生豬養殖專業合作社有50名社員。項目總投資200萬元,帶動和與合作社有業務聯系的農戶150多戶。本合作社養殖場建成后將可存欄母豬30多頭,商品豬存欄300頭;年對外銷售豬苗900多頭,肉豬1200多頭,戶年養豬純收入5至10萬元,社員戶平均增收2萬多元。在合作社的輻射帶動下,東山鄉養豬產業鏈進一步延伸,養豬產業初具規模。
三、存在問題
該項目的實施,是養殖業向節約化、規模化、標準化、產業化方式轉變的一種新方式,搞好該項目能夠起到良好的示范作用,因此建議該項目的實施更能夠引起政府和業務部門的重視,特別期待得到畜牧部門的大力支持和幫助。
一是養殖專業合作社經過近一年的發展,經濟效益有所增加,但由于條件限制,資金短缺,規模不大,基礎設施投入不足,制約著進一步的發展,沒有形成應有的規模。
二是群眾科技文化素質不高,科技培訓力度有待進一步加強。
個人合作社簡歷范文 第七篇
一年來,萬家樂蔬菜種植專業合作社在市供銷社、鎮黨委、政府的領導下,始終圍繞我鎮以無公害蔬菜龍頭的農業產業結構調整,服務三農,為入社社員提供產前、產中、產后服務,引導社員科學種植、規范管理、提高蔬菜品質,增加經濟收入積極開展工作,現將20XX年工作總結如下:
一、目標任務完成情況
1、專業合作社嚴格按照《章程》的要求,健全了技術信息、生產資料供應、產品營銷、財務管理服務,進一步完善了服務組織,為大力引進、示范、試驗、推廣、銷售等方面提供指導和服務。
2、專業合作社利用農民土地流轉,在水澆條件較好的褚莊村南、西簽訂700余畝土地,建立蔬菜種植基地。
3、蔬菜新品種推廣占種植面積50%,入社社員及部分農戶由原來的單純種植糧食作物轉為全部種植比經濟作物更高的蔬菜,每畝比種糧增收近20XX元。
4、在生產過程中,專業合作社實行五統一:統一購種、統一病蟲防治、統一生產管理、統一銷售、統一結算,降低了入社社員購買蔬菜種子、化肥等生產資料的成本。
二、完成上述目標任務具體做了以下工作
1、提高認識,加強領導
個人合作社簡歷范文 第八篇
培育和發展農民專業合作社,是當前創新農村經營體制,提高農民組織化程度,轉變農業發展方式,推進新農村建設,增加農民收入的重要載體。近年來,我鄉緊緊圍繞培優、培強兩大工作重點,引導農民專業合作社穩步健康發展。截止20xx年底,全鄉累計在工商部門注冊登記農民專業合作社45個,涉及19個村,注冊社員371戶,注冊資金3374萬元,輻射帶動農戶1140戶,20xx年合作社組織成員人均收入7125元,比非成員高出18%,具體工作如下:
一、圍繞“優”字,實施新舉措。
1、健全組織機構
20xx年7月我鄉即成立了東趙鄉農民專業合作社指導組,主要負責政策咨詢、業務指導、宣傳培訓、登記備案等工作。
2、明確工作目標
根據區工作要求,結合我鄉合作社發展實際,制定了我鄉農民專業合作社發展的目標,并以村為單位,小村最少一個,大村3到5個。
3、優質服務
在農村專業合作社注冊登記的工程中,為申辦人提供指導服務,即:編印一份申報程序,告知申辦人,提供一套文件格式,將以申辦成功的農民專業合作社全部資料復印件裝訂成冊,使辦理過程規范。
二、走多特色路
我鄉緊緊依托優質水果、蔬菜、種植,生豬、蛋雞養殖等特色產業,鼓勵種植養殖大戶,農民經濟人,村干部領辦農民專業合作社,使他們成為農民專業合作社的帶動者、組織者和實施者,合作社的形式呈現出多樣性、多領域發展趨勢。種植合作社18家,占40%,養殖合作社20家,占44%,服務類合作社6家,占13%,村干部組織承辦合作社10家,占22%。
三、做大做強為目標、規范化管理上水平
做大做強是我鄉規范農民專業合作社工作的目標,在農民專業合作社發展工程中,我鄉始終把提高農民專業合作社規范化管理水平與輻射實力作為增加合作社凝聚力、吸引力的重要措施。
1、組織人員培訓,扎實做強基礎。農民專業合作社經營管理人員素質高低,決定合作社的發展前途,《農民專業合作社法》實施以來,我鄉組織農民專業合作社理事長培訓班和財務管理人員培訓班,通過培訓增強了他們民主管理意識,提高了經濟管理能力。
2、實施示范創建工程,提高做大做強的能力。示范創建工作主要圍繞相關實施細則確定的合作社組織機構的建設、內部規范管理、服務模式完善、利益分配機制等四個方面進行。面前有5個農民主要合作社申報市級示范合作社。
3、推廣聯合社模式,增加做大做強的實力。為了切實幫助農民專業合作社解決資金、技術、產品銷售等方面的實際困難,推廣聯合社模式,讓合作社的生產、服務、銷售與推廣融為一體,創新了模式和機制,服務了農民,壯大了合作社,增加了農民收入。李墕村聯合社投入600萬元對加入聯合社的合作社統一提供生產資料,統一無償服務,統一銷售農產品。
通過以上工作,全鄉農民專業合作社已形成穩步、健康、規范的發展事態,呈現出勃勃生機。
今年我鄉以規范農民專業合作社為主線,抓好示范創建活動,落實各項扶持政策,加快合作社成員培訓進程,做好品牌培育工程,推廣聯合社模式,開展農民專業合作社規范活動,全面做大做強農民專業合作社。
個人合作社簡歷范文 第九篇
xxxxxx專業種植合作社是xxxx規模種植合作社,現有種植面積xxxx多畝,已成為當地農業種植大戶,在上級主管部門的重視和支持下,本社于xxxx年xx月成立。兩年來,我社緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一目標,按照“民辦,民管,民受益”的原則,依靠科技與創新,建立機制,規范運作,完善管理,強化服務,在農民增收,開拓市場,打造品牌,提高組織化程度,推進農業產業化經營等方面都取得了一定的成效。xxxx年上半年共銷售xxxxxxx,實現銷售總額xxx萬元。下半年產xxxxxx萬斤。為建設好縣級示范社,我社對照標準,進一步提升和完善了我社的運行機制,進一步發揮我社的示范帶動作用,我社全年主要做以下工作:
一、建章立制,規范管理
根據合作社自身管理要求,合作社內設生產技術部、銷售部、財務會、日常事務辦、辦公室等機構,建立和完善內部管理機制,如:合作社財務管理制度、成員大會制度、質量安全制度。現有成員xxx人,已培訓二期成員xx人次,占成員總數的xx%,根據形勢的發展需要,我社5月份和8月份邀請縣農業局技術人員來我社技術講座,提升種植水平。縣農業局領導還專門為我社理事會、監事會和管理人員上合作知識課。在股份調協與利益分配上,我社綜合考慮了種植戶的種植規模,經營水平,科技效能和種植戶入社的經濟承受能力等因素,注冊資金xx萬元;全社成員(包括發展成員)的人,每人最少入股股金不得少于xxxxx元,成員代表大會是合作社的最高權力機構,表決權一人一票。去年合作社的盈余在提取公積金、公益金之后的余額按股份和產品交易量返還給了成員。并認真執行農民專業作社財務制度,設立了成員帳戶,財務每半年公開一次,成員代表大會半年召開一次,理事會、監事會活動正常,合作社報表等資料按要求及時報送縣農業局。
二、示范引導,標準生產
加強農產品安全生產工作,是保障民生食品安全的重大舉措,我社以合作社成員為主體,狠抓技術培訓,組織成員重點學習無公害產品和生產技術規程等,通過宣傳教育、技術培訓,使成員嚴格按標準組織生產,取得了明顯的社會、生態和經濟效益。
由于我社引進xxxx產品,我社在專家的精心指導下,種植xxxx產品品種,大獲豐收。
個人合作社簡歷范文 第十篇
勞務合作社在村經濟合作社的正確領導下,以增加農民收入為目標,以做好廠區保潔工作為抓手,以降本增效為動力,充分發揮部門職能作用。今年以來,招收新員工25名(天天鮮配送),轉崗安置91名,就業安置率達到99%;第一季度實現勞務收入萬元,與去年同期相比增長了17%,取得了良好的經濟效益和社會效益。現將第一季度的工作總結如下:
一、主要工作
(一)勞務派遣工作
1.統籌調配,做好勞務人員派遣和轉崗分流工作,確保安置工作有序推進。20xx年年底,因物資總庫搬運工黃忠平傷亡事件、項目上的工程進度暫緩等情況,勞務人員陸續被退工,到目前用工單位已退減人員106人次。針對人員大量精減、勞務派遣困難的實際,首先主動上門與分廠協商放緩裁員速度,并全面對現有人員進行排布,采取對男滿60歲和女滿50歲的臨時工勸退方式,逐步將精減的人員進行替崗調配,共勸退25名員工。另外對因個人身體原因不能適應崗位工作的人員勸自行離職或給予經濟補償金,共計9人。對暫時不能安排的員工采取輪換待崗、節假日調休的方式進行調劑,對各單位請假人員進行統計,將放假人員或轉崗分流人員填置進去,盡可能確保員工的出勤均等。
2.從提高員工思想素質入手,加大培訓和檢查力度。一是根據今年公司生產形勢的變化,努力穩定人員隊伍,細心耐心疏導員工的思想盲點,轉變思想觀念。通過各種工作會議,對各條線班組匯報的突出問題和難點采取集中探討交流跟進解決的方式開展工作。二是針對員工思想素質和身體素質情況,妥善安排他們的工作,對不同人員不同工種分別做好思想引導教育,讓他們對自己有一個自我認識,從而做好自己的本質工作。到目前為止無矛盾上交、無勞資糾紛。三是由條線主管牽頭,班組配合組織員工學習村經濟合作社修訂的與員工切身利益相關的各項規章制度。配合分廠對員工的考勤、作業、違紀行為進行檢查考核,共查處5起違紀行為,都一一作了處理。
(二)保潔清運工作
1.強化保潔管理,明確任務,從控制成本出發,在管理上深挖降本增效潛能,向管理要效益。一是以節約“一滴油”為己任,加強車輛日常維護和保養,控制維修成本,節約維修費用,降低消耗。1-3月份在部分單位購置清掃設備廠區道路自行保潔的前提下實現清運收入592833元,與去年同期相比減少了5萬元,但油耗下降了6228元。在車輛逐年老化維修費用相對上升的情況下維修費用減少了643元。1至3月完成利潤136664元。二是及時調整管理思路,針對廠區范圍清運任務減少的情況,積極開拓外包單位的垃圾裝運任務。
2.在細化管理上下功夫,降低用工成本。一是召開管理人員會議統一思想認識,確立勞務專業合作社和永鋼集團是一個命運共同體的思想理念,積極響應村黨委提出的降本節支增效的戰略方針,與分廠現場管理員溝通再次量化保潔工的工作量,分廠保潔工由原來的228名減少到222名,直接為用工單位減少勞務用工成本 6萬元。二是打破勞務公司成立以來保潔工法定節假日不休息的慣例,春節實行調休為用工單位節約成本3萬余元。三是在盤活存量資產上下功夫聽說原料場一輛清掃車要更換及時與原料場溝通把我們閑置的一輛清掃車過戶給用工分廠,同時還調劑安排一名駕駛員給分廠,為勞務合作社節約成本約14713元 (三月份調劑出去的)。
(三)安全管理工作
1.針對當前道路交通事故頻發的突出問題,著力對勞務工的車輛進行安全檢查,并不定期的在永鋼大道各交通路口安排人員查糾闖紅燈現象,以提高員工的安全責任意識。對違反交通規則的6名員工進行了教育處理,對安全性能有問題的5輛電瓶車進行跟蹤整改。
2.積極與集團公司安全主管部門溝通協調,將勞務工的安全培訓教育工作納入各用工單位統一與正式工同等教育,實施過程中,勞務合作社對勞務工在車間的教育培訓記錄進行搜集匯總,并根據各單位的培訓內容,聯合經濟合作社安全主管部門做好新員工入職的三級安全教育培訓,共開展新職工、轉崗人員教育培訓32批次。
3.持續抓好崗位隱患排查工作,協同用工單位對部分安全薄弱環節(如:電纜線架空、增加夜班執勤點)進行整改,并對垃圾填埋場、倉庫以及員工休息室進行了重點檢查,整改了沒標簽的消防滅火器,對倉庫進行了整理、盤庫,按規定做好合理預留庫存品,減少庫壓資金。
(四)降本節支增效工作
1.為實現降本增效。勞務專業合作社以在建項目為抓手,充分利用派遣在項目上的勞務人員搞項目現場衛生清理的優勢,積極組織勞務人員拾撿廢鋼,1至3月份共計撿廢鋼約571噸,為集團公司增收100萬元。
2.積極與政府相關部門聯系,爭取公益性崗位社保和就業崗位補貼,1-3月份向市社保局提交了 “4048”人員申報補貼材料142人次,從20xx年5月至20xx年3月份共計可得社保和就業崗位補貼約89萬元,無形中增加了勞務專業合作社的收入。
(五)人事勞資工作
1.根據派遣服務的特性,重新對經濟合作社頒發的《員工考勤請休假制度》進行了修訂,完善了工作聯絡機制,對崗位變動人員采用聯系單(退(用)工反饋單、請假聯系單等)的方式進行交接,并以“函”的方式,發到62個用工單位,與用工單位建立起良好的溝通協作關系,進而不斷完善和推動人事管理的規范、有序進行。
2.完成了勞務工20xx年度勞動合同及安全協議書的簽訂工作,簽訂正式工勞務合同書541份、臨時用工協議60份、聘用工合同29份;簽訂安全工作協議書630份;為新入工會的172名的員工辦理了登記入會手續,完成了172名員工人事檔案的補充和歸檔工作。做好人事關系掛靠人員的手續辦理工作(后勤、人事處、企管處共轉入25名掛靠員工)。
3.完善薪酬體制,按有關文件規定的工資管理辦法嚴格履行支付審批手續進行管理和兌現。完成了員工年底各項福利的造冊和發放工作,統計發放春節節日費、物資以及年底慰問獎金共計643458元。截止2底完成工資發放4669129元,勞務工人均月工資在2500元左右。
二、存在的問題
1.勞務人員年齡結構偏大,文化層次、體能素質偏低,接受能力不強,有個別永聯籍員工依賴思想較重,缺乏主動性,在平時的管理中,勞務工的思想水平和整體素質跟不上村企發展的要求。
2.目前每年退休的勞務工都在增加,勞務工隊伍中“4050”勞務工占65%,客觀上勞務用工單位多,分布散,難以開展有效地集中教育活動,整體存在著員工的安全意識淡薄、安全責任心不強,尤其是員工交通安全防范意識不夠。
三、下一步工作打算
1.調整工作思路,細化工作措施。以服務社員為我們的工作目標,。一是以創建服務性黨組織為切機聯合永合社區對永聯村區域內需要就業的人群進行摸底排查,量身定制就業崗位。二是積極籌建日間照料服務來開拓一些服務性崗位。三是利用永聯區域內外包項目較多的優勢爭取一些保潔服務工作增加收入。
2.以提高職工素養為目的的崗位培訓教育。一是加強主人翁意識教育,針對勞務工中極大多數是永聯籍的特點開展我是永聯人我該怎么做的主題教育,讓員工樹立廠興我旺意識。二是強化勞動紀律,組織員工學習村經濟合作社制定的與員工切身利益相關的各項規章制度。并按規章制度進行考核落實,實現以制度管人的工作目標。三是樹立服務意識,抓好管理人員培訓工作。根據其人的崗位性質鼓勵他們參加上級相關部門的技能等級考試,對取得等級資質的人員進行適當的獎勵。四是堅持以人為本的原則,關心員工的生產和生活。與員工交心交朋友當好員工的娘家人。
3. 從服務永鋼為我們的工作出發點。與勞務用工單位建立良好的溝通聯系機制,一是不定期的召開車間的勞務工管理員會議,及時掌握勞務工的思想動態及車間對勞務工的工作要求,有針對性的開展思想教育。二是配合車間做好職工的安全教育、技能培訓以及違規違紀的查處。三是成立勞務派遣公司爭取稅收政策的優惠,為用工單位減輕用工成本達到共嬴。總而言之服務村民、服務永鋼,穩定大局是我們一切工作的重點。
個人合作社簡歷范文 第十一篇
為支持、引導農民專業合作社的發展,規范農民專業合作社的組織和行為,保護農民專業合作社及其成員的合法權益,促進農業和農村經濟的發展,《農民專業合作社法》頒布實施以來,在市工商局的統一部署和領導下,我局高度重視,認真組織學習宣傳,確保登記工作順利開展,按照工商局辦公室轉發《國家工商總局辦公廳關于報送農民專業合作社登記管理工作情況的通知》(桂工商辦發[20xx]25號)要求,現將農民專業合作社登記管理工作的情況匯報如下:
一、成立領導小組,認真組織學習
我局黨組十分重視《農民專業合作社法》的貫徹實施工作,專門成立了“工商行政管理局引導發展農民專業合作社小組”長由黨組書記、局長親自擔任,制定了一把手負總責,分管領導具體抓,各股(大隊)工商所具體落實的科學有效的工作機制,在企個股成立辦公室,負責組織學習宣傳等貫徹落實的具體工作。召開專題會議研究部署,組織全體人員學習《農民專業合作社法》和《農民專業合作社登記管理條例》,登記人員了解掌握登記的內容、條件和程序,為登記工作的順利開展打好了堅實的基礎。
二、做好宣傳工作
20xx年4月,我局在區黨委、政府的大力支持下,在有關職能部門的密切配合下,緊緊圍繞“抓服務、上水平、講效能、促發展”這個主題,結合推進社會主義新農村建設工作,在區華石鎮開展了由區政府組織、我局牽頭、各鄉鎮政府和各有關部門參與的大型“服務個體私營經濟暨農村消費維權”宣傳月活動,大力宣傳了各級黨委、政府關于大力發展個體私營經濟、進一步加強機關效能建設、建設社會主義新農村等內容,同時把引導農民專業合作社發展作為一項重要的內容來抓,提高社會各界和廣大農民對發展農民專業合作社的認識,統一思想引導、鼓勵多主體、多層次、多類型興辦合作社。全年共出動宣傳車20多車次,工作人員80多人次,發放宣傳資料800多份,拉過街橫幅2條,營造了良好的社會環境。
三、農民專業合作社的登記情況
截止20xx年3月我局共登記了農民專業合作社x戶。20xx年3月28日《農業專業合作社法》實施前我局就登記了第一戶農民專業合作社,名稱為“xx生態農業合作社”,住所是xx,經營范圍是生豬飼養,沼氣生產,玉米種植,生態循環農業經營,為發展沼氣產業化經營的農戶和企業提供產前、產中、產后的全程服務。20xx年下半年我局又登記了“xx種養基地農民專業合作社”。目前正會同區農業部門指導“xx玉桂八角協會”、“xx果蔬協會”等xx個農業協會逐步規范為農民專業合作社。
四、主要服務措施
一是暢通準入。主動指導農民專業合作社登記注冊。編發登記注冊所需材料的指導資料,指導申辦人擬定相關文書,填報有關申請表格,開通登記綠色通道,實行“零收費、近距離、耐心指導、無障礙”服務,符合條件的當場登記。
二是合理把握準入尺度,分類指導,分類規范。對《農民專業合作社法》實施前已辦理工商登記的農民專業合作經濟組織,逐步按照《農民專業合作社法》的有關規定進行規范;20xx年會同農業部門著手開展引導各類屬于農民專業合作社性質的農村專業協會轉型取得經營主體地位,走規范發展之路工作,已得到了農村專業協會組織的認同。
三是實行“上門服務”,重點地指導。我局以區“興企強區、興農富民”工程為契機,為申辦農民專業合作社的農戶提供登記輔導和政策咨詢,實行“上門服務”,我局相關科室的工作人員一起深入農村實地了解情況,現場指導申請人如何辦理設立登記注冊農民專業合作社所須提交的資料和手續,積極扶持農民專業合作社發展。
四是加強監管,維護權益。切實加大“紅盾護農”力度,嚴厲打擊制售假冒偽劣農資行為。拓展農資經營主體準入模式,創新農資主體監管方式,推進“農資放心店”建設,落實種子留樣備查、農資經營企業信用分類監管等制度;把握農時加強農資商品質量監測,及時發布監測信息,確保農民專業合作社放心經營。進一步整頓和規范農村市場秩序,嚴厲查處農產品購銷中壓級壓價、非法收購、虛假宣傳、商業欺詐等違法行為,切實保護農民合法權益不受損害,以“紅盾護農”為工作重點,加大對假冒偽劣和不正當競爭行為的查處力度,嚴厲打擊各類經濟違法違章行為,為農民專業合作社生產經營創造良好的市場環境。
五、存在問題
雖然我局比較順利地貫徹實施了《農民專業合作社法》,各項登記工作也能正常開展,但也存在一些問題,如部分登記人員還沒能熟練掌握登記工作,針對這些情況,我們將在上級工商部門的指導下,加大學習培訓力度,使貫徹實施工作更順利開展。
總結一年來我區發展農民專業合作社的實踐,農民專業合作社在提高農民進入市場的組織化程度,推進農業標準化生產,提高農產品質量安全水平,促進農業增效、農民增收等方面發揮了重要作用。但是,我們也清醒地看到,我區農民專業合作社還處在發展的初始階段,發展還不平衡,在實際運行中還遇到一些急需解決的問題和困難,我們將進一步落實措施,加大力度,積極探索,加快合作社規范化建設步伐,促進我區農民專業合作社大發展、大提高。
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